職場上漂亮又努力的女人
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職場上漂亮又努力的女人,現在有好多的女性是非常努力的,關鍵是要做好自己的本職工作,有很多東西都是值得學習的,不好相處的同事可以減少接觸,小編帶你瞭解職場上漂亮又努力的女人。
職場上漂亮又努力的女人1
職場女人勵志奮鬥故事——格力集團董明珠
爲什麼說董明珠的創業故事很勵志,因爲很少有人像她這樣,36歲再從基層業務員做起,而15年時間,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集團CEO。
提起董明珠,競爭對手們是這樣形容她的:“董姐走過的路;都長不出草來。”,可見這位鐵娘子的厲害之處。而格力內部的員工這樣評價自己的女上司“說話鏗鏘有力,做事雷厲風行,即便不化妝,她也比實際年齡看起來年輕許多。”媒體們則說“這個女子,雖然36歲前的人生平淡無奇,但36歲後的她,卻用自己的堅韌和執著走出了一條別人無法複製的路。”
她是現任格力集團董事長、格力電器董事長兼總裁,“世界十大最具影響力的華人女企業家”、“全球商界女強人50強、全球100位最佳CEO”——董明珠。在2013年12月12日央視舉行的第十四屆CCTV中國經濟年度人物頒獎晚會上,董明珠榮獲2013中國經濟年度人物獎。
一、大器晚成不失天分
董明珠跟那個年代很多人一樣,出身也平平,1954年,她出生於江蘇南京一個普通人家,1975年參加工作,當時在南京一家化工研究所做行政管理工作。36歲以前,她的生活也是平淡無奇,沒有人會想到,36歲以後的董明珠,卻用自己的堅韌和執著創造了讓人無不佩服的職場傳奇。
1990年,董明珠毅然辭去工作,南下打工。當時已經36歲的她,到了格力公司,要從一名基層業務員做起。不知營銷爲何物的董明珠卻憑藉堅毅和死纏爛打,40天追討回前任留下的42萬元債款,令當時的總經理朱江洪刮目相看,成爲營銷界茶餘飯後的經典勵志故事。這位女強人的創業傳奇就是從這裏開始。靠着勤奮和誠懇,董明珠不斷創造着格力公司的銷售神話,她的個人銷售額,曾經飆升至3650萬元。
二、雷厲風行的女上司
1995年,董明珠成爲格力的銷售經理,下屬們是這樣看當時的這位女上司:一個從不按牌理出牌的人,她的“牌理”只有一個:自己的原則,自己認爲對的。
董明珠上任後面對的第一個問題是在隆冬時分積壓了19000套空調。對此,大家通常的做法是每臺降價300元賣出了事。董明珠說:“不行,正常產品降價有損形象。”她出人意料的做法是把積壓空調分攤給每個經銷商。銷售員沒想到新官上任的三把火會燒到自己身上,而且燒個沒完。
生活細節上,這位鐵娘子還做了這樣一個規定“上班時間不許吃東西,一經發現,第一次罰五十,第二次罰一百,第三次走人”。當所有人以爲這也就說說而已的時候,一天,董明珠走進辦公室,發現8名員工正在吃東西,僅過了10秒鐘,下班鈴就響了。董明珠毫不客氣,每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠說,只要違犯原則,再小的事,都是大事,都要管到底。
一天,有一個年銷售額達1.5億元的大經銷商,來格力廠要求特殊待遇,語氣中透着不容商量的傲慢。董明珠非但沒有理他,反而狠狠反擊:把他開除出格力經銷網。所有人都在爲這位女上司捏一把汗,一個位子還沒有坐穩的銷售經理,一天之內,竟毫不猶豫地扔掉1.5億元的年銷售額。董明珠的回答很簡單:只要違犯原則,天王老子也給我下馬。
女強人的鐵腕讓經銷商們不得不服軟。許多空調廠往往縱容大銷售商,允許他們跨地區經營,這樣本地小經銷商根本競爭不過,也把市場搞亂了。董明珠這樣一做,小經銷商可以把規模搞大,也就有了奔頭。
職場上漂亮又努力的女人2
在職場上受歡迎的女性
1、弱化家庭標籤
雖然很不公平,但目前我們的社會現狀表明,比起男性,女性最大的職場危機就是無法平衡家庭和職場。
成爲妻子,想做媽媽,這是每個女性的權利和個人意願,同時我們也可以不讓這些美好、本應得到祝福的事情成爲別人在職場上約束我們的理由。
在工作中,要避免提起我們是某某人的媽媽,某某人的妻子,更不要讓家事去成爲我們藉口,妨礙我們實現個人價值。
在生活中,朋友圈要學會分組,在領導同事面前,儘量多發一些和工作有關的消息,少表現有關家庭的動態,表現你的專業性,讓領導同事覺得工作和家庭並不會影響你的工作。
