如何正確擺正自己的位置
本文已影響1.55W人
本文已影響1.55W人
如何正確擺正自己的位置,很多的人在面對自己的人生自己的工作是非常的迷茫的,當今世界,很多人的位置都處於無形的搖擺中,認清自己的位置非常重要,那麼如何正確擺正自己的位置呢?
如何正確擺正自己的位置1
1.正確分析自己是前提。
你高中沒讀完,勉強通過成人高考取得大專文憑,因爲在職場小有成就就牛逼哄哄,說要創立自己的商業王國,成爲第二個馬雲、俞敏洪。你的特長是爆發力好、有衝勁,但缺乏耐心和持續力,但你卻選擇了一份需要持久耐心的工作。
等等,諸如此類,都是缺乏自我分析的目標設定。和你熟悉的人會笑笑就過來,不熟悉的人覺得你就是癡人說夢。認清自己能幹什麼很重要,分析自己的特點、優勢、短處,再用三圈理論分析自己適合幹什麼,腳踏實地去做,這是擺正位置的第一步。
2.不偏激不出格是底線。
你最近被提拔爲主管一級,正吹風得意,準備在部門實施自己計劃已經的工作計劃。但是你既沒有向分管領導彙報也沒有報告給主要領導,可想而知,你的“宏圖大業”還沒開始就被狠狠地打擊了一頓。
你在單位兢兢業業近十年,卻一直沒得到提拔,最近一次單位又提拔了一批人,還是沒有你,結果你很灰心,決定不計一切後果找領導說清楚,差點和領導動起手來。
在一個單位很多事情一定要記得請示彙報再動手,你只是執行者,決策者永遠是少數幾個人。沒成功時多分析自己的原因,不要動不動追問領導,先從自己下手剖析自己。
3.不自大不自卑是基本。
你在單位處於特殊崗位,比如領導身邊人,說的話有時候比一些中層領導還管用,你自我感覺很良好,覺得自己真的就是“二號首長”了,內心總是飄飄然,把誰都不放在眼裏,結果領導以更換,沒帶走你。
你初入職場,出身農村,長相一般甚至偏差,沒有一技之長,也不敢說太多話,覺得自己很渺小很卑微,有時候領導想給你機會,你主動表示自己不行,結果後來你就真的一次機會都沒有了。
4.不越位不缺位是水平。
現實生活中,每一個人都扮演着不同的角色。如何擺正自己的位置,是一個很現實卻又很難把握的問題。在職牌屋小編看來,有境界的擺正位置應該就是——不越位、不缺位。
該你工作職責內的,先做好再提升再出亮點,讓領導和同事刮目相看;單位出現問題時或者領導需要你的時候,你能夠正確地補臺,讓領導發現你的價值。
如何正確擺正自己的位置2
擺正自己的位置
可是往往大多數人不這麼看。在他們看來,但凡沒有擺正自己位置的人,都是在社會上混日子的人。他們所謂的不正常的行爲,都是因爲沒有擺正自己的位置。可我並不這麼想。
我認爲一個人不可能永遠待在一個位置上,我們需要爲未來的生活做打算。比如,一個不起眼的保安把自己操練成一個警察。很多人可能會覺得他“癩蛤蟆想吃天鵝肉”,沒有擺正自己的位置。可是如若有一天他真的有資格做警察了呢?所以凡事都不要過早去下論斷!
以上這種百日做夢的情況,可能目前很多人尚且還能接受。估計沒幾個人可以接受。當一名男性身穿女性的服裝在街上招搖撞市時,很多人會覺得不忍直視。可是古往今來不乏男扮女裝的人士。比如梅蘭芳先生,他的《霸王別姬》成了一絕。所以,我們的眼光真的要放長遠一些。
當然了,在這個世界上,並不是所有人都會這麼思考。也有的人會固執地繼續把這類行爲看成是沒有擺正自己的位置。其實,無論何時何地,我們都要避開別人的閒言碎語,要時刻記住:把自己的位置擺正,既要考慮眼前,也要有長遠的打算。
把自己的位置擺正,這始終是一個難題。需要我們自己去認真思考並且判斷哪一種選擇是正確的,哪一種選擇才能讓自己的路走得更加長久。
如何正確擺正自己的位置3
無領導小組面試中,如何正確擺正自己的位置
1、團隊C位——領導者
如果你有很強的表達能力,如果你有很強的控場能力,如果你面對問題有很強的思維邏輯能力,那麼你一定要去爭取小組的領導者位置,帶領你的小組走向勝利。
作爲團隊的核心C位,你一定要搶先發言,提出自己的觀點,並統一小組的討論思路,總之一定要把主動權掌握在自己手裏。討論時,遵從先細緻後深入的原則,儘量不要說一些空談、不切實際的話,用最有力的事實證明自己的觀點,這樣才能說服小組成員。
除此之外,作爲團隊的領導者要時刻關注小組內的弱勢成員,並引導其發言,提升參與度。有反對意見不要慌,一定要重視質疑者的觀點,並給予迴應。一定要記住,作爲團隊C位的你,一定是最有能力、最有魄力、最有魅力的那顆星!
