官場上最忌諱的是什麼
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官場上最忌諱的是什麼,在官場關係中,最讓人頭疼和琢磨不透的是下屬與領導的關係。特別是在領導身邊工作的人,一定要注意分寸和細節。下面一起來了解官場上最忌諱的是什麼。
第一個忌諱,忌泄露
這位縣委書記說到,在領導身邊工作,看透而不說。如果你是領導的下屬,看透了領導的心思,在其他場合公開亂說,你的行爲一定會讓領導不滿意。領導帶領下屬工作,很大程度上依靠下屬的`敬畏之心,如果隨意泄露領導的心思和想法,等於把領導放到了衆目睽睽之下,領導肯定會非常被動受氣,誰讓領導被動受氣,領導也會讓他渾身不舒服。
第二個忌諱,忌輕慢
不管私下裏關係怎麼樣,在公開的場合,一定要最大限度尊重領導。不要自以爲跟領導關係不錯,在領導跟前沒大沒小,跟領導隨便開玩笑,隨意在領導跟前賣弄自己,這樣做肯定會引起領導反感。你不把領導當回事,領導眼裏也不會把你當回事,遲早有一天,領導找個理由收拾你。
第三個忌諱,忌欺瞞
這位縣委書記說到,領導的重要作用是決策,領導最大的權力也是決策。在領導身邊工作,千萬不要耍小聰明,當面一套,背後一套,自以爲玩得很好。豈不知,領導最討厭下屬欺瞞自己,直接阻礙了領導瞭解實情,耽誤領導正確判斷和決策。一旦工作有失誤,領導肯定會第一個拿你開刀。
一忌唯上級。自古官場職場都是上級說了算,何爲不唯上級?話要兩面說:一種情況下,對於你的絕對上級、單位首腦,你要言聽計從,令行禁止,而對於你的分管上級,或者高你半級者,一定要多留個心眼。
因爲絕對上級掌握着你的前程,不得不聽,而你的分管上級或頂頭小官,很可能會擔心你的追趕、超越故意使絆子,所以應當有所聽有所不聽,不然極有可能被賣還幫着數錢。
另一種情況下,遇到你拿不準的事或原則性問題時,即使是你的絕對上級,說的話也要兩面聽,不可被上級一句“出了事有我頂着!”而矇蔽。血淋淋的現實和歷史展現給我們的,是無數背鍋俠的墓碑。越是聽到“出事我頂着”這句話時,越要小心再小心!
二忌抓具體。低頭拉犁的下一句是擡頭看路,然而職場雞湯裏告訴我們的大多是隻要勤奮努力,做好手頭的業務工作就能獲得成功。爲什麼許多人勤勤懇懇一輩子,只混的蠅頭小官,碌碌而終?因爲他們在具體的工作上投入了太多精力,沒有時間和機會考慮過自己的發展大事和宏觀方向。
清朝名臣鄂爾泰曾說過:大事不糊塗,小事必然糊塗;小事不糊塗,大事必然糊塗。對一個想進步的人來說,職業規劃、官場鑽營、更高層次發展是大事,具體的業務相比起來算是小事。
如果你盡心盡力做好手中的小事,每天累得暈頭轉向,必然會影響人生的大事。不懂看路,不琢磨大事,即使把小事做的再好再精,也只是一個技術工的水平。
三忌吃獨食。宋江仗義疏財,獲得一班兄弟支持,終成大事;曹洪吝嗇絹布,得罪太子曹丕,險被處死。官場和職場上,千萬不要低估了別人的貪心和報復心,吃獨食一時爽快,後患無窮。當你有了好處而被別人知曉時,一定要記住“見者有份”,給予別人適當的利益,來平衡他們的心態。
作爲下屬,爲好同級同事圈,自己有好處的時候分一點,比如去外地開會後自費給大家帶點小特產,小提拔請大家吃個飯;作爲領導,爲好下屬,有好處千萬別捂着自己獨吞,哪怕只撕一塊肉,也能堵下屬的嘴。更何況,利益均沾也是一種控制手段,吃了你的肉,哪怕只是一口,那也是上了你的船,下船由不得他自己,切記切記。
