【必備】合作協議書範文集合5篇
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在當下社會,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。我們該怎麼擬定協議呢?下面是小編收集整理的合作協議書5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
爲提高甲方開發經營的戶外俱樂部經營水平和服務質量,現甲乙雙方經協商一致,就戶外俱樂部團體課的運營及日常管理事宜達成協議如下:
一、合作方式
1、合作方式:根據甲方戶外俱樂部連鎖機構的經營規模和健身需求,乙方向甲方戶外俱樂部委派專職團體課程教練員,並負責管理和更新每個月的戶外極限活動課程,積極配合甲方戶外俱樂部的市場營銷、慶典等活動。
2、甲乙雙方本着相互尊重的原則,在合作期間內,任何一方的市場活動,雙方相互宣傳,相互推廣。
二、雙方的權利、義務
1、甲方的權利、義務
(1)甲方擁有戶外俱樂部的經營權以及最終決策權。
(2)甲方應當按照本協議的約定與乙方派遣教練員結算有關費用。
(3)甲方戶外俱樂部在進行市場營銷活動時,如需乙方配合策劃活動,應提前______天通知乙方。
(5)甲方有權隨時覈對乙方委派的教練員的身份,並有權制止教練的一切與其戶外極限活動教練職責不符、損害俱樂部聲譽或利益及危害會員身體健康的行爲。
(6)甲方有權隨時對乙方委派的教練員進行覈查並提出意見、建議。如甲方認爲乙方所提供的教練服務未達到甲方要求的標準,則甲方有權隨時要求乙方更換教練,乙方在接到甲方要求更換教練的書面通知之日起______個月內予以更換。
2、乙方的權利、義務
(1)乙方負責提供資深專業的教練員並具備國家體育管理部門認可的戶外教練員資格證,爲會員提供服務。本協議簽訂前,乙方應當提供教練或正在接受培訓的教練員的名單及有關身份證複印件、個人簡歷交付甲方(以後增加的教練員在參加培訓或排課上崗前提交個人資料),除乙方書面同意或要求更換外,甲方不得對教練進行更換,但在本協議有效期內操課教練的辭職、解聘由乙方全權負責。
(2)乙方應當根據甲方戶外俱樂部會員的數量、特點,在保證會員享受正常服務的前提下制定、調整課程時間。乙方教練員負責團課教練員的管理和領導以及課程的調整。
(3)乙方委派的教練不得在戶外俱樂部內從事違法行爲或與其教練職責不符的任何行爲,情節惡劣者甲方有權直接對其進行處罰直至開除。
(4)乙方的任何人員及其委派的教練員應妥當使用戶外俱樂部設施設備,並引導教育正上課的會員愛護、妥當使用設施設備。
(5)乙方的任何人員及其委派的操課教練如發現戶外俱樂部及其設施設備損壞或有任何危及人身安全的情形,應立即通知甲方並制止會員使用上述設施設備。
(6)所有操課教練的行爲規範應遵守乙方制定的俱樂部規定。
(7)乙方應爲其指派的教練購買人身意外險。
三、報酬結算
1、甲方向乙方派遣的專職教練員支付每月的授課費用_______元/月。
2、乙方派遣專職教練員每月至少保證_____次課程。
3、甲乙雙方在次月______日結算課程費用。
四、合作期限
合作時間從______年______月______日起至______年______月______日止。
五、本協議的續期
甲方在本協議有效期內做出了明確的續期,並經書面通知乙方,或乙方在本協議有效期內做出了明確的續期,並經甲方書面同意的,本協議自動續約______年。否則將視爲自動終止協議。
五、違約責任
若因甲方未按期向乙方支付有關款項,乙方依據本協議約定終止本協議,不再向甲方提供教練及通知教練的義務,並有權追究違約方的.經濟責任。
六、其他
1、此協議自雙方簽字蓋章之日起立即生效,一式______份,甲乙雙方各執_______份,均具有同等法律效力。
2、未盡事宜及雙方發生糾紛,雙方本着友好互惠態度進行協商補充解決。
甲方(簽字):
______年______月______日
乙方(簽字):
______年______月______日
甲方:住所:法人代表:乙方:住所:法人代表:風險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。甲乙雙方願共同發起_______________基金。爲明確雙方的權利義務,本協議簽約雙方根據《中華人民共和國民法通則》等相關法律法規,遵循公平自願的原則,在友好協商的基礎上,簽訂本協議。風險提示:
應明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時,應明確各自的權益份額,否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
第一條、合作方式由甲乙雙方共同出資設立,持股比例爲:甲方持股______%,乙方持股______%。
第二條、合作項目
1、基金名稱:_____________________________。
2、基金規模:_____________________________。
3、基金結構:_____________________________。
4、基金存續期:_____________________________。
第三條、合作時間本協議有效期限等同於基金存續年限。如雙方及其他投資者簽署了基金《合夥協議》後,雙方及其他投資者的權利義務以基金《合夥協議》爲準。風險提示:
應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。
第四條、合作分工
1、甲乙雙方基於真實意思表示簽署本協議並承諾具有完全民事權利能力和民事行爲能力參與、訂立及執行本協議,或具有簽署與履行本協議所需的一切必要權力與授權。
