有關幼兒園保教工作計劃模板6篇
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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編爲大家整理的幼兒園保教工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。
一、指導思想
以市、區教育局教育工作會爲指導,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,繼續抓好各項常規工作,加強教職工隊伍建設,努力營造具有本園特色的、優良的教育品質,全面提高辦學水平,辦人民滿意的教育。
二、主要工作任務與措施
(一)、保育工作:
1、加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,並通過專業培訓和業務學習等形式組織保教人員學習保育業務知識、衛生保健常識,提高教師、保育員、食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會,反饋工作情況,指出存在問題,總結經驗,提出更高要求,從而進一步規範保育員的工作行爲,提高後勤人員的業務素質及安全和服務意識。
2、努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生習慣。
(1)、各班根據幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛生常規,開展自理能力訓練活動,同時注意培養幼兒學習自我服務技能的興趣。
(2)、開展保健自助競賽活動和防火、防震疏散演習等等,提高幼兒自我防護意識。
(3)、鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉,增強幼兒機體抗病力,定期對幼兒進行身心健康檢查,並對幼兒進行心理健康教育。
3、堅持做好晨檢及全日健康觀察工作,積極預防常見病、多發病,對傳染病做到早發現、早隔離、早治療。做好護齒、護眼、驅蟲等衛生保健工作。對體弱幼兒及心理行爲異常的幼兒建立觀察記錄檔案,並與家長密切配合,共同探討教育方法,讓幼兒身心得到健康發展。
4、科學合理的安排好幼兒在園一日生活,仔細的做好各個環節中的保育工作。根據天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識,進一步抓好衛生保健常規工作,堅持預防爲主的方針。
(二)、教育教學:
積極創設與幼兒發展相適應的教育環境,做好教育延伸工作,創造良好的教育氛圍。
1、要求各班要根據幼兒年齡特點和教育目標,爲幼兒創設一個豐富、愉快、安全的教育環境,並充分發揮環境的教育作用。
2、鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流、做孩子的夥伴,善於洞察幼兒的內心世界,及時滿足幼兒的求知慾望,支持幼兒的餓興趣,促進幼兒心靈健康成長。
3、各班有計劃地開展、舞蹈、繪畫、講故事等主題競賽活動,讓幼兒有充分表現自我的機會。
三、強化教科研工作。
(1)組織教師進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。
(2)爲了讓教師們不斷吸取新知識、新觀點,我園規定每半月集中教師進行一次業務學習,以集中學習理論、相互觀摩交流等形式來進行。
(3)加強教師基本功訓練,每位教師每月必須聽兩節課,及時評議,形成互相學習取長不短的好風氣。
(4)積極組織開展各種形式的教研活動,促進教師主動參與並在以提高本班教育成效爲中心的前提下不斷總結,大膽創新,形成自己的教育風格。
(5)組織教師技能競賽和優質活動評選等活動,爲教師成長創造機會和提供展示的平臺,並積極參加“優質課評選”展示活動、“論文評選”等活動提高教師專業技能。
四、注重家長工作。
1、加強家園聯繫工作,通過家訪、家長會、離園接待、家教諮詢等活動形式,瞭解幼兒的家庭教育環境,並使家長能及時瞭解幼兒在園情況,同時圍繞教育目標及幼兒發展需要與家長共同商討符合幼兒發展的教育方法,共同完成教育任務。
