受邀參加其他年會發言
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受邀參加其他年會發言,年會我們應該都是非常熟悉的,年會是我們總結自己一年來的工作成果的,工作主要看個人的工作能力,職場上最忌尺寸把握不當,來看看受邀參加其他年會發言吧。
受邀參加其他年會發言1
尊敬的各位領導、兄弟們、姐妹們:
大家下午好!
我叫xxx,來自熱情似火的武漢,專職於房地產市場研究和營銷策劃,有十多年的時間,感謝領導提供這個交流分享的機會。
傳說五臺山上有一種鳥,它長着四隻腳,兩隻光禿禿的翅膀,走得很快但是不會飛。夏天的時候,全身長滿了五彩斑斕的羽毛,十分漂亮。它很是驕傲,覺得自己是天底下最漂亮的鳥了,連鳳凰也不如自己。於是它整天搖晃着羽毛,到處走來走去,還洋洋得意地唱着:“鳳凰不如我!鳳凰不如我!”秋天來了,其他鳥類有的飛到溫暖的南方過冬;有的留下來積聚食物啦,修理窩巢啦,做好過冬的準備工作。它既沒有飛到南方去的本領,又不願辛勤勞動,整日東遊西蕩的到處炫耀自己身上漂亮的羽毛。冬天終於來了,天氣很是寒冷,其他鳥類都在自己溫暖的窩巢裏。它身上漂亮的羽毛都慢慢脫落了。夜間,它只能躲在石頭縫裏,凍得渾身直哆嗦,它不停地叫着:“好冷啊,好冷啊,等到天亮了就造個窩啊!”等到天亮後,陽光一照又暖烘烘的,它又忘記了夜晚的寒冷,於是它又不停地唱着:“得過且過!太陽暖和!得過且過!太陽暖和!”它就這樣一天天地混着,過一天是一天,一直沒能給自己造個窩。最後,它沒能混過寒冷的冬天,終於凍死在岩石縫裏了。
這就是大家都熟悉的小學語文課本講的“寒號鳥”的故事,我們每個人都不願意做那隻“得過且過”的寒號鳥。我是xx大家庭的一名新員工,看着大家熱情而似曾熟悉的臉,我彷彿回到了步出校園踏入社會的那一刻,胸中充滿了力量,我要勤奮工作實現自己的人生價值。
今天,是xx集團20xx年度工作會議,也是集團第二次創業動員大會,20xx年2月23日,xx集團重新站在一個新的起跑線上,我們一起記住這個對集團發展,對我們個人成長具有重要意義的日子。此刻,我和大家一樣,滿懷期待又充滿鬥志,但我又在思考:領導提出xx集團要第二次創業,要實現跨越式發展,我能不能適應企業新的發展形勢?如何響應企業第二次創業的號召?如何和企業共同發展?我要求自己做到以下三點:
一、認清集團新的發展形勢,調整心態,重新定位,制定發展目標,在企業跨越式發展中實現自己的.人生價值;
二、抓住集團第二次創業機遇,在企業跨越式發展中實現個人和企業共同發展;
三、以職業經理人的標準嚴格要求自己。
“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”,我堅信,當20xx年我們回首往事時,過去的五年一定會是充滿激情又碩果累累的五年。最後,我祝願在座的兄弟姐妹在集團第二次創業中事業再攀高峯,祝願集團在激烈的市場競爭中乘風破浪,各公司齊頭並進,圓滿實現集團五年規劃目標!
謝謝大家!
受邀參加其他年會發言2
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
大家上午好:
玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作爲公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這裏,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了,在這3年裏,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年裏,我並沒有爲公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20__年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今後的工作將會越來越好。
過去的成績已成爲過去,20__年纔是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化爲我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最後,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年,祝願大家在新的一年裏身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
受邀參加其他年會發言3
尊敬的領導:
你們好!
xx年是我在xx工作的第12個年度了。
在去年的年會上,我提到當時讀的一本書,是中國政法大學前校長江平老師的《沉浮與枯榮》,鑑於在座有不少新同事未參加去年的年會,所以今天再提一下,建議大家有空時讀一讀,定會有所收穫的。
雖然有賣弄之嫌,今天還是要講講我最近讀的另一本書,是馮倫寫的《理想豐滿》,這位馮倫先生是地產界大佬,之前鬧私奔的王功權、最近發行潘幣的潘石屹等人當年曾與他一起成立了萬通公司。讀他的這本書,一方面可開闊視野,另一方面則激勵自己有一點理想、並努力做一個好人。
流行語說:理想很豐滿,現實很骨感。年輕同事感覺房價貴、物價高、壓力大,好處都被前面的人佔去了;但回過頭來對比,其實每一代都是有進步的,例如剛畢業的新同事與我當年剛參加工作時相比,在住房、飲食、交通、娛樂等方面都有非常明顯的提高;所以不用灰心,毛主席說了:世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的。物質財富是在不斷增加的,而且多數物質財富不會消失,長江後浪推前浪,當前浪死在沙灘上之後,這些財富將由後浪進行再分配,區別在於努力的人會分得多一些。
另一方面:正因爲現實很骨感,我們更應該理想豐滿。鑑於理想是一個宏大的題目,我就不敢展開說了。咱們作爲普通人,其實也不必有很遠大的理想,如果能克服個人的惰性,多花一些時間在工作和學習上,每年有一些進步和積累,就已經非常不錯了。
其實我自己也太多惰性未能克服,所以需要時時提醒自己,並希望與大家共勉。
去年的年會上我曾提到高律師50歲開始學習日語的精神,前段時間看到他接待日本客人時可自如地用日語交流,真是非常佩服和羨慕----沒有嫉妒恨!
“做一天和尚撞一天鐘”這句話,原意是貶義的,表示湊合着混日子。我卻覺得其中也有一種最基本的負責態度。至少還在堅持每天撞鐘。最怕的是做着和尚卻鍾都懶得去撞。例如來到辦公室,最基本的負責態度是把時間花在工作上,可是咱們很容易耗費太多時間在看新聞、看微博、聊天、甚至玩遊戲上。一週七天共有x小時,工作時間只有x小時,如果這1/4不到的時間都不認真撞鐘,那恐怕真是隻能面對骨感的現實了。
在《理想豐滿》這本書的序言中,作者說:站得高,尿得遠;這也是我小時候的經驗,所以非常有同感估計男性同事更有同感。鄧小平同志曾號召大家做有理想、有道德、有知識、有紀律的四有新人;我今天雜亂講這麼多,則是希望大家都有豐滿的理想,更有豐滿的現實;落到實處,則首先得克服惰性,在即將到來的龍年裏拿出龍馬精神,不斷提高和進步,爭取有豐滿的現實、爭取尿得更遠。
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