2、乙方爲保證本基金的成功發起設立,共提供相當於發起基金規模________%,即不低於人民幣__________萬元的資金作爲種子基金,乙方出資種子基金_________萬元,即佔基金規模的______%,注入雙方成立的合作企業,作爲在日後具體投資基金中基金管理人種子基金出資,以便基金的募集、運作等工作,並以此在基金的未來收益中得到比其他合作人更高的分成收益。
3、由甲乙雙方召開基金推介會,向社會定項招募_____名合作人,共同出資投資________項目。
4、甲乙雙方應本着勤勉盡責、誠實信用的原則忠實履行各自的義務與職責,有效地整合各類資源和渠道以開展基金募集和管理工作,盡最大努力保證本基金運作成功。
5、乙方爲本基金的成功發起,一次性提供基金成立前期籌備費用人民幣______萬元,在本協議簽訂的____個工作日內打入雙方指定賬戶,此筆款項用於投資基金的策劃、籌備等基金前期運作費用的支付,甲乙雙方將對此筆資金進行共管,根據基金募集發起的需要進行有計劃的使用。
6、甲乙雙方認可彼此作爲本基金設立的唯一合作方,不得再委託其他任何人或單位爲其處理本基金募集和管理的相關事宜,一方不得跳過另一方與其推介的基金和投資者直接洽談合作。
7、在基金存續期間,甲方依協議約定收取基金管理費、基金績效費等費用。風險提示:
應約定保密及競業禁止義務,特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源,以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
第五條、保密
1、甲乙雙方對在合作過程中獲得的關於對方的經營信息、客戶名單、管理技術及其他信息負有保密義務。任何一方對於因簽署或履行本協議而瞭解或接觸到對方的商業祕密及其他機密資料和信息均應保守祕密;未經對方書面同意,任何一方不得向
第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。
2、除本協議規定之工作所需外,未經對方事先書面同意,不得擅自使用、複製對方的商標、標誌、商業信息、技術及其他資料。
3、本協議終止後,各方在本協議項下的保密義務並不隨之終止,各方仍需遵守本協議之保密條款,履行其所承諾的保密義務,直到其他方同意其解除此項義務,或事實上不會因違反本協議的保密條款而給其他方造成任何形式的損害時爲止。
第六條、收益分配該項目所得利潤根據合作方所佔的不同股權比例按股分成,其中甲方佔股權分成______%,乙方佔股權分成______%。在保證項目正常運作的情況下,每年進行年終分紅一次。風險提示:
合同的約定雖然細緻,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作爲追償依據。
第七條、合作保障措施
1、甲方募資成功,乙方不得拒收本資金,否則甲方將沒收乙方前期運作的策劃、籌備費用。
2、由於一方的違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,由違約方承擔違約責任,違約方應當根據守約方的要求繼續履行義務或及時採取補救措施以保證本協議的繼續履行,一方的違約行爲如給他方造成經濟損失的,應根據其所造成損失的大小,予以賠償。如雙方均有違約,根據雙方實際過錯情況,分別承擔相應的違約責任。
3、發生不可抗力,一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本協議義務而使另一方蒙受的損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任儘可能及時採取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方對因未盡本項責任而造成的另一方損失,承擔賠償責任。
第八條、其他
1、由於本合同引起的任何爭議,雙方應首先友好協商,協商不成,可以提請__________人民法院進行法律訴訟。
2、本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。甲方:簽約地點:簽約日期:________年____月____日乙方:簽約地點:簽約日期:________年____月____日
甲方:______________
乙方:______________
爲了更好的貫徹落實中央十三屆七中全會精神,以服務農民爲宗旨,幫助農民致富奔小康,以民生健康爲首要,經甲、已雙方協商一致,本着自願、公平、誠實信用的原則,就公司加農戶聯合種植蔬菜分配事宜,制定本協議書,供雙方共同遵守執行。
一、種植地點:__________________
二、種植面積(棚數)與期限:種植面積____畝,共_____棚,從______年___月____日至 _____年___月___日止。
三、分成比例:
1、 甲方出種苗、化肥、農藥、設施蔬菜大棚硬件,比例爲65%。
2、 乙方出工、日常管理劑所有工序,乙方所佔比例爲35%
四、甲方的權利和義務:
1、負責向乙方提供種苗、農藥、化肥、設施蔬菜大棚硬件及種植技術等。
2、負責制定乙方每年生產技術管理、操作規程,同時提供技術培訓,現場指導等服務,有權對乙方種植蔬菜地進行檢查、監督,對達不到標準的基地提出整改措施,並要求限期改正。
3、負責銷售所種植的蔬菜,對合格的產品實行按質論價,協助乙方將所收穫蔬菜按時出售。
五、乙方的權利和義務 :
1、乙方提供土地、出人工及日常管理等所有工序。
2、嚴格按照甲方的技術要求進行栽植、施肥、打藥及管理等,對種植基地所栽蔬菜按時按質完成每個工序,發現病情及時通報甲方技術員。
3、乙方在出售蔬菜時,將蔬菜運送至甲方指定收購地點,同時對蔬菜加以保護以防對蔬菜菜品損壞。
六、在出售蔬菜時,甲方提前通知乙方做好採摘準備,甲、已雙方必須在場,公開當次出售的價格和數量,並當場做賬記錄。
七、乙方未經甲方允許不得私自出售蔬菜,如乙方私自出售蔬菜一次,按當時出售蔬菜的數量及價格十倍處於罰款。
