掌握如何“sell自己”的技巧
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掌握如何“sell自己”的技巧,求職是經營自己的過程,因此在面試的時候應聘者要積極主動地“推銷自己”,從而給招聘者留下良好的印象,來看掌握如何“sell自己”的技巧。
掌握如何“sell自己”的技巧1
■ 做好事前準備和調研 在被通知面試後,較好到網上各方面查下該公司的資料,要對該公司的企業文化、歷史有一定的瞭解,特別是要針對自己應聘職位所要求的能力和知識做充分準備。那在面試中可能被問及這些問題時,才能應對自如。 如果有師兄師姐、朋友等在所應聘的公司就更好了,可以向他們瞭解有關的信息和注意事項。可以多上校園BBS或者其他論壇,聽同學朋友評論下這個公司的情況。 對應聘公司做事前的調研和了解,是對僱主起碼的尊重,如果在面試時候連自己應聘的公司是什麼類型、目標客戶是哪些都說不出來,這樣的人企業肯定是不會要的,因爲這會讓僱主覺得你根本不重視這次面試、不重視這家公司。
■ 面試時帶上一份詳盡的簡歷 無論用人單位有沒有要求,你去面試時都應該帶上一份詳盡的簡歷,裏面要包括能證明你資歷的所有材料,例如各類資格證書、所獲獎勵、發表過的文章等等。如果有重要的實習和兼職,較好就是能叫原實習單位開一張工作證明,如果能拿到有關單位的推薦信則更好了。
■ 保持儀表整潔大方 雖然說外表不是評判人的標準,但據權威調查顯示,外表在給人靠前印象的時候,還是起着很重要的作用的。並不是說你要長得多漂亮或者是多英俊,“整潔、大方、清爽”是吳斌給廣大就要參加各種面試的畢業生們的建議。去面試的前一晚前就應該準備好面試當天要穿的衣裝,要正式點的衣服,可以叫同學們給點參考意見。女生特別要注意,參加面試千萬不要佩戴過多的首飾,男生則要重點注意清理好頭髮,刮淨鬍子。另外,面試當天化一點淡妝會讓你顯得更精神、更自信。
■ 精神狀態要好 尤其要自信 謙虛是中國人的美德,但在面試時候過分的謙虛只會讓你失去工作的機會,在面試短短的幾十分鐘內,要用自信的姿態較大程度地展示自己的才華和能力。面試前,自己應該至少先在腦子裏演練一遍,也可以讓同學和你模擬練習一下。面試過程中,要注意自己的姿態是否符合端正大方的.要求。要注意保持微笑,保持和麪試官的目光接觸,談吐自若。如果遇到有些面試官故意刁難的問題,特別要注意不能慌亂,要保持鎮定,略思考幾秒後,再用條理清晰的言語回答。
■ 主動出擊 積極求職 沒有一個用人單位會不喜歡工作積極、主動的僱員的,很多企業喜歡招聘應屆畢業生看中的就是他們的工作熱情和活力。“要在求職過程中把你對這份工作的渴望和熱愛表現出來!”中國職業諮詢網的資深職業顧問吳斌說,“特別是有些條件不是很好,很容易因爲學歷或者某些硬件資格沒達到要求而被刷下來的同學,如果實際能力較突出,但又難以在簡歷上體現出來,就更要積極主動出擊,爭取得到有用人決定權的招聘官的瞭解和肯定。可以自己開闢多些途徑,比如說打電話或者直接上門拜訪等等,但有一個前提就是不要讓別人覺得你煩”。 除了上述的幾點以外,提醒應屆畢業生在面試時要特別注意的問題: 1、不能說謊,要實事求是。一個沒有誠信的人,無論他有多優秀,也是要受到用人單位鄙視的; 2、要注意自己行爲語言上的小細節。例如握手、告別、關門等小細節,容易忽略,但卻是面試官觀察候選人的一個很重要的途徑,因此要特別謹慎注意; 3、對薪金待遇的要求要慎重回答。就面對應屆畢業生的招聘而言,很多企業都會有其相應的薪酬標準,無論你提多少,面試官都不會以你所提爲參考標準的,只是把此作爲探究你期望值的方法而已,因此,說“依據公司規定”是較妥當的回答。
掌握如何“sell自己”的技巧2
面談的十種技巧
一、有備而來。面試前要做好充分準備,如對於應聘單位的各方面情況,要儘量有一個全面的瞭解,對面試時可能涉及的問題,要事先認真準備和演習。
二、衣冠整潔。應聘者的服飾打扮,應給人一種整潔、大方、莊重的感覺。就性別而言,男性應體現出一種整潔、幹練的氣度;女性則應表現出一種樸實、端莊的風格。三、有自信心。每個人都有自己的優勢和潛能。應該更多地看到自己的優勢和潛能。牢記:“世界上只有沒能獲得成功的人,沒有一能取得成功的人”。
四、尊重他人。自身基本素質高基本條件好的應聘者,如果傲慢自負,缺乏對招聘考官應有的尊重,甚至把自身的優勢和資本當作與對方討價還價的籌碼,這樣的應聘者,即便再優秀也不會贏得考官的高分。
五、談吐流暢。面試是雙方一問一答,彼此交流的過程,掌握交流的藝術非常重要。回答問題要富於條理性,邏輯性和節奏感,說話要清晰流暢,簡潔。
六、談話適度。面試交談不同於當衆演講。一般情況下,在回答提問時應言簡意賅,談話適度要有節制,冗長乏味的長篇大論,只會令人生厭。
七、答其所問。如果由於緊張沒有聽清楚對方的發問,不妨再禮貌地請對方重複一篇,切忌不懂裝懂,亂答一氣,如果是衆多應聘者參加集體面試,有把握的問題要積極搶答,沒有考慮成熟的切忌因搶先而造成答非所問的尷尬局面。
八、揚長避短。面試交談是一種揚長避短的藝術,在一定場合下,什麼話該說,什麼話應巧妙地迴避,要靈活處理,不要一味地“實話實說”。
九、注意體態。一個人的體態語言在交談中所起的作用很重要,縮頭縮腦,彎腰駝背或者翹起“二郎腿”等,不僅反映出一個人的不良心態,也會給對方留下不好的印象。十、彬彬有理。要尊重考官,不要打斷對方的發問,不要隨意插話,更不能貶低別人,擡高自己。不要主動向對方提起薪水,福利待遇等問題,面談結束告退時,不要向考官提出限定時間給予答覆的要求等。
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