騰訊推出員工退休待遇詳細情況
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騰訊推出員工退休待遇詳細情況,據消息人士透露,騰訊今日正式推出了員工退休待遇方案。相關數據顯示,互聯網大廠員工平均年齡一般在30歲左右,騰訊推出員工退休待遇詳細情況。
騰訊推出員工退休待遇詳細情況1
如何更好地吸引人才,留住人才,這是各大企業長期以來所要考慮的重要問題之一。
或許是爲讓員工更努力的工作,日前騰訊爲員工升級了關懷方案。
據媒體報道,騰訊今日對內宣佈升級員工關懷方案,明確員工法定退休時可享多重福利。
包括定製紀念品、價值6個月工資的長期服務感謝金、退休榮譽金三項福利。
其中,退休榮譽金提供服務年限金”和50%的未解禁股票期權”兩個方案,員工可自由選擇其一。
對此,有網友表示,慕了慕了,又是別人家的公司。”
值得注意的是,目前,互聯網大廠員工平均年齡一般在30歲左右,行業退休福利方面尚處於空白狀態。
有業內人士表示,騰訊此舉或引發行業效仿。
另外,近期已有多家企業先後宣佈取消大小周”工作制,嚴格實行雙休,讓員工能在週末有一個休息調整過程。
同時調整上下班時間,如此前有消息稱,字節跳動將實行1075”工作制,即早十點上班到晚七點下班,一週工作5天。
這不是騰訊第一次宣佈相關員工福利。
今年4月,騰訊宣佈推出安居計劃Plus方案。方案調整後,騰訊員工可從公司最高申請到90萬元免息借款資金支持,用於在個人工作地或社保所在地購置首套房。這是騰訊2011年啓動安居計劃後的第三次優化,旨在“彈性”精準化解決騰訊員工的`首套購房需求。
有數據顯示,截至2020年底,累計已有上萬名騰訊員工通過安居計劃進行首套房購置。騰訊相關負責人曾就此表示:“員工是騰訊最寶貴的財富,員工只有安居才能樂業。”
當然,也有網友對於互聯網行業的就業和退休前景發出了靈魂拷問。
相關數據顯示,互聯網大廠員工平均年齡一般在30歲左右,行業退休福利方面尚處於空白狀態。騰訊推出員工法定退休後福利的消息一出,網友又不淡定了。而業內人士紛紛表示,希望騰訊此舉可以引發行業效仿。
騰訊推出員工退休待遇詳細情況2
11 月 5 日消息,據消息人士透露,騰訊今日正式推出了員工退休待遇方案。該方案規定,員工在騰訊法定退休時,可同時享有定製紀念品、長期服務感謝金、退休榮譽金三項福利。其中,長期服務感謝金爲 6 個月固定工資;而退休榮譽金共有 " 服務年限金 " 和 "50% 的未解禁股票期權 " 兩個方案,員工可自由選擇其一。
如今,互聯網羣體呈年輕化趨勢。根據脈脈數據研究院的統計,目前中國大型互聯網企業員工的平均年齡均不超過 35 歲,在 27 歲到 33 歲不等。其中,阿里巴巴員工平均年齡 31 歲,百度員工平均年齡 30 歲,騰訊員工平均年齡 29 歲。
而根據國家統計局發佈的數據顯示,20 歲到 34 歲期間,平均每週工作時長可達 45 小時左右。但到了 35 歲後,員工平均每週工作時長會因家庭、身體等原因開始減少,對工作的選擇也會因此改變。
值得注意的是,就在前不久,有騰訊員工爆料稱,騰訊將實行 "965" 工作制度,即 9 點上班、6 點下班、工作 5 天。對此,騰訊員工表示,目前並未接到上述通知。
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