選調生和公務員的區別
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選調生和公務員的區別,公務員考試一一隻哦是我國的熱門,我們在準備考公的時候也會看到關於選調生的信息。有些人其實不是很清楚選調生是什麼意思,下面帶大家看看選調生和公務員的區別。
選調生和公務員的區別1
選調生和公務員的區別有哪些?
第一,報名的條件不同,選調生的報名條件要更高一些;
第二,培養的目標不同,選調生的培養目標要更高一些;
第三,選拔的程序有一些區別,選調生的選拔要更復雜一些,而且通常對於選調生也會有年齡上的要求;
第四,培養管理的措施不同,選調生的培養管理要更爲複雜一些。
可以同時參加選調生和公務員的報考嗎?
只要時間上和報名上沒有衝突的話,原則上每個人都是可以同時報考的,具體的也可以打電話向報名單位進行諮詢。其實選調生也就是公務員的一種,他們錄用之後編制與公務員是同樣的。但是對於選調生的話,要更多地放在基層鍛鍊,而且組織上對於他們的重視程度要高於公務員,提拔速度也要遠遠高於公務員,可以理解是一種特殊的幹部身份。但是對於選調生而言,後期要經過的鍛鍊也要比公務員更高,原因就是國家和政府對於這類人才的培養目標要更高一些。
選調生和公務員的區別2
首先是考試的條件,兩者條件是不一樣的。公務員報名條件要求寬鬆一些,應屆大學生只要沒有犯過一些錯誤,政審符合,是可以報考的。公務員的崗位有很多,在衆多的崗位中可以挑選到合適的崗位報名。選調生和公務員不一樣,對報考者有一定的要求,必須是應屆大學生,而且還是優秀的應屆大學生。
如何判斷大學生是否優秀,一般從下面這幾個條件來判定:是否在大學中擔任過學生會幹部,有沒有曾經獲得過優秀學生幹部證書,是否是預備黨員,是否獲得過校級以上的'三好學生,有沒有拿過國家級獎學金,這些都是選調生的報考條件,滿足其中一項就可以。雖然條件比較多,但能夠滿足的人數卻很少,所以說參加選調生考試的人很少。
其次是去向的差別。如果你選擇的是公務員考試,在考上之後,要麼是下基層,要麼是進機關,這和當初報考時選擇的崗位有關係。如果你報的是市裏的崗位,在考上之後就直接去市裏工作。如果報考的是鄉鎮崗位,考上之後就要去鄉鎮工作,想要去市裏,只能被提拔,或者重新考。選調生不一樣,在考上之後,是必須要去下基層工作的,這是肯定的。選調生一般都會去到鄉鎮的崗位工作一段時間,然後再調到其他的崗位上,調動是比較快的。而公務員就不一樣,考到哪裏,就要待在那裏很長一段時間。
最後,兩者受到的重視程度有很大差別,這是最關鍵的一點。如果是以選調生的身份進入體制內工作,在今後的工作當中,領導會非常重視。對於選調生的一舉一動,各地的組織部門都會高度關注,而且選調生更容易提拔,只要工作出色的話。在這一點,公務員就有點比不上選調生。因爲考上公務員之後,想要往上提拔,只能慢慢的熬資歷,按部就班的往上提升。所以說,優秀應屆畢業生報考的選調生,在政治前途上是比公務員要好很多的。
選調生和公務員的區別3
其實選調生是國家爲了選拔儲備人才而制定的培養機制。選調生其實和公務員類似,他們同屬於公務員系統,選調生錄用後可以直接進入公務員編制,待遇福利相當,只是作爲國家幹部後備人選進行培養,一般需要下基層鍛鍊。比如我國的大部分農村地區。這個概念有點像單位裏面的管培生。但是選調生和公務員不同的是,在通常情況下,選調生的提拔速度比公務員快得多,並且在評定職別上也有一定優勢。一般而言本科學歷定爲科員,碩研學歷定爲副科級,博研學歷定爲正科級,因此晉升的空間是非常大的。因此,如果是應屆畢業生,在公務員考試中難以直接入選的話,建議可以考慮一下選調生,未來的發展前景很不錯。
爲什麼說選調生比較適合應屆畢業生呢?選調生的報考條件比普通公務員要嚴格得多,但具有一定的優勢。那麼報考選調生需具備的條件是什麼呢?1.全日制大學本科及以上學歷;2需要爲應屆畢業生;3.需要在校期間表現優異,擔任學生幹部;4.大學期間成爲黨員或者預備黨員。只有具備以上條件,纔有資格去報考選調生。對於大學生而言,尤其是應屆畢業生,如果你的條件剛好完全符合,那麼可以選擇選調生,同樣屬於公務員編制,並且在基層渡過服務期後,未來的發展速度可以說很快。如果你不是應屆畢業生,那麼無論如何也報考不了選調生,因此選調生是爲應屆畢業生量身打造的,建議報考是可以考慮,別傻傻分不清楚。
這裏還需要說明的是,報考公務員一般可直接進入黨政機關和國家單位工作,事業單位當然也是可以選擇的,可以不用下基層鍛鍊,直接可以在省市工作。而選調生如果被錄取之後,入職前兩年需要去基層鍛鍊,服務期滿之後方可調崗或者脫離基層,這也是二者不同的地方。當然了,應屆大學畢業生接收適當的基層鍛鍊,對磨鍊性格和深入開展工作也是有利的。因此小編建議:應屆畢業生可以考慮報考選調生,如果不滿足上面的任一要求,那麼還是老老實實的考公務員吧。
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