教你如何變廢爲寶
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找工作,有時候並非能一定能如自己願,有人抱着寧缺勿濫的態度,而有人卻情急之下,先隨便找份工作幹起來,也有人幹了一段時間之後,才發現,原來這不是自己想要的職場。當你再次面對求職簡歷時,你是否會疑慮:上一份無關緊要,又或是自己不喜歡的職業經歷,是否要寫進簡歷?如果不寫,可能會造成職業空白期,你又該怎樣彌補?
網友azuotianz就因爲之前有一段並不滿意的銷售工作經歷,卻不曉得是否應該寫在簡歷上而煩惱。網友們紛紛給出了自己的建議,有網友認爲我有必要將工作經歷寫進去,因爲這段經歷也是屬於自己的人生中的經歷之一,可以讓HR看到你是多元化的人;有的網友說,可以寫,但是不要寫太多。其實,在簡歷中,讓你的工作經歷變“廢”爲寶不是什麼難事!
簡歷中如何彌補?
如果你的這段並不成功的工作經歷時間大於3個月,那麼建議最好還是寫進簡歷,但是你在描述工作經驗的時候,可以避開你的各種不良情緒,而且將你在3個月裏經歷的項目、工作內容做一個總結,以及你學到的各類知識。如果在業務上和你眼下應徵的崗位並無太多關聯,但是你也可以總結出一些做事流程、人際關係等軟性方面的經驗。
另外,你也可以將你的職業規劃一併寫在這段工作經歷中,以這樣的方式來彌補你比較短暫或者是沒有太大業績的不足。這樣可以讓HR知道,你在這段工作經驗之後,找到了自己的職業規劃與定位,目前處於非常穩定的狀態中。
面試中如何彌補?
一般面對有這類工作經驗的求職者,面試官一般會擔心兩件事情:
1、你是否適合做眼前的工作?
對於這個的擔心,你要告訴面試官的是通過這段經歷,你學習到的內容最你現在應徵的職位有着怎樣的啓發。比如銷售職位轉做技術職位,你可以表示,自己從銷售崗位中更加能體會到客戶的心情,所以對今後在做研發時就更有針對性,而且對今後的跨部門溝通也有很大的幫助,同時你也可以告訴面試官你是轉職不轉行,過去的人脈資源從沒丟棄。相對於其他一直從事業務技術的同事,你有更大的優勢。
2、這個方向是否是你近一段時間內的穩定目標?
你必須告訴他,通過這段經歷,你更加明白自己適合怎樣的崗位,到底什麼職業方向纔是正確的。你已經對自己的職業發展有了長遠的規劃,目標很清楚。因此,你把這段經歷是作爲一種自我的鍛鍊與提升。
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