2、出版好班上的“家教園地”向家長傳授科學育兒的方法,並請各班收集家教文章。
五、月份工作安排
1、制定保教工作計劃、個人工作計劃、班務工作計劃、教科研工作計劃。
2、組織教師進行崗前培訓。
3、完成課間操器械操的編排和訓練。
4、完善幼兒園的資料,迎接局開學檢查。
6、各班器械操器械製作比賽。
以《規程》和《綱要》爲指針,以人本管理爲指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
具體措施:
一、 加強理論學習。
認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗。
1.本學期重點學習:
(1)研討:適合本班幼兒的教育評價手段。
(2)研討後各班保教員制定適合本班的教育評價方案,一式兩份。交幼兒園一份。
2、10月份:學習《如何建構積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157—170頁)以自學和小組學習爲主。
(1) 通過學習,結合日常工作每人寫一篇學習筆記,大家交流經驗。
(2) 研究課:如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由( )老師承擔,其他老師聽課、評課,共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。
3、11月份學習新《綱要》於幼兒教師的專業素質。(指導綱要171—178頁)以自學爲主, 學習後每人準備一篇相關文章,發在論壇裏,與大家談談自己的體會。
4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業素質(指導綱要179—188頁)教研時間集體學,學後研討“提高專業化水平”的重要性。
二、 教研工作。
1、 本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。
2、 調動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。(每班交幼兒園一份)
3、 緊緊依靠園本培訓,開展各種園內教研活動。
(1) 開展教學研討活動,在園內由一個或多個教師對統一活動內容進行多次實踐研究,在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發展的影響,在學、做、研、思,再學、再做、再研 、再思的 過程中,尋找到教育活動中所隱含的教育價值。
(2) 自薦課評比活動,大家一起來聽,聽後進行評析,,從而讓老師明白有價值的 教育活動究竟應該怎樣來組織。園領導隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次,班長、骨幹教師要起到模範帶頭作用。
(3) 每位教師一學期最少上1次彙報課,邀請中心校領導和村級園教師參加。
4、加強教師反思能力,構建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。
一、指導思想
圍繞幼兒園三年規劃、全園工作計劃和本園實際情況,以優化幼兒一日生活,建立良好的工作秩序和常規標準爲核心,加強教育教學研究,在實踐→反思→改進中提升教師的教育教學水平,完善園本課程,促進幼兒、教師健康成長。
二、現狀分析
優勢:
1.教師的美工能力明顯提高,有了初步的創新意識。
2.課堂教學能力在集體備課的推進中顯著提高。
3.家長對幼兒園的整體工作較爲滿意。
4.幼兒在幼兒園一日生活中表現出互助、快樂、大膽。
劣勢:
1.校園文化建設處於摸索階段,缺乏引領性。
2.教師的教研意識較差,不能將幼兒日常活動中的行爲列入研究。
3.教師的日常教育教學
4.家長學校工作中的家教教師隊伍的培養缺乏系統性。
三、年度工作目標
優化課程,細化管理,強化隊伍,提升品質,促進發展,創建鄂爾多斯市一級甲類幼兒園。
四、學期重點目標
1.改革課程模式,逐步引導教師由實踐型向研究型轉變,從而促進幼兒全面、個性的發展。
