幼兒園教研組個人工作總結

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編爲大家收集的幼兒園教研組個人工作總結,歡迎大家分享。

幼兒園教研組個人工作總結

幼兒園教研組個人工作總結1

幼兒園教研組工作總結

新學年開始,我園成員就認真學習新《綱要》,進一步改革教育觀念,開展豐富多彩的教育活動,促進幼兒各方面發展。結合園務工作制定了切實可行的教研工作計劃,圓滿地完成了各項計工作,現將工作總結如下:

一、教研課題的完成

本期我園對晨間接待活動進行了研討。晨間接待是幼兒園第一個活動環節,也是與家長溝通,家長了解幼兒園的一個窗口。怎樣使孩子一天有一個良好的開端,怎樣讓家長放心的離開孩子,這是我們的目的。我們認真學習,積極研討,開展微笑服務,提高服務意識,與家長親切交談活動。在晨間內容上,打破以往活動只是單一的桌面遊戲,開展了豐富多彩的活動。如:智力遊戲、體育遊戲、摺紙剪紙活動、開放區域遊戲,讓幼兒自主地選擇自己喜歡的活動。我們還注重材料的提供,注重活動中的個別指導,利用音樂產生愉快的活動氣氛。我組教師就如何開展好晨間接待進行了說、看、評活動。通過活動,教師們有了更明確的目標。

二、進一步改變教育觀念,讓幼兒真正體驗自主遊戲的快樂 幼兒喜歡自主遊戲,是因爲它的形式適合幼兒的心理特徵。過去

教師們在遊戲中怕亂,限制過多,過死,幼兒玩什麼遊戲,怎樣玩都由教師指導,分配。通過學習研討,教師們改變了舊的教育觀念,在遊戲中以幼兒爲主體,讓他們自己提出主題,自定角色,自選材料與夥伴。在教師創設良好的遊戲環境中愉快地遊戲。

三、早操活動的研討

幼兒能不能在早操活動中得到鍛鍊和發展,教師的教育觀和早操的活動設計、編排、組織是非常重要的。爲了加強幼兒體育鍛煉,我們針對早操活動進行了改革、交流與研討, 在交流中,教師們涌躍發表個人見解,找出早操中存在的問題,大膽從活動設計、編排、組織下手,把早操、基本動作訓練、遊戲活動有機的結合起來,在通過相互觀摩,取長補短,將早操活動開展的有聲有色。

四、對青年教師的培養

青年教師是我園的主力軍,接班人。爲了更好地使他們成長起來,我組爲他們提供了早操的研究與觀摩活動。在活動中,教師們關心、支持、協助、出謀劃策,使他們得到了鍛鍊,同時,也爲全組教師 提供了研究學習的機會。

五、組織開展豐富的課外活動

在春暖花開的日子裏,組織幼兒到公園進行春遊。配合園務工作開展慶“六一”文藝表演活動。爲使家長更進一步瞭解幼兒的生活學習情況,進行家長開放日活

動。組織教師對幼兒進行期末測評工作等等。

以上是我園教師在本期的教研工作情況,但還需繼續努力,下期我組將加大教研力度,對幼兒的交往能力和語言發展能力進行研討,開展說、看、評活動。讓教研工作更好地服務教學,更好地幫助教師提高自身素質。

幼兒園教研組個人工作總結2

本學期來,我們在全體教師齊心協力,團結一致下,幼兒園領導的指導幫助下、在老師們的默契配合下,圓滿完成了各項教育教學任務。現將本學期教研工作總結如下:

一、加強學習,提高教師的業務素質。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育。

2每週四爲我們教研組的活動時間。由教研組長負責,老師們輪流主持,發表看法,互相探討,相互指導,教育教學水平有了大幅度提高。

3堅持以德爲首,制訂園德育目標及日常工作中教師的行爲規範,提高了教師的自身素質。

二、加強教研力度,提高教學質量

1、加強教研活動,改革課堂教學。根據幼兒發展需要,樹立目標意識,根據主題內容,開展了教育活動。本學期以“一課大家談”的形式,以集中教研爲主,大家就教材內容各抒己見,共同討論出最適合的方法,這樣教師組織活動時更有信心了。

2、根據我園開設的特色課程美術和英語,開展聽、講、評活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人爲自己評課、爲別人評課,許多老師發現了值得自己學習的地方,也找出了自己的不足,找到了今後提高的方向。通過園長、業務園長以及老師們的打分,我們組朱老師獲得一等獎。