四忌自做主。工作做得久了熟了,或者天高皇帝遠,許多事自己就能決斷了,這是最危險的時候。也許爲了自己的利益,也許只是爲了省事,也許打算先斬後奏,這些做法都會給你留下強力定時炸彈。
害處之一,傳到上司耳朵裏,這是對他的大不敬和大冒犯,作爲他眼中“翅膀硬了”的小雛雞,你隨時可能被他開刀下鍋。害處之二,不出事則好,一旦出事,沒人給你頂着,所有罪過自己扛吧!所以,早請示,晚彙報,多作揖,少獨行,沒壞處。
五忌太良心。人之初,性本善。許多人做了官以後能夠保持一顆初心,難能可貴。然而有時候害死你的就是這顆良心。所謂高處不勝寒,當你達到一定層次後,所面臨的.鬥爭複雜多變,所面對的對手心狠手辣,如果還想“以不變應萬變”或者“管他幾路來,我只一路去”,那就只能怪自己太天真了!
首先,以靜制動只是理想中的招式,就如同以德報怨、以良心飼餓狼一樣迂腐。其次,不變應萬變是一種境界,普通人達不到這種層次,沒有這種能力,只能見招拆招,以直報怨,用“撩襠”來對付“插眼”。所以,有時候爲了保護自己、保護自己的家人、保護自己的理想,比壞人還壞,比狠人還狠纔是出路!
六忌沒架子。上接有良心之人,這也是一大忌諱。官不僅是你的個人修爲,更是一種職業,它的最基本職業要求是管得了、壓得住。古代講究“爲正以德,譬如北辰,居其中而衆星拱之”,無論古今官者,都要以德爲先。然而現代社會價值多元,思想混雜,“隊伍不好帶”是常態。
沒有架子,不會唬人,只想憑藉個人魅力感化、感召別人,不是說行不通,也有成功典範,但從面上來看這個官是坐不穩的。李宗吾的爲官六字真言中單獨點出了“繃”字,也是指要擺出官架,樹立權威,如此才能鎮得住場,拿得住人。
七忌聽祕密。“只有死人才能保守祕密”是一句耳熟能詳的臺詞。在官場和職場上知道的多了並不好,極端情況下真的會有殺身之禍。首先,聽的祕密多了,自己內心會產生混亂和動搖,思想上產生波動。
其次,但凡稱之爲祕密,就必定涉及巨大利益原則問題,官場上的祕密水更深,聽得祕密這件事必然會爲人所知,被人所盯。如果出事,那麼知曉祕密的人必定會被第一波打擊。因此,還是捂上耳朵少打聽點事,知道讓你知道的,不知道不讓你知道的,纔是官場的大智慧。
無論官場還是職場最忌諱的就是功高蓋主
事實上,現代化企業管理下的`員工已經不是當年“君讓臣死,臣不得不死”的奴才;現代化企業管理下的企業,同一言定生死的朝廷不同。古往今來,只要自己不是一把手,就要永遠面臨“功高蓋主”與“兔死狗烹”的問題。
那麼,員工怎麼樣纔不會超過上級呢?這就需要職場人士講究方式方法,上上策就是明明蓋了,卻表現得一點都沒有“蓋”;以明明沒有“蓋”,卻讓人感覺“蓋”得厲害爲下下策;又有時看準機會,那時候了就“蓋”,“蓋”得使人信服,此中效用,有利有弊。
古人常說,“緘口、修身、齊家、治國、平天下”,其中第一關就是緘口,“不可蓋主”就要從緘口開始。至於平時韜光養晦,找準時機出招,一招險棋“蓋”得永不翻身,且容後續再論。
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