與上司相處的四個基本點
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與上司相處的四個基本點,初入職場,除了把自己做好外,與上司擁有一個很好的相處也是職場必修課,但是不同的上司有不同的風格,以下分享與上司相處的四個基本點。
一、細心觀察領導,對他的爲人有充分預判。
他是喜歡講排場擺架子,還是不在乎形式化待遇?喜歡實幹型下屬,還是阿諛奉承型?更看重工作質量還是工作效率?
在剛相識之際這些問題你就要逐一弄清楚,不摸清他的秉性,再努力也很難保證讓他看得順眼。
二、事事彙報、時時請示。
幾乎所有領導都討厭一種下屬——先斬後奏,自作主張。這是拿領導不當幹部啊!不管是出於工作的正常流程還是對領導本人的尊重,任何在你決定權之外的事,一定要先請示和彙報再下決定。
如果事態緊急來不及反映,也一定要在事後第一時間彙報領導,並表示歉意“我是想跟您先請示的,可當時的情況實在來不及,還請您諒解”。
三、不管跟領導相處多麼和諧,永遠別忘了上下級的.身份。
有的領導平易近人,很容易和下屬打成一片。可是你千萬不能就忘記身份把他當好哥們了,他內心可不會這麼想。
要時刻提醒自己,領導就是領導,在人前要給他充分的尊重、重要工作前也必須低下頭去謙虛聽他指示,堅決不能對領導亂開玩笑、沒大沒小。
四、永遠不能對領導毫無防備地掏心掏肺、直抒心意。
很多職場新人剛上班時那叫一個傻白甜,領導給兩顆糖就甜到哀傷了,把所有內心的真實想法甚至不經意瞭解到的職場祕密都一古腦抖了出來。
這種不留底牌的姿態非常蠢,除了讓領導100%把控你吃定你之外,最致命的是,他會對你有很難改變的判斷——你是一個受不住祕密的人。
要兌現承諾
1:不要急於表態:尤其是在領導摸樣把話講完時,就作出麼種表示,好象自己早已胸有成竹,甚至比領導還要高明,這樣做的結果一般都會遭到領導的反感,從而損害你的形象。
2:表示承諾時要留有餘地:難度越大是事在表態時,越需要留有餘地。這樣,事情如果順利完成了,領導會明白你做了很大的努力,如果事情辦得不圓滿,也是領導意料之中的。
3:在作出某種承諾以後,要全力以赴,不怕出苦受累。不能承諾兌現時要及時向領導說明以免延誤大事。
要慎用解釋
1:要在事後解釋,不要當面解釋:領導知道自己批評錯誤以後,一般都會主動作出自我批評,如果被當面頂回去,自然會給領導造成比較難琢磨的心理反應。面子是很多領導都很注重的問題。
2:要間接解釋,不要直接解釋。另外還要注意挑重點解釋,不要面面俱到,好象做錯了很嚴重的事情,被你數落一般……
3:要真誠解釋,不要發牢騷,人總有犯錯誤的時候,領導也不例外,如果經常被下屬發牢騷,那絕對會讓你和領導之間關係緊張!
要保持距離
與領導相處是一門學問,既要尊重領導,又要保持適當的距離,同性與領導太過接近容易引起同事的猜忌,嫉妒等不良印象,如果是異性與領導過從甚密,那就極有可能被人揹後指指點點 本來只是工作關係,但是這樣的`事情往往是 有口難辯啊!
建議要講究技巧
領導經常會要求下屬給予參考建議,這時,你應該用徵詢的語氣和領導共同探討;結尾別忘了加一句: 您看呢? 之類的徵詢語句,充分給領導主動權
建議一旦被採納,不要邀功,就當是領導自己的意圖,以滿足他的成功感覺,權威感,不要以爲自己被埋沒了,一個對自己很有用的下屬,遲早都是領導提拔的對象。
說到與上司相處,補充一建議,“三不要”。
一是,不要拍馬屁。
領導都是喜歡聽好話的,這沒錯,但不能因爲領導喜歡聽好話你就投其所好,大拍其馬屁呀。這樣做,一是對領導不好
他聽慣了吹捧,會頭腦發熱,看不清自己,這就要誤事,越是職位高,越要誤大事。二是對你也不好,羣衆看你動不動就低三下四,拍領導馬屁,會背後戳你脊樑骨,小瞧你的,這又何苦呢。
二是,不要亂頂撞。
領導肯定會有失算甚至犯錯誤的.時候,作爲旁觀者,你或許曉得錯在哪裏,但我不建議你立即指出來。下級當面指出上司錯誤,好嘛,你叫他如何應對,承認還是不承認?自己怎麼下臺
即使有意見,最好背後提,當面先穩住,切莫亂頂撞。年輕人容易犯的一個錯誤就是“反正我是出以公心!”因而理直氣壯,不管不顧。出以公心,你就可以率性而爲,不考慮後果嗎?
三是,不要送禮物。
下級與上司相處,非常忌諱送禮物。你送領導禮物,到底啥意思嘛?是你格外關心領導,還是希望領導關鍵時刻關照你?
其實,你這點禮物,對領導能有多大用處?他收還是不收?收了,有可能違反紀律,倘若禮物很重,那就叫受賄,甚至屬於犯罪,豈非害了領導!如果他不收,駁了你面子,叫你如何下臺,豈不弄得彼此十分尷尬?
說到這裏,有人不免嘀咕,倘若碰到一個人品不怎麼樣甚至比較壞的領導,既喜歡拍馬屁,還樂意別人送禮,那又怎麼辦呢?我的看法,照樣,不拍也不送!還是四個字,肯幹能幹,有此足矣。肯幹能幹的下級,即使運氣再差,也差不到哪裏。
真遇到壞領導當政,當然你也沒轍,要麼,乾脆,炒他的魷魚!要麼,你就認了吧,只怪自己運氣差,所謂人生不如意常八九嘛!
反過來說,倘若投其所好,又拍又送,甚至削尖腦袋擠進“小圈子”,或許你一時會嚐到甜頭,但從長遠看,滑入卑賤和墮落的泥潭,你的內心將從此浸泡在矛盾痛苦之中,永無寧日!
說到這裏,不由想起經濟日報總編範敬宜,我非常敬重的上司老範。雖然,我對老範打心眼裏十分佩服,但是,從來沒有當面吹捧過他。老範家住哪裏,從不打聽,也不知道,更談不上送禮。然而,老範對我們年輕人卻是關愛有加。
記得有年冬天,我和老範上同一期中央黨校,我進地廳班,他在省部班。有天晚上,禮堂看完電影回宿舍,老遠看見樹叢之中有一人影。走近一看,是老範!
他說,今天我們班裏聚會,桌上有幾樣好吃點心,我帶點回來你嚐嚐!寒風中,老範從手提紙袋裏取出兩個餐盒,裏面裝有各種小吃!此事至今想起,心裏依然一熱!
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