關於幼兒園小班組工作計劃4篇
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時光在流逝,從不停歇,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,一起對今後的學習做個計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園小班組工作計劃4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
一、指導思想
立足“以幼兒發展爲本”的理念,以《幼兒園教育指導綱要》爲工作指南,在園務工作、教科研工作計劃的指引下,根據小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,在促進教師的專業成長的過程中,促進幼兒的快樂成長。
二、工作重點與措施
1、組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》,深刻理解其精神實質。同時,鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐,積累經驗,相互交流,使以兒童發展爲本的教育理念真正在課程領域裏、在幼兒園保教實踐中得以體現,促進保教質量的提高。
2、本學期我組將結合我園具體工作安排,根據小班幼兒的年齡特點與實際情況,有目的、有計劃做好教育教學工作。在工作中發揮各自優勢,互幫互學,共同進步。在教研組內共同探討教育教學實踐,關注年輕教師的專業成長,關注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進步。
3、發揮我年級組的團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發展水平。
4、開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。
5、重視班級環境創設,結合園本特色、班級主題活動進行環境創設,創設適合我年級組的特色文化環境,讓幼兒積極參與環境創設,充分體現以幼兒爲主體的特色環境。注重發揮環境的教育價值,爲幼兒創設一個自主學習的空間。關注孩子的興趣點,從孩子的興趣出發,創設富有班級特色的教育教學環境,開展適合幼兒年齡特點與彰顯幼兒個性的區域活動,促進我級段幼兒健康、快樂地成長。6、結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養幼兒良好的生活、行爲習慣,樹立獨立意識。並引導幼兒學習簡單的安全知識,形成初步的安全意識。7、各班每月至少家園聯繫一次,平時利用多種手段與家長交流,十月下旬召開家長會,十二月份開展“慶元旦家園共育”活動。三、具體工作安排八月份1、做好幼兒入園前的各項準備工作2、商討並制定九月份教育教學計劃、遊戲計劃(確定主題:我上幼兒園啦!)3、集體備課(第一週)4、環境創設九月份
1、穩定新生情緒,建立良好的生活、學習常規 。
2、制定年級組及班級各類計劃
3、繼續進行活動區域和環境創設工作
4、慶祝教師節、國慶節
5、編排小班器械操
6、商討並制定十月份教育教學計劃與遊戲計劃(主題:小小的我)
7、一課多研活動:快樂的小車(周露、葉秋梅)
8、家園聯繫:發放“幼兒成長記錄”(第一次)
9、教科研積分活動十月份
1、慶祝國慶節
2、班級環境創設評比
3、教學案例反思(周露)
4、區域活動觀摩(每班一個觀摩重點)
5、教師活動展示(常雲霞、周露、李慧)
6、小班家長會 (授課教師:常雲霞)
