面試如何回答未來5年職業規劃是什麼
本文已影響4.35K人
本文已影響4.35K人
面試如何回答未來5年職業規劃是什麼,小夥伴們面試時經常遇到一些常見問題 ,對此類面試 事先熟悉並準備好答案,是一種重要的面試技巧,那麼面試如何回答未來5年職業規劃是什麼。
面試如何回答未來5年職業規劃是什麼1
先來看看衆多網友對於未來5年職業規劃的一些回答:
網友Rainday:五年內到大企業做總監級,服務型公司幾乎不考慮。或者有好的機會,着手創業,實現投資夢想。
網友_____Aim:第一年在南方掌握新的技術爲主(以前的老技術不遺忘爲輔),第二年在南方熟練應用新的技術(老技術不遺忘),第三年回瀋陽以老技術謀生的基礎上利用業餘時間做設計工作室,第四年同上,第五年同上,掙夠錢,如果行業行情好的情況下就開鞋廠。
網友花豚:五年啊……好吧,我想先把職稱弄了。然後,我不想幹一輩子的技術昂,技術面乾的差不多了,找機會去做行政或者別的。
以上幾位網友的說法,其中有些說的比較含糊,有些說的比較具體,那到底什麼樣回答才能最受面試官滿意呢?首先,我們必須瞭解這個問題背後的含義,就是HR想了解應聘者的求職動機,以及對於自己的中長期未來職業規劃。所以我們在回答“未來5年職業規劃是什麼?”內容時,一是要體現出自己是有備而來的,而不是盲目投遞簡歷的;二是說明自身的有哪些優勢,符合招聘崗位的需求;三是清楚自己未來5年的職業規劃,表明你是符合企業要求的穩定員工。
未來5年職業規劃的回答注意事項
有很多人回答“未來5年職業規劃”時,想投機取巧迎合面試官的“胃口”,就直接說“我希望未來五年能夠做到您這樣的位置”,但鑑於你的面試官有可能會是你的老闆或直屬上司,這樣回答可能效果會適得其反。因爲誰都不想自己的飯碗被另外一個人取代,除非他們正打算離開這家公司,要不然這樣的回答可以直接讓你不通過的。
如果不確定自己未來的五年規劃,一般可以含糊帶過,比如說:“我對您的公司非常有興趣,因爲我看過了公司的企業文化和價值觀念,發現我與公司的價值觀完全一致。因此,我也堅信未來5年內將會爲公司創造更多的價值。”
面試如何回答未來5年職業規劃是什麼2
圍繞崗位來敘述自己的職業目標,最好是能把個人發展和公司的發展結合起來,來表達自身的價值規劃;
做自我規劃時,難免會談及自己不會或者不熟悉的東西,這時候要儘量避免面試官將注意力放到你的弱項上,突出自己會做什麼,包括自己儲備的.知識、掌握的技能、積累的人脈等等,這會很加分的。
可以適當突出自己對工作的期望。HR是很希望求職者能明確的目標和發展方向的,希望求職者能在工作崗位上,充分利用公司提供的資源、平臺,大展身手,展示自己的能力。
其實對於大多數求職者來說,HR並不想了解你所謂的理想抱負,他們想知道的是你對自己,以及當前這份工作所要求的能力水平有清晰的認知,並且願意朝着既定的目標去努力。
很多人可能會覺得職業規劃沒什麼用,計劃永遠趕不上變化,畢竟未來的事情誰又能說得準呢?未來3~5年內,你可能會因爲行業興起衰退、年齡家庭、職業瓶頸等等原因,而從事另一份完全不一樣的工作。
但我們心裏也清楚的知道:
找準自己定位的人,能取得最大的成功;
做自己喜歡的事情的人,做到極致,最容易成功。
而職業規劃恰恰就是能幫助我們,從興趣出發,找準自己的定位,朝着某個既定的方向前進,讓我們的職業生涯不迷茫。
簡歷中的未來職業規劃怎麼寫
美業職場新人如何制定職業規劃
大學畢業生如何做職業規劃 如何知道自己有什麼優點及潛力
求職者如何回答面試問題呢
談談對自己未來的職業規劃
求職面試如何回答才最得體
面試時被問到爲什麼從原公司離職該如何回答
對未來的職業規劃作文
未來職業規劃怎麼寫 未來職業規劃如何寫
職業裝怎麼搭配 如何避免雷區選擇職業裝
對自己未來的職業規劃
求職者如何回答面試問題
對未來職業規劃的作文
求職面試該如何更好的回答離職原因
在面試中如何回答“你有什麼業餘愛好”才能加分
對自己未來的職業規劃800字
對自己未來的職業規劃怎麼寫
不同年齡段的人該如何做職業規劃
如何規劃孩子的未來
職業規劃測試是什麼
面試問爲什麼辭職該如何巧妙回答
王俊凱要考哪個大學 王俊凱未來規劃表演
面試時要如何回答離職原因
教你面試如何回答離職問題
常規面試題如何回答最好
面試被問職業規劃怎麼說
未來十年熱門職業:殯葬行業排名第二
面試被問到規劃怎麼回答
被問職業規劃應該怎樣回答
當面試問到你對自己的5年內規劃是什麼
簡述對自己未來的職業規劃
求職者在面試時如何回答離職原因
面試個人職業規劃簡短