八、在生產過程中,如遇不可抗拒的自然災害,甲乙雙方互不承擔對方所投資的一切經濟損失,對受災部分雙方應及時處理,儘量把損失降到最低。
九、結算方式:在每月的十五日,甲方統計好乙方每次出售蔬菜的單價及數量,如實支付乙方應的款額。
十、在協議履行過程中,雙方必須嚴格遵守執行協議約定的每項權利與義務,任何一方違約必須由違約方向守約方賠償因違約帶來的經濟損失五倍的違約金。
十一、本協議未盡事宜,簽字後出現的問題,甲乙雙方應本着互諒、互讓、互惠、互利的原則協商解決。
十二、本協議一式三份,甲乙雙方各一份,存檔一份。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
甲方(委託方):
身份證號碼:
地址:
聯繫電話:
乙方(受託方):
身份證件號碼:
地址:
聯繫電話:
甲乙丙三方本着自願、相互信任的原則,經友好協商,就甲方委託乙方對其________投資賬戶資金代爲資產管理事宜達成如下協議:
一、委託事項
1、公司開立有________投資賬戶,用戶名爲________,賬號爲____________,原始密碼爲:_________ 。賬戶資金金額(原始本金)爲人民幣(大寫_________元整)(小寫¥__________)。
2、基於信任乙方在___________交易方面的能力和經驗,甲方委託乙方對其上述________投資賬戶資金代爲進行資產管理;甲方根據投資收益,給予乙方一定的分成報酬。
二、交易
1、甲方將本協議第一條所述_______賬戶或新開立的_______賬戶(下稱“委託______賬戶”)的交易賬號和交易密碼告知乙方(不含資金調撥密碼),在本協議有效期內僅由乙方進行交易。
2、本協議有效期限內,對委託_______賬戶,乙方擁有獨立、排他的交易權;甲方或甲方委託的第三方對委託________賬戶不享有交易權。
3、乙方對委託__________賬戶的資金不享有資金調撥權;該資金調撥權歸甲方享有。
4、開盤期間,甲方不得登陸委託_________賬戶交易賬號,以免影響乙方正常交易操作,但甲方有權通過其_________交易計算部,查看委託_________賬戶資金餘額和權益。
5、本協議有效期限內,未經乙方書面同意,甲方不得自行抽回或轉移委託_______賬戶內的資金。
6、本協議有效期限內,甲方不得擅自更改開戶資料及交易密碼。
7、甲方有保守乙方交易內容祕密的義務。
8、委託_________賬戶和交易賬號由丙方監管控制資金風險,而丙方不享有委託———賬戶的交易權。
三、委託期限
本協議事項下委託事務的委託期限自____年_____月______日起至______年______月______日止。委託期限屆滿之日前_______天,甲乙雙方可視具體情況協商後續委託事宜。
四、風險與利潤
1、(1)乙方代爲資產管理期間,對於甲方控制的虧損風險必須控制在甲方投入資金本金的_______% 以內,即______%原始本金虧損,並在當虧損額到達______%時停止操作,虧損由甲方承擔,而虧損額超出_______%由乙方補回虧損部分。
(2)以________爲單位,每月完成______手。
(3)倉位最少_________最大_______,每次倉位風險止損_________元(包括手續費)
(4)日內交易。註明:如違反規定的虧損部分操盤承擔。
2、合作期內,以_______(時間)爲一個單元期。每單元期滿,委託_______賬戶投資存在盈利的情況下,乙方對原始本金以外的盈利享有分成,分成條件爲乙方佔該賬戶原始本金以外的盈利的_______%。手續費在完成任務內提_________一手。完成任務後並總資金虧損在______%提_________一手。
3、合作期內,如符合分成條件的,自每單元期滿之日起_______日內,甲方將乙方應得分成付清給乙方,甲方必須以___________方式支付。
4、每單元期滿並完成盈利分成支付後,甲乙雙方重新確定新一期的本金數額,繼續下一單元的投資操作。
5、乙方代甲方投資所獲得利潤,扣除交易手續費用及上述約定分成外,剩餘部分皆歸甲方;合作期滿,甲方可自由調度委託__________賬戶內的資金,乙方無權干涉。
五、違約責任
1、任何一方有違反以上條款,即構成違約,違約方應對另一方承擔違約賠償責任。同時,守約方有權提前解除本協議。
2、甲乙雙方不按本協議約定向對方支付盈利分成或承擔虧損的,則每逾期一日,違約方按應付未付金額的_________向對方賠付違約金。
六、爭議解決
本協議事項下爭議,各方無法協商解決的,任一方有權提交______仲裁委員會依據當時有效的仲裁規則裁決,仲裁裁決一裁終審,對各方皆具有約束力。
七、擔保約定
乙方是丙方向甲方所推薦的投資服務人選,基於對乙方人選的信任和增加甲方對乙方投資能力的信心,丙方願意對乙方在本協議事項下超出甲方所承擔虧損以外部分分擔義務向甲方提供連帶保證擔保。
八、保密約定
1、乙方不得以任何方式向甲方公司內外無關人員散佈、泄漏公司機密或涉及公司機密。
2、不得向甲方公司其他員工窺探、過問非本人工作職責內的公司機密。
3、嚴格遵守文件(包括傳真、計算機盤片)登記和保密制度。祕密文件存放在有保密設施的文件櫃內,計算機中的祕密文件必須設置口令,並將口令報告公司總經理。不準帶機密文件到與工作無關的場所。不得在公共場所談論祕密事項和交接祕密文件。
4、嚴格遵守祕密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用祕密文件、資料、檔案,須經總經理批准。並按規定辦理借用登記手續。
5、祕密文件、資料不準私自翻印、複印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、複製時,應按有關規定經辦公室批准後辦理。複製件應按照文件、資料的密級規定管理。不得在公開發表的文章中引用祕密文件和資料。