7、商討並制定十一月份教育教學計劃與遊戲計劃(主題:我和我家)
8、教科研積分活動十一月份1、個案辨析會(葉秋梅)2、環境創設與區域材料增設3、教師說課活動4、青年教師活動展示(周露、李慧)5、家園聯繫:發放“幼兒成長記錄”(第二次)6、商討並制定十二月份教育教學計劃與遊戲計劃(主題:冬天來了)7、青年教師才藝展示(說課、彈唱等)8、家長開放活動(小一班:常時雲 小二班:周露 小三班:李慧)
9、教科研積分活動十二月份1、青年教師區域活動案例交流(李慧)2、青年教師成長檔案交流(周露)3、環境創設4、加強生活、行爲習慣教育:冬天不怕冷
5、小班幼兒壘高比賽 (葉秋梅)6、教科研積分活動7、各班特色展示(小一班:講故事 小二班:唱歌 小三班:舞蹈)8、家園聯繫:發放“幼兒成長記錄”(第三次)元月份1、慶祝元旦(對小班幼兒家長開放活動:幼兒才藝展示)
2、幼兒成長檔案及發展評價研討
3、幼兒發展情況測查評價
4、小班年級組、各班、個人工作總結
5、幼兒離園安全教育
本學期小班年級組共有5個班,其中雙語班4個,普通班1個。通過上個學期的努力,每班幼兒在各方面都有一定的進步,得到了家長的肯定與好評。本學期小班組保教人員將繼續努力,以幼兒園新《綱要》爲指導方針,結合園務計劃要求,紮紮實實做好各項工作。
一. 安全工作
1. 將幼兒各項行爲習慣的培養融入一日活動中。
每位保教人員要不斷加強事業心與責任感,將幼兒安全工作放在首位,根據小班幼兒年齡特點,定期組織安全教育主題活動,增強幼兒的自我保護能力和意識。對幼兒進行遊戲、行走、玩水、玩火、用電、飲
食等方面的安全教育,避免意外事故發生。嚴格執行幼兒接送卡制度,確保幼兒不被錯接。
二. 德育工作
各班要注重對幼兒進行思想品德教育,教育幼兒愛祖國、愛家鄉、愛周圍的人。此項工作可融入日常教育教學及一日活動中。
三. 教育教學工作
1. 加強班級常規管理,提高教育教學活動質量。
因每班幼兒較多,良好的.常規管理格外重要。各班保教人員要協調一致,建立簡單、穩定和基本的一日生活常規,使班級各項工作順利開展,提高教育教學質量。
2. 紮實開展教研活動,提高教師的業務能力。
各班教師要主動學習,自我提高,積極參加教研活動。每週進行英語教材及日常用語的朗讀學習,結合校本培訓進行業務學習,提高彈唱水平,提高課件製作水平。
3. 面向全體幼兒,發展幼兒素質。
本學期將開展“自理能力達標”“卡拉OK”“故事大王”活動,每個幼兒都必須參加,各班教師要認真輔導每個幼兒,讓每個幼兒的能力都得到不同程度的提高。
四. 語言文字工作
教師要堅持說普通話,寫規範字。每班組織一次幼兒學說普通話活動,在《家長園地》中開闢“推普欄”,加強對家長的宣傳。
五. 家長工作
每班根據主題活動,及時填寫《今日學》,及時反饋幼兒在園情況,做好特殊幼兒的教育工作。堅持每學期兩次的家長會和對家長的半日開放活動,半月一期《家長園地》,向家長宣傳家教知識。
六. 具體工作安排
二月份:
1. 幼兒報名,整理活動室。
2. 制定各類計劃
3. 編排幼兒早操,並組織教師學習。
4. 出《家長園地》,增設“推普欄”。
三月份:
1. 班級普通話活動。
2. 青年教師拜師結對活動。
3. 檢查體育活動開展情況。
四月份:
1. 結合春遊開展親子
活動。
2. 幼兒“卡拉OK”比賽。
3. 結合校本培訓開展示範、觀摩活動。
4. 組織安全主題教育活動。
五月份:
1. 幼兒自理能力達標活動。
2. 幼兒早操比賽活動。
3. 教師英語培訓達標測試。
4. “六一”前準備活動。
六月份:
1.幼兒“故事大王”達標活動。
2. 教研公開教學活動。
3. 開放半日活動,召開家長會。
交納並做好各項資料的整理歸類工作。
一、 指導思想:
深入貫徹《綱要》精神,認真學習幼教新理論,全面推進教育改革,轉變教育觀念,不斷提高教師的業務水平,結合本園及小班幼兒的實際,樹立以兒童發展爲本的理念,全面提升幼兒保教質量,認真制定適合小班年齡的活動計劃,並步步組織實施,使年級組活動能正常開展。
二、工作目標:
1、繼續完善各項常規管理制度和衛生制度。
2、提前做好每月一堂好課的準備工作 。
3、進一步做好保教工作和家園聯繫工作。
三、 具體措施:
(一)教育教學工作 我們的追求 我們的理想
1、認真執行教師常規工作百分考覈表,每月都能客觀地對自我進行評價,積極反思,勇於創新,大膽施展才華,實現自身價值。
2、實行教學資源共享。採用多種形式-----集體備課、集體制作教具等,節約資源,加強計劃性,大大提高教學效益,全面配合幼兒園的整體工作完成我園預定目標。
3、積極參加幼兒園教師培養,爭取每月在園內公開示範課、教研課,不斷提高,鍛鍊自己的業務能力。
4、提高年級組活動的實效性,每週安排一次集體學習時間,集體備課,組織教師虛心學習,強化聽課,認真撰寫活動評析,學習他人之優點改自己之不足。認真做好各種筆記、寫好心得。
(二)根據學校特色,開展一系列的活動,設計合適幼兒的特色課程
幼兒園是個美麗溫馨的大家庭,孩子在這裏可以自由發展自己的特長,我們小班組利用餐前餐後增加了《三字經》和《古詩詞》的欣賞,讓孩子從小就知道人之處,性本善的道理,我們還培養孩子的休閒興趣,特開設了戲曲休閒班、腰鼓班、拉丁舞班等等,這於我們以農村爲特色的課程改革互相對應,也得到了家長的一致肯定。
(三)班級保教工作:
1、更換班級環境,具有兒童性,有班級特色,年級組特點。
2、一日活動彈性安排,教師根據孩子的需要靈活安排學習,活動的時間、內容等。
3、活動設計能與幼兒園課題相融合,體現園本特色,鼓勵孩子走進自然。
4、“微笑服務”每一天,微笑對待每位幼兒、家長及同事。
5、多展開一些幼兒活動,重視幼兒的社會性發展。
((五)家長工作:
1、變換每月家長會,以多形式展開家長活動,並做好家園互聯網工作,隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況。
2、向家長開放半日活動。
3、精心爲幼兒作好成長記錄,並在各班選一位家委會代表。
四、具體工作:
二月份:
1、做好開學前準備工作。
2、繼續抓好常規工作,穩定幼兒情緒。
3、設計好每月家長會活動方案。
三月份:
1、根據主題設計《我愛我的好媽媽》活動。
2、確定班級特色。爲幼小銜接做好準備。
3、做好休閒班報名工作。
4、準時開好年級組會議。
四月份:
1、幼兒詩朗誦比賽。
2、做好班級中的各種工作。
3、根據五月四開展節日教育活動。
五月份:
1、強化班內的節目,小班以《三字經》主。
2、苗班是《三句半》。
3、根據主體展開活動。
4、年級組會議。
5、做好假期安全教育工作。
六月份:
1、安排六一文藝節目的名單。
2、繼續做好孩子的常規工作。
七月份:
1、做好學期結束工作。
2、做好對幼兒的學習評估工作。
3、做好資料收集歸檔工作。
一、基本情況分析:
本學期,小班組共有14個班級,42名教師。其中新教師11人,新保育員3人。新教師多數都是剛從師範院校畢業,剛來幼兒園,對幼兒園的工作制度不瞭解,缺乏管理經驗和教育經驗,需要老教師的幫助和指引,但是他們有極大地工作熱情。所以,我們要激勵老教師指引、幫助、包容、新教師,爲新教師做好榜樣。同時也讓新教師虛心好學,勤學苦練,儘快成長,獨擋一面,這樣才能形成良好的班集體,保證各項工作圓滿完成。
二、 指導思想:
本學期,面對社會、家長、園領導的高度期望和信任,小班組全體教師自加壓力,將在園長室的領導下,以《幼兒園工作規程》《綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神爲指導,根據幼兒身心發展特點和實際發展水平,以正確的教育觀、兒童觀爲指導,創造性地開展各項工作,促進幼兒健康、和諧、全面發展。讓孩子喜歡上幼兒園,讓家長滿意。根據教研組的指導,大膽進行區域遊戲改革,重視保育工作,提高保教質量,促進教師的專業成長。同時,嚴格執行和完成各科室下發的各項任務,遵守工作紀律,形成健康、團結、向上的小班組教學團隊。
三.工作目標:
1。教師以滿腔的熱情,投入工作,熱愛幼兒,服務家長,孩子高興,家長滿意。
2。以正確的教育理念,管理、教育幼兒,養成良好的學習習慣和生活習慣,促進幼兒健康全面的發展。
四、主要措施:
(一)以身示範,吃苦在前,做好領導和教師的助手。
作爲剛擔任年紀主任的我,要拜領導爲師,勤學好問,認真對待各項工作,腿腳快、口眼勤,發現問題,及時督查糾正,做到有佈置、有檢查,第一時間傳達處理上級任務,以最快速度完成各項工作。而且要經常深入年級,瞭解教師所需,及時提供幫助,反映給領導,以致更好地完成教育教學工作。
(二)加強老教師的引領作用與責任,創建良好的班集體。
1。 要充分發揮資深教師的引領作用,從幫帶的目標、重點、計劃着手,具體在教學業務能力、工作實踐能力、班級管理能力等方面對新教師進行互幫互助。
2。 作爲新教師要虛心好學,不恥下問,不斷加強理論學習,逐漸提高自己的理論與實踐能力。
(三)重視新生入園工作,愛心、細心關注每位幼兒。
三位教師從接觸新生第一天起,對每一位小朋友進行正面和側面的瞭解。不僅要全面、深入、細緻地瞭解每一位幼兒生活習慣、興趣愛好、個性特點,更要的瞭解幼兒的家庭情況,父母素養以及他們在對待幼兒教育問題上所持的觀點等。同時,還要向家長介紹幼兒園的基本情況,孩子入園的一些準備工作,取得家長的積極配合,讓孩子喜歡上幼兒園。
(四)重視常規檢查,養成良好的工作作風。
一日活動的高效開展是幼兒園保教工作質量的重要保障,加強班組內部管理,組織教師認真學習出勤,請假制度等考覈細則,分清任務,明確要求,強化一日常規管理。常規檢查一週兩次,督促老師按計劃、周計劃表組織每次活動;按計劃進行業務大檢查,檢查備課、家長反饋材料、愛滿家園、幼兒作業、環境創設、區域遊戲活動開展等。每週召開一次班組會,回顧總結佈置近期工作,聽取大家合理化建議。鼓勵教師個性發揮,創造性的開展工作。
(五)以研促教,提升教育教學水平。
1。組織教師參加業務學習,深化主題教學研究。
每個月,都要組織教師參加業務學習,提升教師業務素質。根據本班幼兒情況,靈活使用《多元整合主題課程》,重視主題牆,區域活動的創設,以年級組爲單位,圍繞同一主題遊戲和同一個活動,進行施教和研討,以提升教師理論水平和組織能力。
2.認真開展青藍工程。
年級主任協助分管園長,做好新教師青藍結對幫扶工作,體現以老帶新、以經驗豐富教師引領個別不足教師成長,深入班級對出現的模糊有爭議的問題,組織教師研討,以達共識,有效推進教師保教水平。
3.注意聽課、側重評課。在聽課、評課研討活動中,找差距、尋不足,在教研周研討中收穫專業知識,促進專業成長。
(六)注重家園聯繫,開展家長工作,辦家長滿意的班級。
家長工作至關重要,家庭與幼兒園好比一車兩輪,缺一不可。本學期小班組將開展多種形式家長工作。如:重視入園、離園接待工作、認真填寫家長園地,合理使用校信通、召開家長會、認真填寫愛滿家園,利用幼兒園網站等,讓家長了解孩子的在園情況,瞭解教師的工作,以達到家園同步教育的有效性。
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