在職場中爲什麼要跳槽

在職場中爲什麼要跳槽，跳槽在職場上見怪不怪了，因爲每個人對自己的發展規劃都是不一樣的，職場跳槽不但可以提升自己的價值也可以減少自己的迷惘，下面分享在職場中爲什麼要跳槽？

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跳槽可以減少你的迷茫

很多人都會對自己現在所做的工作感到迷茫，這份工作值得繼續下去嗎？我做這種事的方式正確嗎？其他公司會有更好的工作方式嗎？我在這裏學到的工作經驗在這個行業中普遍使用嗎？

如果你有上面提到的一系列想法，你應該會有想去別的地方工作的心思。這不是件壞事，當你換了幾份工作，接觸到多個類型的公司後，你就會更多地瞭解你在市場上擁有的工作技能及價值。

跳槽可以驗證你的幻想

許多人會對自己沒有做過的工作抱有幻想，尤其是那些他們想去但沒有去過的公司。每當你回顧過去，你可能會爲錯過這個機會而嘆息：如果我當初做了這份工作，我會成長的更好嗎？我的薪水會更高嗎？我的生活會更完美嗎？

當然，在這麼多牢騷之後，你很可能會再次好好的做你目前的工作。但如果你下定決心，想去自己心心念唸的的崗位看看。那麼你就選擇跳槽，成功跳槽的你也許會發現另一份新天地。

跳槽可以提升你的價值

對於更多的人來說，跳槽可能只有工資一個硬性指標。事實上，互聯網行業是最有可能產生高溢價的領域，每次跳槽都能大幅提高你的工資，這樣完全可能是我們換工作的最大動力。

然而，小編仍然希望大家能更多地關注跳槽帶來的綜合價值。這種價值不僅是工資的體現，也是提高個人能力的可能性。如果你認爲這份工作會讓你接觸到更多未知領域的知識，你能迅速提高，那它就是理想的做法。

在我們年輕的時候，我們可以多換幾份工作，當你找到足夠多非舒適的領域，感受到不同的企業文化，接觸不同性格的`老闆和同事時，我相信你的成長已經超出了預期。

在職場中爲什麼要跳槽2

拒絕跳槽的理由，

1、也許你根本沒有換工作的想法，儘管你目前的工作狀況有很多令人不滿意的地方。在這種情況下，你不需要趕上跳槽的潮流。

2、雖然看別人換工作是很平常的事，但由自己來做往往不那麼容易。

3、如果跳槽後的單位比現在的單位好，那當然是最好的；就怕自己費了一番心思，發現跳進的公司並不比原來的好多少，心理的難受滋味只有自己知道。

4、現在，爲了防止員工經常流動，有很多收入和福利，必須等到一定的工作時間才能得到，如果你想提前離開公司，很多這樣的福利收入也就沒有了。

5、要想跳槽到高收入、好福利、有前途的大公司，就必須有個人實力來支撐。如果你沒有這些技能，即使你進入一家擁有大量人才的大公司，遲早也會因自身條件的限制而被大公司內部的激烈競爭所淘汰。

6、金子總會發光的。只要你是一個有才華的人，無論你在哪裏工作，你遲早都會被髮掘出來的。只要你感到輕鬆自在，能夠腳踏實地地工作並取得成就，前途自然是無限的。也許現在單位的領導已經在考慮提拔你，而你突然提出辭職，你不是放棄了你以前的所有成就嗎？

7、滾石不長苔。經常換工作的人往往得不償失。由於工作能力的培養，真正掌握工作需要相對較長的時間，如果你經常換工作，往往很容易變成萬金油，也就是說，什麼都不精通，所以沒有公司可以用你。