高校畢業生求職趨向務實
本文已影響5.21K人
本文已影響5.21K人
高校畢業生求職趨向務實,“簡歷滿天飛”的場景已經成爲歷史,現在的求職者很多都是有選擇、有目的地投對特別感興趣的單位纔去投遞簡歷的。來看高校畢業生求職趨向務實。
高校畢業生求職趨向務實1
凜冽的寒風擋不住求職者的腳步,全國人才交流大會現場北京展覽館人潮涌動。熱鬧的招聘會上,求職的高校畢業生顯得冷靜。他們不再遍投簡歷,並且將發達地區以外的廣闊天地納入視野。
“簡歷滿天飛”的場景已經成爲歷史。記者在會場看到,求職者投遞簡歷很有選擇,有些展位只是匆匆掃上一眼,有些展位停下來簡單聊兩句,對特別感興趣的單位纔會坐下來向招聘人員仔細瞭解情況,然後將簡歷遞上。
北京化工大學碩士生小郭告訴記者,他今天只投出去3份簡歷。北京理工大學碩士生小欒,還從河北某醫藥公司招聘人員手中要回了自己的簡歷。他說:“我不是吝惜一份簡歷,而是覺得自己如果沒有意向,就沒有必要浪費人家閱讀簡歷的時間。對真正有意向的單位我纔會投簡歷。”
許多京外用人單位從各地趕來求賢攬才,引起不少求職者的興趣。雲南省有關部門專門組建了赴京招聘團,在會場入口處搶佔了10多個展位。昆明理工大學負責招聘的樊老師說:“現在畢業生的擇業範圍擴大了,不少北京地區高校畢業生都表示了願意到雲南工作的意向。”
說到求職意向,小欒表示:“我對雲南、山東印象都不錯,都可以考慮。” 武漢大學的小李說:“北京人才多,競爭激烈,而且生活壓力太大了。”小郭告訴記者,他今天只投出去三份簡歷,其中兩份投的是外地單位:“去外地工作也是不錯的選擇。”
山東師範大學負責招聘工作的周老師說,現在大學生求職更成熟、更理性了,投簡歷不像前幾年那樣盲目,像發傳單一樣,而是有選擇、有目的地投,招聘會的秩序也比前幾年好很多。她說:“這兩天,我們一共收了200多份簡歷,說明不少人還是願意到地方去工作。”
高校畢業生求職趨向務實2
日前,由專門的教育數據諮詢公司發佈的一份調查顯示:在高校2011屆畢業生中,對薪水期待低者承受的心理壓力反而大。
數據顯示:高職生期待月薪低於1000元者中,表示求職壓力很大的.佔50%;本科生中期待月薪不超過1000元者,表示求職壓力很大的佔65%;碩士生期待月薪不超過2000元者,表示求職壓力很大的佔67%。
相比之下,期待高薪者卻表示壓力並不是很大。高職生期待月薪超過3500元者中,表示求職壓力很大的佔42%;本科生期待月薪超過3500元者,表示求職壓力很大的佔45%;碩士生期待月薪超過6500元者,表示求職壓力很大的佔30%。
爲何薪資期待低的心理壓力更大?專家分析,對薪資高低的期待在一定程度上反映了其就業競爭力的大小,就業競爭力越強,越容易有“待價而沽”的心態,所以其求職心理壓力並不大。
調查同時稱,期待去政府機構、科研事業單位的求職心理壓力最高,期待去外企和民企人羣認爲求職壓力“很大”的比例相對較低。專家分析,這主要源於前一類單位競爭激烈所以心理壓力大。
據悉,該調查在網上持續了1個月,收回有效問卷2萬餘份,其中碩士畢業生5125份,本科9848份,高職生5743份。該壓力報告只反映了2011屆畢業生2011年1月的狀態,“壓力狀態會隨着求職過程發生很大的變化”。
畢業季多地學校現高價畢業照現象 畢業照是和畢業典禮一起的嗎
畢業生求職故事
畢業生求職誤區探祕
畢業生求職面試的技巧
應屆畢業生求職信
大學畢業生求職自我介紹
高校代拿快遞需求增長 跑腿業務火熱登場
高校畢業生高速上騎共享單車 只爲返校取畢業證
人事經理談畢業生求職
2022年高校畢業生突破千萬大關,年輕人考編求穩
職業學校學生未畢業就被搶空是什麼原因
畢業生求職面試的禁忌
畢業生求職注意事項
畢業生應如何求職
優秀畢業生個人求職信
畢業生求職故事有哪些
高校畢業生就業推薦表自薦書
畢業生的求職故事
應屆畢業生求職面試技巧
超六成職校畢業生不願當藍領
畢業生求職切忌留硬傷
西安高校畢業生社保補貼
畢業生就業推薦表本人求職意願怎麼寫
畢業生求職的妙招
法學畢業生求職信範文
畢業求職季穿什麼?這樣穿輕鬆搞定求職面試裝
高等學校教師的職業道德要求
技術人員缺口巨大,職校生未畢業就被各企業搶空
畢業生成功求職的要素
職校畢業生自我鑑定 職校畢業生自我鑑定範文
畢業生求職裝潛規則
應屆畢業生求職攻略
“十四五”時期如何解決高校畢業生就業問題