2.加強常規管理工作目標化、標準化、流程化、制度化的落實。
3.加強教師隊伍的建設,在層級培訓中提升教師的專業素養。
4.通過各級各類的培訓(包括專家講學、骨幹教師示範等)努力提高家教教師的家教水平。
五、分解目標與措施
(一)建立課程小組,探索大、小教研相結合的教研培訓活動。
1.單週小教研,雙週大教研。
2.成立生活化的音樂遊戲、快樂陽光體育遊戲、創意美術、情景閱讀語言教研沙龍組,每個小教研組設一名組長,採用自主申報的方式。其他教師根據自己的能力選擇小腳教研組活動,每月一換。
3.每個小教研組組長在月初制定出本組的教研計劃,並將計劃公佈。
4.每次小教研下午組活動開始前都要對相應領域的已授課程做分享,並將分享的最終結果做出梳理,形成集體備課的最終教案。
5.月末各小教研組長需做出月教研活動的總結。
6.大教研活動以幼兒園區域遊戲活動爲主要研究對象,力爭教師對幼兒的指導有針對性,逐步實現個別化教育的目的。
(二)改革課程模式,使教師、幼兒在課程的引領下獲得發展。
1.集體備課系列活動中提高教師集體教學活動的教學能力。
(1)由保教處牽頭,骨幹教師團隊整合多元主題中的內容,並適當添加與主題契合的優秀教育案例,最終建立課程資源包。
(2)授課過程採用:教師獨立備課、上課→小教研組研究討論→個性化修改成型。
(3)由各小教研組研討整合後課程在實施過程中存在的問題及改進措施,並鼓勵教師形成自己個性化的教案。
(4)結合幼兒園“研究課”活動開展每月一期年級組同領域的教學比拼活動。
2.摸索改革課程模式。
(1)將課程調整爲上午集體教學活動與戶外體育遊戲,下午爲區域遊戲與戶外體育遊戲,並保證集體教學活動一週五天涉及五大領域。
(2)學期初保教處將幼兒園各公共區域、戶外活動場地的使用按班級從週一到週五不同區塊的遊戲,保證班級的每週活動有序開展,促進幼兒體能的提高。
(3)充分利用幼兒園表演區域,制定符合各年齡段幼兒發展的詳細活動內容,便於教師操作,促進幼兒語言能力在原有程度上得到發展。
(4)班級區域環境材料的投放每月(第一個月除外)要提前根據本班幼兒的特點、主題教學制定詳細的計劃,並於小教研活動中實現每個年級組中班級之間的區域不重複,得到資源共享。
(5)通過教師的實踐、研討、成型的過程建立我園的教學資源包。
(二)細化保教工作管理流程,加強常規工作檢查監督,落實一日常規工作的開展。
1.規範日常工作的流程,促進教師的日常工作開展有序。
(1)細化各項保教工作管理流程與制度,明確工作要求與規範,使常規管理走向目標化、標準化、流程化、制度化。
(2)通過環節幹部巡查及進班指導、經常巡視各班的保教工作開展情況,及時發現問題及時解決,爲教師提高有效的指導策略。
(四)調整課程結構及作息,關注幼兒在園的一日生活。
1.根據幼兒園課程結構的調整合理調整各年齡段一日作息時間的安排,使幼兒享受在園的每分鐘。
2.發掘幼兒園公共區域的價值,教師要在幼兒區域遊戲是做好觀察記錄,讓每個幼兒在原有程度上有提高。
3.在原有基礎上完善我園《幼兒園一日生活常規培養手冊》,培養有禮、快樂的幼兒。
(七)家長工作
本學期在保障各項活動在教育局的指導下全面開展的前提下,重點工作爲家長社團的成立和家教教師的培養。
1.成立家長社團,充分發揮家長教育資源,切實發揮家長社團的輻射帶動作用。
2. 班主任工作室承擔家教教師的培訓工作,骨幹教師爲我園家教教師的先導力量,並聘請專家講學,助力家教教師的成長。
3.新生家長的溝通工作從新生預入園活動開始,及時與家長溝通孩子的發展情況,關注幼兒的個體差異,獲得家長的理解與支持。
4.充分發揮網絡的作用,定期班級網頁及家校互動平臺,增加與家長溝通的機會。
5. 6.將德育工作與日常教育教學相結合,在幼兒園一日生活的各個環節中滲透德育教育。
7.校園文化的理念落實到計劃中,分時間段、分層逐步實現。
8. 每月一期家長半日活動、創新家長會、家長助教活動等活動繼續深入開展,進一步增進家園間的溝通和聯繫。
(八)漢語言文字工作。
1.將教師“寫規範字、說普通”的行爲納入每月考覈,通過教師的身先示範帶動全園家長及幼兒使用規範字、說普通話。
2.繼續開展我園特色語言文字工作:康和小廣播、教師會前三分鐘演講、幼兒禮儀宣講等活動,提高教師使用規範字及普通的能力。