6、調職、離職時,必須將自己經管的祕密文件或其他東西,交至公司總經理,切不可隨意移交給其他人員。
7、乙方離開辦公室時,必須將文件放入抽屜和文件櫃中。
8、發現失密、泄密現象,要及時報告,認真處理。對失密、泄密者,給予扣薪_______%;視情節輕重,給予一定行政處分;造成公司嚴重損失的,送有關機關處理。
九、其他事項
1、協議期滿即告終止,但經各方協商,也可續訂協議。
2、如有未盡事宜,各方協商解決並以書面簽署的補充協議爲準。未經各方書面同意,任一方對本協議的變更修改無效;未經各方書面同意,任一方將其在本協議項下權利義務轉讓給本協議以外的第三方的行爲無效。
3、本協議經各方簽字(蓋章)後生效。本協議一式兩份,各方各執一份,每份具同等法律效力。(以下無正文)
甲方(簽名):
時間:_____年_____月______日
乙方(簽名):
時間:______年____月______日
丙方(推薦機構)(蓋章)
時間:______年______月______日
甲方:_________
乙方:_________
爲適應_________經濟快發展、大發展形勢需要,加大人才工作服務_________和人才強墾戰略的工作力度,按照市場主導、資源共享、優勢互補、互利共贏,最大限度地發揮_________人才中心,_________人才中心和農(牧)場三個層次人才機構的工作優勢,經甲乙雙方友好、平等協商,就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協議:
一、合作機制
(一)建立人才中心主任聯席會制度,甲方負責組織每年不少於2次的_________人才理論與實務研討會,乙方負責區域內的人才工作者參與會議,以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發展。
(二)建立高效率的工作機制,甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業務方面進行溝通合作,及時交流工作進展情況,定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制,乙方按照甲方要求負責區域內的各項人才信息的收集整理、彙總及上傳工作。甲方負責人才信息的彙總、分類及向上級有關部門報送,向社會發布工作。
二、合作領域
(一)職業經理資質評價項目
甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議,負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,合同期限內舉辦培訓班不少於兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計劃。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(二)市場營銷職業人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議,負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,合同期限內舉辦培訓班不少於一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計劃。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(三)物流管理人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請並與授權方簽訂合作協議,負責整體宣傳、師資選聘、教材徵訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發及協調解決部分培訓費用,合同期限內舉辦培訓班不少於一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少於_________人的培訓計劃。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(四)農業勞動力轉移培訓陽光工程項目
甲乙雙方共同參與_________農業勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下,甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少於_________人。
乙方負責落實不少於_________名培訓計劃。其中_________項目_________人,_________項目_________人,_________項目_________人。負責協調落實企業培訓贊助費不少於_________元,協助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作,負責在區域內進行農業勞動力轉移再就業培訓教材的徵訂工作。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費爲_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費爲_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費爲_________,教材徵訂的返點比例爲10%。
(五)貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料彙總上報及證書發放等工作。