3、多方面進行幼兒評估,提高教學質量。本學期末我們進行了課程活動及識字,古詩拼音的調研。每班成績都不錯,總體來說,孩子們掌握的相當好。

三、加強教學管理,提高科學管理水平

1着重抓教師上課質量,提高教師的教學水平。教研組有計劃、有目的地到各班聽課,平均每週聽6節課,每週選擇同一課程,來聽,在聽課的過程中檢查教師是否準備好教具、學具才上課;教學過程中使用的教學手段、教學方法是否恰當,師生配合的協調性如何,是否達到教學目的。由於經常不定時地突擊檢查,促使教師認真自覺地去上好每節課,大部分教師都能做到“打有準備的仗”,事先熟悉教材,課前做好充分準備,課中能靈活運用各種教學方法進行教學,能達到教學目的。教研組在聽課過程中發現問題,能及時向班上老師提出,幫助其糾正。

2着重抓教師之間的調研活動——評課,要求每位教師每兩週就要聽一節其他老師的課,做好教學過程記錄,課後要進行評析,並把聽課記錄上交,通過評課加深了教師們對各個活動設計意圖的理解,找到活動設計的規律及成功與失敗的原因,取長補短,吸其精華,使教師們的教學水平提高得較快。

3着重抓教師如何組織戶外活動。合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒學到多方面的知識。本學期,要求教師們充分利用點心後、等時間,將在課堂上所學的生字、詩歌、英語單詞、故事、歌曲等進行復習鞏固,教幼兒學習古詩。通過多讀、多聽、多說、多做,發展了幼兒的口語表達能力、閱讀能力、朗讀能力、思維能力、記憶力。這一活動使我園的幼兒的水平得到不同程度的提高。

總之,本學期我們開展了許多工作,成績是有的,但是還有許多方面有待提高。新的學期,我們將更加努力,努力使我園的教研工作更上新臺階。

幼兒園教研組個人工作總結3

本學期,我們教研組在幼兒園執行董事園長的領導下,嚴格執行幼兒園的各項教育教學制度和要求,認真地完成了各項工作。工作中,大家團結互助,兢兢業業,體現了我們教師勤懇、嚴謹的工作作風。現將這學期所開展的主要工作做以下小結:

一、明確研究方向。

教研內容決定着老師們業務水平發展的方向,對於自身素質的提高起着關鍵性的影響,所以,在擬訂教研計劃時,我組織我們組內成員一起將各自內心的想法和自己認爲所需提高的方面提出來,採用共同協議的方式確定教研內容,有最新教育理論學習,觀摩優質課教學錄像,教研課的集體備課、上課、評課,教學經驗交流等。使本學期的.學習活動目標更爲明確,學習內容更加貼近教師自身發展的需求,真正達到“爲用而學、學以致用”的效果。

二、從理論着手,吸收新思想,開拓新視野。

加強理論學習的方式,我要求我們組採用集中與分散學習相結合。組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革, 改變傳統的教學模式。教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學注重以培養幼兒的合作交流意識和實踐創新能力,注重尊重幼兒的需要。 分散學習是教師結合各自研究的課題,通過閱讀教學雜誌,借閱相關教學理論專著,並利用網絡資源,上網閱讀教育教學文章,及時瞭解課改動態,以適應形勢的發展。

三、緊抓課堂教學,促進學生綜合能力的提高。

我們組能發揮教研活動的功效,確保每週一次的教研、備課討論的活動順利開展,加強研課、磨課的力度,努力提高教師的備課質量和教學效益。

備新課之前,我組織我們組成員分析了全冊教材,瞭解每一單元課文內容的特點,訓練的要點及所需達到的目標。並將知識點相通的內容進行整合,使知識更具系統性、集中性。備課以集體備課和自主備課相結合,集體備課時,每位教師都能參與研討,每一個教學內容各個環節的設計,都作精心的預設,同時包括課件的製作。教學設計體現幼兒的主體性,爲幼兒創造個性發表的舞臺,張揚幼兒的個性,激活幼兒的思維。

每學期每位教師都能精心準備,並上好一節教研課,組內成員認真聽課、評課。教學過程中教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立幼兒是學習的主人,以平等、寬容的態度對待幼兒,在溝通和對話中實現師幼的共同發展,努力建立互動的師幼關係。提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、體驗性學習和實踐性學習,以實現幼兒學習方式多樣化地轉變,促進幼兒知識與技能,情感、態度與價值觀的整體發展,爲幼兒的終身學習打下堅實的基礎。 平時每節課後教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的教學反思。不斷地研討、實踐、反思,教師對課堂的駕馭能力明顯有提高,從而課堂教學的有效性也得到提高。