3.在教師會前三分鐘演講活動中要求教師選材積極,努力營造我園良好的師德師風氛圍。
一、指導思想
堅持以新《綱要》爲指導思想爲,保教結合、動靜交替,寓教於樂,運用多種形式來全面教育,發展幼兒,使他們健康快樂的成長。
二、班級情況分析
幼兒人數 4 4人,男生 23 人,女生21 人
三、幼兒發展情況分析
1、生活衛生方面:進餐時大多數幼兒能獨立進餐,個別幼兒挑食情況有所改善。如黃河、喬明岄,但有幾位幼兒進餐仍然很慢,如趙嘉琦、陳子竼等。還有個別幼兒不能熟練的使用筷子,如:單金翔。
2、德育方面:幼兒能夠主動向老師問早,會說禮貌用語。能提供自然角、上課所需物品。但存在個體差異,有的幼兒較安靜、膽小、不愛說;有的幼兒非常好動,不遵守紀律;有的幼兒嬌氣、愛哭、任性、個性倔強。能關心弱小同伴,但有些幼兒不能與同伴友好相處或會控制不住自己違反紀律。
3、智育方面:能認真進行教學活動,運用一些形容詞,能用連貫語言講述,能認識個別漢字幼兒傾聽習慣較差,特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。
4、體育方面:能積極參加體育鍛煉,如會立定跳遠、左右手輪流拍球、單腳平衡站立。
5、美術方面:幼兒會用黑筆勾線,會用線條、圖形表現出物體的形象,再用油畫棒塗色。佈局較合理,想象力發展的較好,全班幼兒繪畫水平有了一定的提高,但是摺紙進步不大,這學期要加強。
四、具體目標
(一)健康領域
1、身體健康,經常保持積極、愉快的情緒。
2、生活、衛生習慣良好,有基本的生活自理能力,注意保持和參與周圍生活環境衛生清潔的工作。
3、具有初步的自我保護意識和自我保護能力;知道和理解一些必要的安全防範方法和健康常識。
4、積極、自動參加體育活動,能探索和掌握多種運動器械的使用,有一定的創造性。
5、動作協調、靈活,不怕困難,具有一定的控制能力。
(二)社會領域
1、快樂、主動地參加與幼兒園的各項活動,自信心強。
2、主動、友好、禮貌地與同伴交往,會互助、合作、分享,謙讓,有同情心。
3、學習解決交往中出現的問題。
4、理解並自覺遵守日常生活中基本的社會行爲規則和幼兒行爲規範。
5、樂於接受任務,主動爲集體、爲他人做事,不怕困難,有始有終,有初步的責任感和集體意識。學習嘗試解決碰到的問題。
6、能感受和體驗到別人對自己的關心和愛心,並能用各種方式表達自己對他人的感激和愛心;知道中國是個多民族的國家,喜愛中國的風景名勝,尊敬國旗,爲自己是中國人而自豪。
7、樂於使用學習文明禮貌用語。
(三)語言領域
1、樂意和周圍的人交談,會使用普通話和禮貌語言進行交往。
2、安靜、有禮貌地傾聽對方講話,能理解講話的內容,並積極做出相應的應答。
3、能清楚、連貫地表達自己的看法、想法、能大膽地回答問題。
4、喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書、欣賞各種體裁的兒童文學作品,初步理解作品的主題,感受作品所表達的情感,並學習通過以複述、模仿、表演等形式來必須一些優秀、有趣的文學作品。
5、對周圍生活中常見的簡單標記和文字符號感興趣,初步對書寫產生興趣。
6、堅持一日生活中使用普通話,且發音和聲調基本準確。
(四)科學領域
1、積極主動地發現周圍環境中有趣的事物和現象。
2、能有目的、有順序、連續地運用視、聽、聞、觸等各種感官觀察和探險常見事物和現象,並有意識地提出問題、尋求答案。
3、關注生活中常見的科學現象,細心、專心地進行觀察、操作、實驗活動,會做簡單的觀察記錄,樂於表達自己發現、觀察和探索的過程、結果。
4、喜歡數學活動,感受數學的重要並學習在堅決問題的過程中初步理解基本的數學概念,學習簡單的分類、比較、推理。
5、瞭解人與自然的粗淺關係,初步知道基本的環保知識,能珍惜自然資源,關心周圍生活環境,主動參加種植和飼養活動。
(五)藝術領域
1、能發現和感受環境、生活和藝術作品中節奏、旋律、色彩、形狀的美,豐富感性經驗。
2、喜歡參加藝術活動,並能大膽地運用各種藝術形式表現自己的情感和經驗。
3、樂於參加舞蹈、歌曲創編活動,能進行簡單的節奏表演。
4、樂於使用各種工具、材料、費舊物品,根據一定的主題,用自己喜歡的形式富有個性和創造性地表現事物形象;