乙方負責落實不少於_________名培訓計劃,協助甲方做好學員推薦報名、材料填報、並按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費爲_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費爲_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費爲_________。
(六)專業技術人員繼續教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發展、快發展及專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求,共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項,並確定培訓項目,在區域內共同組織開展專業技術人員繼續教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃,師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續教育證書》的頒發等方面工作。
乙方負責協調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項,組織區域內生源組織,並協助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配:甲方向乙方支付服務費爲利潤總額的_________%。
(七)機關事業單位技術工人崗位考覈培訓項目,甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的徵訂及具體培訓的組織實施,並協調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發工作。
乙方負責區域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報,按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配:甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人;中級_________元/人;初級_________元/人。
(八)勞務輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委託招工協議的鑑訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協調等方面工作。
乙方負責配合甲方進行適度宣傳,並在區域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配:甲方按收取中介服務費的20%分配給乙方作爲勞務費。
(九)其他培訓項目
甲、乙雙方可發揮各自優勢,共同開發培訓項目,在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作,合作項目可以續簽補充協議並執行。
(十)人才引進
甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動,提供交流場所,負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理髮布、活動地點選擇及其他組織協調工作。
乙方負責收集區域範圍內的人才需求信息並組織不少於_________家用人單位參會。
(十一)網站廣告招商
甲方以_________網站作爲服務平臺,爲_________內外的企、事業單位提供形象宣傳、視頻播放、遊標、彈出窗口、標誌圖片、文字鏈結等廣告服務,並負責廣告業務廣告製作、技術支持、信息維護等工作。
乙方負責區域範圍內廣告徵集工作,合作期內徵集廣告不少於_________條,乙方徵集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20%。
利益分配:以甲方最終播發的廣告費爲準,甲乙雙方按8:2比例分成。
(十二)電子商務
甲方提供企業綜合電子商務平臺,並負責企業形象、產品、經濟信息發佈及相關的網絡技術支持等工作。
乙方負責區域範圍內電子商務廣告徵集工作,合作期內徵集企業商務廣告不少於_________條,乙方徵集廣告的價格在甲方規定標準價格基礎上可向下浮動20%。
利益分配:以甲方最終播發的廣告費爲準,甲乙雙方按8:2比例分成。
(十三)建立信息發佈制度
乙方負責區域範圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、彙總工作,並於每月5日前通過電子信箱(_________)、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、彙總、上報和通過_________網等媒體面向社會發布工作。
(十四)人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案爲核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容,具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協議爲準。
三、本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協議一式二份。甲乙雙方各執一份。未盡事宜,可續簽協議,續簽協議與本協議同等有效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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