避免自我犧牲,在工作和家庭中,要保持自我的獨立,不被一方給捆綁,又能融合與任何一方。
雖然不能撕去,但我們可以儘可能的弱化我們的“家庭標籤”,讓人感受到你的獨立人格魅力,就是成爲職場中受歡迎女性的加持劑。
2、重視儀態氣質
根據調查,兩個人初次見面時,第一印象96%來源於一個人的外表形象,而這一說法在女性身上尤爲重要。
如電影《穿普拉達的女王》中所講:“哪怕是一個小小得配件,也能透露出一個人的個性。”
穿衣打扮,不僅體現了一個人對生活的熱愛程度,更體現了她爲人處世的態度。
職場上,人們判斷一個之女性是否值得信賴,大都是從她的儀態氣質開始的
一個富有魅力的職場女性,她的個性會彰顯在她的.穿衣打扮、儀態和氣質當中。正所謂“人靠衣裝馬靠鞍”,一個良好的儀態能加強女性氣場,而氣場能給予職場女性由外向內的自信。
不需要大牌加持,也不需要多刻意時尚,只要做到幹練整潔外加一個精神的淡妝,便是大多數人心中受歡迎的職場女性形象。
3、把握女性魅力
最近的職場劇中,無論是孫儷飾演的房似錦,還是劉濤飾演的安迪,都給人留下了一種高冷難以親近的女強人形象。
這樣塑造角色確實能讓角色身上的職場特性明顯,但其實現實中,職場上最受歡迎的職場女性往往不是那種刻薄死板的女強人,而是情商高、富有魅力的女性。
要成爲一個受歡迎的職場女性,要讓領導重視、平級欣賞、下屬追隨,除了專業的工作能力,更需要高情商的女性魅力加持。
如《紅樓夢》中八面玲瓏的薛寶釵,雖然不比林黛玉嬌弱,但充分利用自己的高情商特點,落落大方又識得大體,纔將賈家上上下下的人心收攏地服服帖帖。
這其中的度就要個人去斟酌,既不能過於死板將女性魅力完全抹殺掉,又不能讓自己完全成爲一個花瓶。
所以職場上那些混的風生水起的女性,大都是社交能力強,和誰都聊得來,外柔內剛,將女性魅力控制的剛剛好的女人。
職場上漂亮又努力的女人3
職場上真正厲害的女人
一、愛讀書,能獨立思考
職場上真正厲害的女人,都非常獨立。她會獨立思考,既能自己掙麪包,也會自己找愛情。
她愛讀書,會抓住一切時間去提升自己,不斷給自己充電。
錢、人脈、資源,都可以被別人搶走。
但這個世界上有三樣東西是別人搶不走的,一是藏在心中的夢想,二是讀進大腦的書,三是融入身體的能力。
職場上真正厲害的女人,都知道衣服會過時,口紅會過期,戀人會變心,好運會用光。
讀過的書,就好像吃過的飯,會融入到自己的骨血裏,幫助自己成長,輔助自己思考,給自己底氣,也給到自己安全感。
而普通女人,相信別人的判斷,相信自己的安全感只能來自於別人,只能來自於物質。
二、對自己狠,延遲滿足感
職場上真正厲害的女人,都是狠角色。
真人秀節目《我們是真正的朋友》裏,大S自曝自己擁有超乎常人的自控力。
她講到自己拍電影時,體重常年維持在42kg,拍電視劇或主持節目時精準控制在44.4kg,孕期也會挺着大肚子做高強度瑜伽。
有一次汪小菲提醒她進行身材管理,她一狠心,一週就瘦了20斤!
汪小菲震驚了,覺得自己的老婆是個狠人。
他說,“我真的很服我老婆,想吃就吃,想瘦就瘦,有毅力,有性格,是一匹狼。”
女人一旦狠起心來,比什麼都可怕。
外貌不美沒關係,生來普通也沒關係,女人只要懂得對自己狠一點,延遲自己的滿足感,不斷提升工作能力和知識水平,世界就會主動來到你面前。
生活中,一些女人奮起減肥,過兩天又管不住嘴;計劃學習,回家後卻還是沉迷刷劇、刷視頻。
知道一味放縱會害了自己,卻還是每天做着沒有營養的行爲。
所有對自己手下留情的女人,所有隻圖眼前舒服的女人,都要在中年受苦。
著名小說家巴爾扎克有句名言:“人生有些關口非狠狠地鬥一下不可,不能爲了混口飯吃而蹉跎了幸福。”
三、把人生調成“靜音模式”
職場上真正厲害的女人,不喜歡跟別人聊八卦,也很少跟別人說自己的心事。
在職場,經歷得越多,看懂的事情越多,人就越成長,話就越少。
你還是心中無事,嘴中不留話的天真少女嗎?
經常聊八卦,一來耽誤自己時間,二來影響自己形象,三來賺不到什麼錢。
與其做那個嘰嘰喳喳的麻雀,不如沉下心來打磨自己,讓自己早日成爲鳳凰。
誰不想做鳳凰?誰不想做那個刷卡時眼睛都不眨的女人?誰不想隨意地買自己想要的東西,去自己想去的地方?
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