四、常規工作常抓不懈,增強教師的責任感。

在平日的教學常規工作中,我們教研組教師從上課、備課、聽課、加強能力訓練等入手,嚴格要求幼兒,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個幼兒掉隊。牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。在重視教師常規工作的同時,我們發現幼兒學習的自信心有待加強培養,班級與班級、班內幼兒於幼兒間競爭的學習氛圍不濃,老師在工作中要注重對幼兒學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,從而提高他們的綜合水平。

以上是我們沙源幼兒園教研工作的回顧。儘管我們努力着,奮進着,但我們深知,在以往的工作中,還有許多的不足,在今後,我一定會加倍努力,與時俱進,開拓創新,爭取把教研組工作開展得更好。

幼兒園教研組個人工作總結4

本學期我們大班年級組根據開學初制定的各項計劃,紮紮實實、創造性的完成了許多任務,在各種活動中留下了我們一串串腳印、一串串收穫。一學期來,通過開展各種豐富多彩的活動,使幼兒、老師各方面的能力都有了不同程度的提高,這些成績的取得來自於我們老師自身的努力,來自於團隊的力量,因合作而快樂着,充分感到了大班年級組的溫暖。下面就本學期工作做一簡要的總結。

一、圍繞計劃積極落實研討活動

本學期教研組的實踐活動也形式多樣,我們每月一次開展一次教研活動,圍繞《白天黑夜》、《綠野仙蹤》、《走進小學》、《再見,幼兒園》四個主題,深入開展了主題探索活動。這些主題都源自孩子生活,是孩子生活中比較常見和喜歡的事物。開展主題時我們也通過各種渠道收集信息資料,有機結合“五個領域”以及幼兒的提問、季節特徵等豐富孩子的生活經驗,讓孩子初步地獲得相關的知識,激發了他們對探索世界的興趣,取得了較好的效果。探討教育教學當中的難題、討論和孩子們在一起出現的問題,通過活動,使大家的教育教學水平都有一定的提高;使老師的教學經驗越來越豐富。

在這些活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的互動,使得個人經驗和思考成爲一種共享的資源。還有就是加強備課管理制度,五年以上教齡的老師實行電子備課,其餘老師繼續實行手寫備課,檢查時指出教師各自的閃光點和存在的不足,並相互討論、交流、學習。同時圍繞幼兒園工作計劃,開展各類主題活動如:每月周計劃板塊、製作主題相關教玩具、室內外環境創設、六一活動等。使教師在活動中不斷充實自己,提高自己的業務水平。

二、課題探討,提高教研水平

時代在不斷進步,對於每個人的要求也在不斷的提高。需要我們老師具有更全面的專業知識和更高層次的專業發展。本學期,我們大班融入《幼小銜接》課題,並在開展主題活動後及時進行反思,提高了自己對課題內容的理解能力。在幼小銜接課題工作中,大家交流、分享與合作,在積極蒐集資料中,對課題的瞭解又進了一步,能從實際出發,精心設計有關入學好習慣教育的方案,進行分析、評價和反思,改進自己的教研,使我們的教學工作取得了有效的成果。將幼兒作息時間以及書寫能力與坐姿習慣,貫穿於幼兒的一日生活中,創設幼小銜接教室加入了小學式課程,爲幼兒創設適於小學的學習環境。

三、認真學習,不斷提高業務水平。

重抓教師上課質量,提高教師的教學水平。教研組有計劃、有目的地到各班聽課,平月聽4節課,來聽,在聽課的過程中檢查教師是否準備好教具、學具才上課;教學過程中使用的教學手段、教學方法是否恰當,師生配合的協調性如何,是否達到教學目的。由於經常不定時地突擊檢查,促使教師認真自覺地去上好每節課,大部分教師都能做到“打有準備的仗”,事先熟悉教材,課前做好充分準備,課中能靈活運用各種教學方法進行教學,能達到教學目的。教研組在聽課過程中發現問題,能及時向班上老師提出,幫助其糾正。

四、教研中的不足

1、教研方式還須進一步豐富。由於資源有限,教研的方式侷限於討論式研討和實地觀摩等,對老師們來說過於乏味,對組長來說因爲不能有效激發老師的積極性而覺得慚愧。因此在教研活動中該採取哪些有效的方法和策略,以進一步有效提高教研質量,是值得我們在今後的活動中進一步改進和探討的問題。