2、時間守護神——計時者
你認爲的計時者:一定要做到兩耳不聞窗外事,一心只等時間到。
實際上的計時者:根據問題的難度制定詳細的時間規劃,保證在某個時間段內小組成員順利結束髮言,在必要時可推動討論進入下一個階段。
計時者最重要的任務就是制定時間規劃,當然,這並不意味着計時者不需要參與討論。面試時,計時者除了要規劃發言階段時,也要針對問題闡述自己的見解,並在合適的時間內通過發言引導小組成員進入下一階段的討論。
尤其是,當討論進入白熱化階段時,小組其他成員都忙於表達自己的觀點,這時候計時者要高度保持對時間的敏感性。選擇在最恰當的時機提醒小組成員進入下一階段,最好可以拋磚引玉地提出自己的想法供大家討論。
3、最後八英里——總結者
總結者的'任務就是總結陳述環節對組員的觀點進行收集歸納,並用清晰的思路和流暢的言語表達給考官。
作爲總結者,要時刻關注着小組內的討論內容及小組成員的發言,並整理記錄觀點,尤其是每個小階段結束後的觀點。記錄是基礎,發言纔是關鍵,如果你有優美的嗓音或播音腔,那麼你就是總結者的最佳人選。
當然,總結者的位置也是一把雙刃劍。優秀的總結者固然可以受到考官的關注,但如果能力不足或者是表達不清晰,無疑是把自己的弱點無限放大。所以,考生在選擇這個位置時,一定要對自身的能力有個充分的認知,並保證自己有能力勝任這個位置。
4、不可或缺的齒輪——輔助者
看完以上三個位置的要求,總有考生望天長嘆“卑微的我毫無存在感,連上課都遲到的我是不是無緣上岸了?”別急嘛,不妨來看看第四個位置:輔助者。
一個優秀的團隊,並不需要所有人都是領導者,俗話說得好,紅花還需要綠葉襯托,踏實的耕耘者往往也會受到考官的喜愛。在無領導小組面試中,輔助者的任務就是輔佐C位也就是團隊的領導者,就相當於某耀中C位和輔助的關係,輔助者要支持和執行領導者的思路
處理一些具體的事務。領導者的任務是負責思路引領,而輔助者的任務是操作細節,輔助者在面試中既要全力配合領導者,也要兼顧自己的表現,畢竟輔助也有輔助的價值。
總而言之,在無領導小組面試中找準自己的位置纔是最關鍵的,但是也不要一味地固化自己的位置,更多的是要做到隨機應變,在恰當的時間做最恰當的事。祝願各位考生都能順利通過此次省考面試,最後成功上岸。
時刻擺正自己的位置
擺正自己合理的位置
及時擺正自己的位置
工作中擺不正自己的位置
感情中擺正自己的位置
領導讓你擺正自己的位置
擺正自己的位置經典句子
工作擺正自己的位置
女人需要擺正自己的位置
要擺正自己的位置句子
人如何擺正自己的位置 怎麼擺正自己的位置
學會擺正自己位置
人要學會擺正自己的位置
認清自己擺正位置
職場擺正自己的位置
擺正自己的位置再說話
人要懂得擺正自己的位置
如何正確選擇屬於自己的香水?
擺正自己的位置有多重要
粉底液的正確用法 粉底液該如何正確選擇
工作中擺正自己的位置
沒有擺正自己的位置
不能擺正自己的位置怎麼辦
擺正自己的態度和位置
擺正自己的位置才能知道自己是誰
怎麼擺正自己的位置
愛情裏擺正自己的位置
擺不正自己的位置什麼意思
擺不正自己位置的人怎麼辦
做人要擺正自己的位置
如何正確修容 臉上各部位正確修容方式
擺正自己的位置什麼意思
如何在家創建自己的植物園 屋內擺放植物的正確位置你知道嗎