5、樂於與同伴一起進行娛樂、表演、創作等藝術表現活動,有一定的表現技能,並樂於交流意思表現的評價。
(六)家長工作
通過開放半日活動、家訪、與家長交談、家長園地、家長會等,向家長及時傳遞幼教信息,宣傳幼教知識,讓家長了解幼兒教育,並廣泛聽取家長對我們的教育教學的意見和建議,以取得家長的配合與支持,共同促使幼兒的發展活動,有一定的表現技能,並樂於交流意思表現的評價。
上一學期,在園長的正確指引下,以及教師們的積極配合之下。保教工作已基本步入正軌,在豐富多彩的教研活動中,教師的教育教學水平有了明顯提高,特別是電化教育在幼兒園活動中的應用,多次受到區領導的好評。但教師的專業理論素質和教育實踐能力與現代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創新和探索。在活動的安排上,要探索分科活動與主題活動內容的相互融合。
針對上學期教研工作存在的問題,確定本學期教研工作指導思想:
以《規程》和《綱要》爲指針,以人本管理爲指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。
認真學習《綱要》實施細則,將學習與課題研究結合起來,用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題,尋找教育理論支撐點,探討教育策略,改進教育中的弊端,總結創造性的教育經驗。
一、本學期重點學習
1、9月份:學習《幼兒園教育評價的探討》和《幼兒園指導綱要實施細則》以自學爲主。
(1)研討:適合本班幼兒的教育評價手段。
(2)研討後各班保教員制定適合本班的教育評價方案,一式兩份。交幼兒園一份。
2、10月份:學習《如何建構積極有效的師幼互動》以自學和小組學習爲主。
(1)通過學習,結合日常工作每人寫一篇學習筆記,大家交流經驗。
(2)研究課:如何在教育教學活動建構積極、有效的師幼互動。由老師承擔,其他老師聽課、評課,共同找亮點與不足,針對不足再上一次教育活動。
3、11月份學習新《綱要》於幼兒教師的專業素質。
以自學爲主,學習後每人準備一篇相關文章,發在論壇裏,與大家談談自己的體會。
4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業素質。
教研時間集體學,學後研討“提高專業化水平”的重要性。
二、教研工作
1、本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應用”每班根據本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。
2、調動全員參與幼兒園教研管理的積極性,大膽實踐探索,共同參與班級各領域目標的制定,使保教工作有序開展。
3、緊緊依靠園本培訓,開展各種園內教研活動。
(1)開展教學研討活動,在園內由一個或多個教師對統一活動內容進行多次實踐研究,在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發展的影響,在學、做、研、思,再學、再做、再研、再思的過程中,尋找到教育活動中所隱含的教育價值。
(2)自薦課評比活動,大家一起來聽,聽後進行評析,,從而讓老師明白有價值的教育活動究竟應該怎樣來組織。園領導隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次,班長、骨幹教師要起到模範帶頭作用。
(3)每位教師一學期最少上1次彙報課,邀請中心校領導和村級園教師參加。
(4)園本講座。每位教師一學期最少組織1次園本培訓。骨幹教師、班長不少於2次。準備好了報幼兒園安排時間。組織講座的老師把講座題目、時間、參加人、培訓內容發至學校網站校本培訓版。
4、加強教師反思能力,構建反思型教師角色,在實踐中學習,在反思中提高。
實踐前反思,我要怎樣做,爲什麼這樣做,會有什麼樣的結果。
實踐中反思,隨時審視自己的教學行爲,檢驗預定措施的可行性,調整策略。
實踐後反思,在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。通過教研組交流。