2、教研活動後勤保障不穩定。由於園內人手緊張,每次活動時都會分配老師幫忙看班,人手不夠,特別是在進行觀摩活動時,有時從安全角度出發不能保證每個老師去聽課,影響了後續的研討活動,對於老師來說也失去了一次學習的機會。

接下的工作中,儘量讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長,在自己的工作崗位上得到提升,成爲課程改革、教學實踐研究的主人。

幼兒園教研組個人工作總結5

一、班級情況分析

我班共有幼兒28名,其中女孩13名,男孩15名。他們在語言表達方面有很大的差異,有的孩子語言表達能力很強,事情闡述很清楚,但也有一部分幼兒不願意表達,表述時語言有時不清楚。爲了使幼兒的語言發展得更好,我在本學期通過學兒歌、講故事、看圖片等多種形式發展幼兒的語言表達能力,並教育幼兒學習說普通話,進一步豐富幼兒詞彙。

二、教育教學

1、創設一個"會說話"的環境營造一個良好的語言環境對幼兒興趣的產生至關重要。

設置圖書區讓幼兒在一日生活中根據畫面講故事。具有故事情節、圖文並茂的圖書最能吸引幼兒,因此我們在閱讀角中放置了許多適合他們翻閱的圖書,孩子們可在區域活動或自由活動時饒有興致的挑選、翻看。創設了一定的物質環境後,良好的心理環境也應注重。如:當孩子看書時不強制他看這本或那本,也不規定長時間的閱讀。有的孩子能力較差,就耐心的引導他從簡單的或已講述過內容的書看起,還可以讓能力較強的幼兒與他同看一本書,啓發他們互相交流,從而使每位幼兒都能積極主動地參與活動。

2、選擇適合大班年齡段孩子的文學作品。

大班幼兒已經有了一定的語言表達能力,對畫面的理解也有了一定的想法。因此,在選擇大班幼兒的早期閱讀內容上,我們可以更多的選一些畫面之間關聯比較明顯的,故事性比較強的,畫面比較美觀和形象的作品。內容都非常的形象生動,特別能牽動小朋友的心,因此不管在看或聽地過程,都能全身貫注,爲幼兒養成良好的一個聽、說、閱讀的良好的習慣打下基礎。同時要採取一些不同的活動方式,讓其產生快樂的情緒,激發他們閱讀的興趣。

三、改進措施:

1、通過"遊戲化"的方式學習語言遊戲是幼兒最喜愛的活動,它最符合幼兒的年齡特點和心理特點。大班的幼兒生活經驗已經比較豐富了,他們好動、好模仿。活動以後,我就提供一些簡單的道具,引導幼兒進行表演。讓他們在表演過程中,體驗到了樂趣。

2、通過不同的故事方法來激發幼兒的學習興趣。

大班幼兒已經有了一定的想像力和語言表達能力,我們就可以利用這個表現,通過一些故事的不同形式來激發幼兒的學習興趣。讓孩子自己發揮想像,創編故事的中間部分。還可以讓幼兒進行續編故事,教師把故事的結尾部分延伸或留下懸念,讓孩子進行創造性的思維訓練。

3、利用多媒體進行閱讀活動。

在閱讀活動中利用投影、錄像等手段,進行教學活動,目的在於激發幼兒興趣,拓寬信息渠道,全面深入理解閱讀內容。多媒體教育手段具有圖文並茂、聲像結合的特點。它直觀生動的形象,使幼兒如身臨其境,調動了視覺、聽覺和感覺,更充實地把握閱讀內容。

當然,提高幼兒的語言表達能力並不是一朝一夕的,它需要我們耐心地一點一滴的積累起來,爲孩子的終身能力打下基礎。

幼兒園教研組個人工作總結6

本學期忙碌的工作已結束,在工作中,我們深切感受到教研組是以團隊協作的方式進行活動的,組員是教研開展的基本元素之一,組員身上所具有的精神、行爲、態度,以及由此構成的團隊氛圍對教研活動的開展、組員間的成長起了相當重要的作用。因此,注重團隊精神,協同組員一起進步是我們大班教研組本學期工作的宗旨與價值方向所在。下面,我們將對一學期的工作進行一個總結,積累經驗,也爲後續工作的開展打好基礎:

一、我們面臨的問題:

開學時,我們迎來了市一級一類幼兒園複驗工作,大班組面臨着更多的任務和挑戰,在積極接受的同時,我們也發現了我們需要面對:新教材集體活動設計的有效性;個別化學習活動材料的豐富性和層次性;混齡角色遊戲中幼兒的遊戲水平和交往水平;區域運動中材料的多樣性和挑戰性等等。

組員教師們普遍存在着共性問題大,個性問題多,很多現象組員和我們都無法把握,加上活動前由教研組長負責構思負擔重,活動後大家抓着細節狂轟爛炸,因此教師們雖然思想上很想上進或改變自己,但心理上卻比較排斥、害怕。

二、我們採取的做法:

於是,我們把問題細化成專題,按急需程度逐一進行研討。把學到的理論和觀摩、剖析組長的活動相結合。由於組內教師專業水平發展不一,有的老師在教研活動中往往是沉默的角色,或無話可說,或停留在表面。爲了形成一種人人蔘與研討的氛圍,在每次活動前,組長事先將本次活動的研討問題細化,以文本的方式發放給大家,讓大家以理論聯繫實際的方式在研討前進行以班級爲單位的自學,以便在下次研討活動中,教師們有備而來,有話可說。我們還注重共同研讀、共同碰撞、共同提高走近幼兒,解讀幼兒的能力。尤其是講幼兒的案例,分析幼兒的行爲,揣摩幼兒的需要,形成教師多個迴應策略。

每次活動以組長開頭炮的現場實踐,組員再結合小步遞進的方式如先開放一個遊戲內容、討論一個活動環節的設計加以模仿。這樣,教師們減輕了壓力,把問題集中在一個點上,容易尋找和發現問題,解決了教育過程中一點點的實際問題。但是我們發現借鑑、模仿,以及組長比較相對的強勢,讓教師們產生依賴,有想法不敢說。針對這情況,我們用集體備課的方式開展實踐活動。我們以新教材爲依託,關注集體教學點把握的準確性,及活動環節設計的巧妙性。我們不斷調整有益於幼兒發展的教育教學行爲。教師們更加明確了,活動中目標的制定是否適合幼兒最近發展區,活動材料是否便於幼兒操作,是否爲幼兒提供了支持的學習環境,活動環節是否能激發幼兒參與活動的主動性、積極性、創造性等理念在新教材使用背景下逐漸清晰。

三、我們看到的效果:

在教研組活動展開的初始階段,我們發現了這樣一個問題,在活動中,教研組長承擔了較多的工作,組內教師積極性不高,而我園教研組長本身還擔任着班主任工作,針對這一情況,爲了讓全組的成員都動起來,我們根據組內教師的特長,進行有側重的分工,在每次活動中,讓每位教師的特長得以展示。建立教研組長輪流主持制,讓教研組成員根據自選的專題輪流主持活動,具體的活動內容、方式由這輪主持人決定,教研組長予以輔助,教研組成員相互支持,參與完成。教研組長輪流主持制使老師們從以往教研活動的“旁聽者”轉變成“參與者”、“領導者”,教師們不得不對所研究的專題進行思考,教師們主動去收集資料,構思活動過程,整理主持思路……,通過一次次的輪流主持,教師們被推到了臺前。我們發現,許多以往默默無聞的教師讓人眼前一亮,教師們反映,自己不是沒有本事,而是沒機會把本事展示出來,現在說的機會多了,自己不但有幹勁,而且知道怎麼幹了。通過這樣的活動,調動了大家參與活動的熱情,每個人都成了教研活動的主人,當老師們建立了主人翁意識之後,引導教師相互學習、互換角色,漸漸從教師中出現了擔當教研活動主持人的人選,即分擔了組長的工作,又提高了自己參與教研的能力。我們還堅持“能者爲師”,挖掘每個教師身上的“能”,以此爲結點不斷髮散。通過師徒結對、教師製作教玩具比賽、研討活動展示、教學活動比武、區域觀摩、多媒體制作等。我們還積極爲青年教師提供平臺,鼓勵並支持組員積極承擔各項工作與任務。我們就這樣形成協作、互助,你追我趕的良好氛圍。這種做法使我們的教研組有了一支具備實際研究能力的梯隊。我們試圖在教師羣體智慧碰撞下,共同建構教師學習研討的場所——教研組建設。

出色完成了驗收工作,成爲我們積累自信,不斷前進的動力。要形成一支優秀的班組隊伍,我們還需要不斷的努力,教研創新,協作前進,使我們組在精神文明、業務能力上更上一個臺階。我們相信付出就會有回報,努力定會有收穫!

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