拓展人脈有什麼方法
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拓展人脈有什麼方法,在與同事們打交道時,一定要學會一些技巧和方法纔可以,這樣能夠幫助自己少走彎路,這樣自己的人脈關係網就慢慢的建立起來了。下面分享拓展人脈有什麼方法。
拓展人脈有什麼方法1
1、主動,便贏得了成功人脈的一半
我們經常會遇到這樣一種場面:在生日宴會上,幾個好朋友聚在一起玩玩鬧鬧,而旁邊會有人只是一聲不吭地吃着東西,沒有加入到那些人的行列中。這樣的人實際上是白白放棄了擴大自己交際圈的好機會。拿破崙說:“進攻是使你成爲名將和了解戰爭藝術祕密的唯一方法。”如果能主動爭取和別人交流,就會爲自己開拓一個嶄新的世界。
2、多結交一些帶“圈”的朋友
80/20法則永遠是一個黃金法則。20%的顧客會帶給你80%的業務,花80%的時間在你20%的顧客身上,這永遠是值得的。
試着多認識一些帶“圈”的朋友,多認識一些朋友的朋友。每個人的人脈網是有優劣之分的,朋友的朋友也有可能成爲你的朋友。這就如同數學的乘方,以這樣的方式來建立人脈,速度是驚人的!
3、人脈也需要互動
我們跟朋友之間之所以可以維持互動關係,是因爲我們各自有可以提供給對方的東西,而且這種交換可能是同等價值,也可能是不等價值;是通過交換來滿足各自的需要,而且這對雙方都有意義。
拓展人脈網也是這樣,沒有付出哪有收穫,天下沒有免費的午餐。拿出你的,獲取他的,這樣的互動,雙方都不吃虧,何樂而不爲?
4、抓住時機溝通
我們經過很大的努力,建立了不錯的人脈網,但我們能滿足於此嗎?能使人脈網不斷拓展才是最理想的。要想有個又寬又廣的人脈網,你必須不失時機地與人溝通,與人建立長久的聯絡關係。
在合適的場合、合適的時機拓展人脈時要注意:
(1)真誠地付出;
(2)“哀怨聲聲”的.聚會少參加;
(3)爭取在聚會中表現自我的能力。
拓展人脈有什麼方法2
一、多參加一些場合活動
不管你在工作中有多大的能力,一旦不參與拓展人脈的活動,是不會交到很多有用的朋友的,就算自己偶爾認識一些朋友,對自己的工作也沒有什麼幫助,是很難讓自己的人脈關係得到拓展的;在參加一些活動時,遇到的往往都是圈子裏的人,這樣認識的朋友跟自己纔有共同的愛好或者需求,纔會有業務上合作的可能;因此,大家可以多多參加一些場合活動來拓展自己的人脈。
二、拓展人脈時要有自己的標準
大家在職場中混,並不是說認識的人越多越好,也不是人脈關係越廣越好,自己在拓展人脈時,一定要有一個標準,控制在一定的範圍之內纔可以,通過這樣的過濾之後,再結識的人才是有需求的朋友,當自己學會和這些人搞好關係時,自己的事業發展的纔會越來越順利;因此,大家在拓展人脈時,不要忙目的結交朋友,而是有選擇標準的去認識才可以。
三、拓展人脈時要學會重點突破
在不同的人生階段,每個人需要的人際關係也是不同時的,在處理人脈關係時,每個階段都要有重點纔可以,當自己的工作方向在某個領域時,自己的結交的朋友就必須和這個領域相關纔可以,一旦自己能夠在這個特點的領域裏,不斷的持續認識新朋友,對自己的業務或者能力是有非常大的價值的;因此,大家在拓展自己的人脈關係時,要明白在某個領域裏重點突破。
四、拓展人脈時要明白先舍後得
大家在職場中不管混得怎麼樣,每個月都不要忘記拿出一部分工資,用來建立自己的人脈關係;當自己學會拿出一部分收入來建立自己的人脈時,自己和大家的關係纔會越來越好,在自己遇到需要幫助的事情時,別人纔會更願意幫助你,這纔是對自己有用的人脈關係;因此,大家在拓展自己的人脈關係時,要明白先舍後得的道理。
拓展人脈有什麼方法3
1、人脈的基礎是你的“被利用價值”
我們絕大多數的“朋友”實際上是基於“利益交換”而聯繫在一起的。因爲這是一種利益交換關係,你能得到多少價值取決於你能付出多少價值。
記住這一點:你的人際網絡的價值與你認識他多久或和他喝了多少次酒無關。唯一重要的是你用了他多少錢。你利用得越有價值,他就越會幫助你。與其花時間認識更多的人,不如花時間提高你的個人價值。
2、如何“搭訕”
(1)投其所好
找出他的愛好,跟着他的愛好走。優先達成對方的意願和想法,從而實現自己的目標。
(2)託人介紹
找個中間人請他幫忙介紹他的朋友給你。一般來說,對方會賣面子
(3)自然而然
創造一些看似“自然”的機會去了解一個人,不要帶有明顯的“功利性”
(4)目標明確
漫無目的地聊天對雙方來說都是浪費時間。在採取行動之前,你必須想清楚你想認識的人是誰。如果你想得不夠完善,就不要採取行動。
3、從“認識”到“熟識”
聊天只能解決“知”的問題,真正有價值的接觸是“熟人”。如何實現這一步?
你最好至少有一次不侷限於你的工作的“深入交流”。如果能談談個人經歷、世界觀和價值觀,那就太好了。一次深入的交流值得無數的偶然相識。當你成功地和一個人聊天之後,你最好能夠每月和他交流一次。
4、人脈是投資不是消費
人脈也是一種投資。投資目標是什麼?是面子。面子相當於人脈市場上的股票。如果你給某人一張臉,就等於買了他發行的股票的一部分。當你需要的時候,你可以要求他給你一張臉,這相當於把股票賣了。
5、少“巴結”,多“互助”和“提攜”
在網絡市場上,那些名人和高端人士就像是熱門股。每個人都想奉承他們。但門檻太高了。小投資者如何跟上他們的步伐?即使花大錢買某個會議的票,甚至有幸與馬雲、巴菲特這類人合影,你又能得到什麼呢?
在巴結他人這件事上,奉承代價最高,利益最少。建議儘量少做。我們應該投資兩類人
與我們同級的人,社會地位相近,人生階段相近,做事最有交集性。我們之間是平等的“互助”關係。
社會地位比我們稍低的人,應該盡力“扛”他們。如果你想上去,你不僅需要來自上面的扶持,還需要來自底部的支持,你沒有足夠的力量是不能爬上去的。
6、合理配置“投資組合”
專業投資者將他們的資本投資於不同類型的資產,形成一個“投資組合”。網絡也是一樣。由於它是一種組合,我們可以按以下四種形式進行分類:
工作交往中的人脈關係,這種關係不需要太近,保持“舒適距離”即可。
支持性的人脈,這是你未來發展的動力。你應該給他們更多的幫助和指導。
處於你上級層次的人脈,你應該儘量不要向他們尋求幫助,多和他們交談,多瞭解他們做事的方式,學會他們分析問題的方式方法。
橫向人脈,他們可能和你關係不錯,但是與利益無關,非常有助於拓寬你的知識面。
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