學期末每人上交2-3篇質量較高的反思筆記,園內評出優秀反思筆記。
5、開展帶教指導活動,骨幹教師帶教。
三、開展“加強教師專業化建設”系列活動。
9月份:玩教具製作評比。每班不少於3種。
10月份:個案分析交流。
11月份:教師基本功比賽。
11-12月份:多媒體課件在教育活動中的應用活動評比。
四、加強教師教育經驗的撰寫與交流。
教師要注重日常工作中教育教學經驗的.不斷積累,期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。
新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰,所以,我們一定要堅定地站在時代潮流的前列,努力開創我們渤海幼兒園的新局面。
孩子們在幼兒園學習的英語需要在家庭中不斷強化,才能使他們完全掌握,家園配合幫助幼兒學習英語有着非常重要的作用。幼兒不僅僅要在幼兒園多聽、多說、多聯習,在家也應該堅持天天聽、天天說。只有家園配合得好,孩子掌握英語,運用英語的能力才能不斷提高。
20xx年,我園將以“文化內涵建設”爲主線,以師資培養爲抓手,繼續加強對幼兒早期教育的研究和管理,全面貫徹落實《3~6兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,構建我園“打造現代幼教品牌、構建新型發展園所”的辦園目標;創設“民主、開放、多元、和諧、創新”的園所人文環境。認真制定保教工作計劃,切實做到:全面提升保教質量,繼續提高教師隊伍素質,加強深化教育教學改革,全方位實施幼兒素質教育,促進幼兒全面發展。
一、全面提升保教質量
(一)衛生保健
1.制定衛生保健制度和傳染病應急預案。
2.保健主任堅持每日對全園各班做好晨午間檢查及全日觀察,嚴把晨檢午檢關,對班級各項消毒工作及室內通風狀況有計劃的檢查指導並記錄。
3.做好春秋季常見病、多發病的預防指導監督工作,發現問題及時上報。保健人員督導每班做好缺勤、消毒記錄。檢查班級消毒、晾曬、清洗工作並記錄。
4.嚴把幼兒入園體檢關,按時做好幼兒日常體檢工作。一年2次幼兒體檢,測量升高、體重、視力,檢查齲齒。做出幼兒體格發育的分析評估。
5.按照“帶量食譜”軟件,科學制定食譜,及時調整每季度幼兒營養攝取所需的食品蔬菜量與種類。
6.修定《保育員日常量化考覈資料》。配班老師每一天嚴格按照量化考覈資料規範保育工作。保健主任按標準進行指導檢查並記錄在案,每月彙總分數並有文字性總結。
7.開展師徒結對活動,設“老帶新互助組”,培訓新配班老師,並有具體帶教方案。
8.組織保育老師一月一學習(衛生保健制度、隔離制度、傳染病應急措施、幼兒的生活護理等)。配班老師做好學習筆記,年底上交。
9.每年舉行兩次配班老師實踐賽事,形式多樣,起到互觀互學及加強各項保育技能的實際操作潛力。
10.全園衛生一週一大查,每一天小抽查。每月教學部參與一次保健部的衛生保健工作檢查,進一步做好保教一體工作。
(二)教育教學
1.培養幼兒一日生活常規習慣,提高幼兒一日生活、學習、遊戲等活動質量。結合幼兒年齡特點,確定各部常規教育重點,小班重點培養生活衛生習慣和自理潛力;中班培養遊戲活動常規;大班培養學習習慣。
2.修訂《幼兒園教師日常量化考覈資料》,老師嚴格按照日常量化考覈資料規範教學,認真有序做好一日活動。各班每日按時做好戶外活動、區域活動等各記錄。
3.教學主任分工合作,保證每日1-2次巡班,做好全園各班各活動的指導及各項一日常規檢查工作並記錄,月末做好考覈彙總工作,並構成文字性月總結。
4.大班、大大班幼兒每年組織兩次外出實踐活動。開展大班畢業典禮活動。
5.每年2次防火防震安全演練及安全周活動,提高全體教師安全意識和應對潛力。各班不定期組織幼兒安全有序逃離活動,熟悉幼兒園各個安全出口,建立“安全只有起點,沒有終點”的高度安全意識。
6.重視幼兒的禮儀教育,教育幼兒說禮貌話,做禮貌事。培養幼兒正確的走、坐、書寫良好的習慣。
7.開展節日主題教育活動,並及時開展與國事相關,激發孩子麼愛國家獻愛心的主題活動。
8.每年組織兩次戶外親子運動會。每學期末,親子班開展一次“最棒寶貝”羣衆展示活動。9月份組織新親子家長參觀幼兒園環境,展示園文化,建立彼此家園友誼。
9.各藝術特色公共課教師鑽教材,研幼兒,開發活動質量特色,按時上課,與班級老師協調配合,承擔各種觀摩任務。
10.堅持每週二向分園送課活動。試行總分園換崗帶班一天活動。以此加強總分園一體化的實效。
11.一年一次總分園互觀互學活動。(總園分批次去分園聽課看環境,總園的優質課觀摩邀及培訓請分園參加)
12.做好“六一”慶祝活動和新年家園同樂活動。“六一”活動,分部分時間開展,組織形式爲戶外演出和親子運動會相結合。以每教研組爲單元,演出開場大型器械或道具團體操,三個班編排一精彩節目。新年同樂會,以展示知識、親子游戲、幼兒潛力習慣競技、家庭友情出演等多種形式開展。
13.全園各部老師按保教要求按時上交所有計劃、方案、教案、總結,做到每一項活動都有完整的文字圖片資料。
二、繼續提高教師隊伍素質
(一)新教師培訓
1.新教師上崗第一天教學主任組織學習《幼兒園工作強化條例》《幼兒園教師日常量化考覈資料》《幼兒園一日活動細則》,熟悉我園的基本制度及一日教學活動要求。
2.教研組長每週一次抽查指導新教師一日活動及教案狀況並有記錄。
3.對新教師的教學培訓採取“班長親自帶”“主任隨堂指導”的師徒帶教培訓形式,儘快使新教師成長,熟悉幼兒園工作。
4.師傅有帶教計劃,新教師兩週寫一篇“我的進步與困惑”進行自我反思,師傅根據其優缺點及時調整計劃並及時指導。每學期保教部進行摸底,學期中抽查,學期末檢查。一對一的帶教,確保新教師進步有序。
5.師徒帶教兩年出徒,開始承擔班中的觀摩活動及向分園送課活動,更優秀者參加各種適宜的能手賽活動。
(二)骨幹教師培養
我園的骨幹教師培訓對象爲:在職幼兒園教師中有培養前途的中青年教師,具體條件爲:具有良好的政治思想素質和師德修養;幼教專業基礎知識和教學基本功紮實;有必須的教育教學研究潛力和創新潛力。我園骨幹教師任職兩年,20xx年,第二批骨幹教師6名。將進行以下培訓。
1.建立骨幹教師檔案,有計劃的送骨幹教師外出培訓,豐富教師的專業知識,錘鍊實踐技能,帶回先進的保教理念,融會貫通與教學,加強我園教師教學活動的實戰潛力。
2.每年一次示範課,授課領域不限,從教學理念、活動形式、有效提問、師幼互動均有引領帶動效果。
3.各骨幹教師根據自己的教學專長研課研活動,每年承擔一次的全園教師培訓活動,其形式多樣,講座、課堂教學、半日活動組織、戶外遊戲活動、區域社會實踐等,全面帶動推進引領整體教師專業素養提高。
4.用心參與並深入開展教科研課題研究活動,每年撰寫論文一篇。
(三)全員培訓
1.重視教師教育理念更新和教學行爲改變。每週四組織業務學習,學習《中小學、幼兒園教師職業道德規範》和《教職工師德規範考覈辦法》,重點學習解讀《3-6歲兒童學習與發展指南》,幫忙教師把握理念內涵,切實轉變教育觀念。
2.爲每教研組訂閱《幼兒教育》《早期教育》,每月教師要傳閱並實踐應用,認真寫心得反思,提高教學潛力和文筆素養。
3.鼓勵教師用心撰寫論文、刊物投稿、進修學習,提高自己的文化水平和專業修養。
4.老師們加強白板電腦的運用實操學習,每年進行一次電腦白板的教學應用考試,提升老師現代多媒體的製作潛力。鼓勵有潛力的老師學習FLASH的製作。
5.每年一次教師基本功比賽,資料爲美工、舞蹈、彈唱。循序加強老師教學基本功潛力。
6.一年組織老師們開展園際交流活動2次。做好每次活動的研討實效工作。全園第二輪師資外出培訓啓動,按計劃派老師到幼兒教育前沿城市學習實踐,提升師德修養。
7.不定期進行新教材培訓、奧爾夫音樂教材培訓,豐富專業知識、紮實實踐技能、打造整體水平良好的教師隊伍。
(四)園本教研活動
1.每週四業務學習後開展各組的教研活動。
2.班長教研組長領悟保教部各工作資料精神並做好上傳下達的樞紐工作,確保全園教學工作上下統一,高效及時。同時制定計劃,按照園內的活動有針對性的選課選人,進行一課三研。並帶動各班長用教材研教材,及時發現所用教材的的實用性和侷限性,同時實施調整。
3.教師教研組長透過摸底有計劃對該組教師進行班級常規、教育教學、家園互動的具體輔導,培訓老師上崗時間規範工作,指導老師如何很好的使用教材,促使老師儘快成長。
4.各組長根據具體狀況,按照各年齡段幼兒常規教育重點資料,把孩子們出現的普遍或個別問題進行教研探討,切實做好園本教研活動。
20xx年,我園在教師隊伍素質提高更規範更有針對性,做到:重骨幹、培新手、規範中層,真正做到抓兩頭督中間。
5.深化教育教學改革
(1)市級課題
我園申請了巴彥淖爾市教育科學“十二五”規劃課題《提高幼兒園語言教育教學活動設計有效性策略研究》,20xx年9月將結題。在20xx上半年認真做好結題各項工作
教學部負責,以各教研組爲單位整理出各組的優秀隨筆集。
教學部選拔,整理出各組的課題優秀教案集,並有教案課件。
信息電教負責,整理出有關課題的映像、照片資料。
完成價值較高、切合實際的課題結題報告。
(2)市級上報項目
“童年的快樂,一生的幸福”是我園特色教學項目的主題,項目實施資料爲“拓展社會領域凸顯藝術特色”。完成時間:20xx年9月~20xx年7月。公共及班級區域區角活動將多層面激發幼兒表達交往、禮貌禮貌、用心主動的社會性發展的興趣;奧爾夫音樂、蒙特梭利教學、形體舞蹈活動、親親美工坊、這些由我園專職教師爲孩子們帶給的藝術特色活動將使幼兒在快樂遊戲、開心操作、合作互助中真正體驗童年學習的快樂,全面健康發展。20xx,上報項目將按方案具體開展:
(3)區域區角
每週二、週三下午各班區角活動,有記錄有分工。
每年組織一次區域區角互觀互學活動,以組爲單位。
活動形式從老師的指導到自主活動,各班區角構成各自特色,班裏每位孩子都願意參與區角活動並自主選取,活動區的設置體現出:小班溫馨活潑的家庭式區域、中班操作探索的活動區域、大班發現創造的活動區域,公共區域教學部負責排時間表,各班按時到公共區活動。
(4)藝術特色
中大班幼兒每週一次公共藝術課(奧爾夫、形體、蒙氏、美術各一次)
各藝術老師按幼兒年齡備課並教學。
每學期要進行家長開放及接待園外的觀摩。
每年一次對全園老師的教學觀摩展示。
定期進行專業培訓,把藝術教學做好做實,切實爲孩子們服務。
四、全面實施幼兒素質教育
(一)戶外遊戲
1.保證幼兒每一天戶外運動不少於兩個小時。
2.每週四、五下午的戶外遊戲、體育運動按時按量並做好詳實記錄。
教師們用心創新,爲幼兒帶給走、跑、跳、鑽爬、投擲、平衡等多元化的活動器械。讓幼兒憑自己的興趣和意願自由選取活動的資料和方式,自約活動夥伴,身心簡單、用心地投入到活動之中。
3.根據季節特點,開展豐富多彩的體育活動遊戲、一物多玩的活動,幼兒在饒有興趣的活動中鍛鍊體能。
4.充分利用早間操時間,將廣播操、模仿操、律動、羣衆舞、搏擊操、體能運動等多種形式按年齡段科學劃分開展,促使孩子們愉悅健康的提高體能。小班(模仿操、律動、廣播操)中班(廣播操、羣衆舞、拍球)大班(廣播操、搏擊操、跳繩)。
5.嘗試團體操模式。
(二)創意美展活動
1.每週一下午按時開展各班級的創意美展活動。
2.每週每班出美展一次。每年一次“讓美走進孩子”大型全園美術創意展活動,(小班,繪畫粘貼;中班繪畫泥工;大班繪畫手工)。
3.注重幼兒的主體參與,師生一齊商量、共同製作,使幼兒真正成爲作品的主人。
(三)環境創設
1.環境創設思路由“大牆飾”向“小牆飾”擴展。由活動室擴展延伸到盥洗室和臥室,將創設資料同各室特點有機地結合起來,使其發揮相應的作用。
2.教室環境佈置隨主題、季節、節日等有變化和遞增性。教師有目的、有計劃、遵循幼兒年齡特點組織幼兒參與設計、參與收集和準備材料、參與佈置、參與操作、參與管理過程。
3.由環境創設小組策劃,保教部酌定,進一步完善全園廊道、門廳、窗臺及公共區域的整體性的主題創設,使每個主題中富含多種活動區。
(四)家園互動
1.每學期召開兩次家長會,家園間交流互學,促家園和諧融洽。
2.每月末週三開展家長開放日活動。
3.三月份開展全園“幫扶獻愛心”捐贈圖書玩具活動。
4.每學期向家長髮放兩次問卷調查,聆聽家長的心聲,讓家長爲幼兒園的發展獻計獻策,對我園的整體發展進行督導,並給予大力支持配合。
5.每年兩次家長義工活動。
6.班級博客每班每週按時上傳稿件一篇。其資料豐富多樣、圖文並茂、真實反映孩子們的生活、幼兒園的教學。
20xx年,我們將腳踏實地、開拓創新、紮實推進保教工作,整體提高保教質量,全面促進幼兒健康快樂成長!
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