工匠精神優秀結尾
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細節是工匠精神的四肢,創新是工匠精神的心臟,而態度則是工匠精神的靈魂。是將態度引領着細節,去創新。去做每一件事,正是這種精神,影響了多少人的世界,造就了多少人的偉業。
工匠精神優秀結尾1
通用一
讓“工匠精神”照亮“中國品牌”,要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職業操守,崇尚精益求精,培育衆多“中國工匠”,打造更多享譽世界的“中國品牌”,推動中國經濟發展進入質量時代。
所謂工匠精神,既是一種做事的態度,也是一種從業的追求;既是對自我的期許,也是對他人的承諾;既是一種職業的操守,也是一種文化的傳承。
堪稱工匠者,必有對事業的沉靜與專注,必有對細節的關注和對品質的追求。他們細心打磨,不至極致必不輕付於人。他們承繼傳統而不泥古,融會貫通推陳出新。他們誠信重諾,視質量品牌爲生命而決不妥協姑且。他們摒棄浮躁,沉潛於事滴水穿石,有事業心而無功利心。作爲一種文化基因和精神傳承,工匠精神爲各行各業所必需。
小到技術研發、車間生產、服務提升等微觀領域質量水平的提升,大到供給側結構性改革、實體經濟振興、創新驅動等宏觀戰略的實施,都離不了工匠精神的支撐。
通用二
有時候,合作才能把事情做好。生活中很多事情也是這樣,而且合作也是一項技能,只有大家齊心協力才能完成,只要有一個人不去努力,合作就是一件不可能的事情。
今天,學校組織我們去勞技中心活動。勞技中心我們不是第一次去,但還是不免有些興奮。
很快,我們就到了勞技中心,老師一說:“現在開始找自己的小組進行活動。”我們就衝向自己的小組。我和邊婉淳,商羽歌等人分在了一個組——特色比薩。
特色比薩組的老師把我們分成了三個大組,每組十個人,“同學們,今天我們將合作做出美味的比薩。”十個人合作啊!我們十分驚訝,以前去的組都是自己做作品,這次不但要合作,還要十個人合作。
各組還選了組長,我們組的成員們選了我做組長,所以我要聽清老師說的一切要求。
接下來老師開始講做比薩的方法,我們認真地聽,生怕漏掉一個步驟,尤其是我這個組長。終於,要開始做了,老師發給我們一些麪粉和需要的配料,讓我們根據剛纔老師講的來和麪。我先讓幾個男生把需要撒在比薩餅上的洋蔥,胡蘿蔔等材料切成小塊,同事,自己和幾個女生一起和麪。在麪粉里加一個打好的雞蛋,再加入適量的糖、鹽、黃油,和安琪酵母粉,然後加水攪拌。我們輪流用筷子和麪,直至面和成一個軟硬適中的麪糰。在經過二十分鐘的發酵,然後趕成裏薄外厚的麪餅,準備工作就做完了。
然後,我們精心的把西紅柿、胡蘿蔔、洋蔥鋪在趕好的麪餅上。老師把三個組的比薩餅都放進烤箱裏烤三十到四十分鐘,我們的比薩餅就做好了。看着一起合作做出來的比薩餅,聞着它散發出來的香氣,我們饞得連口水都要流出來了。老師幫我們把比薩餅平均分成十分,分給我們每個人。我接過一角比薩餅,咬了一口,真香啊!而且這比薩餅裏還蘊含着我們十個人合作的力量,就算做的不太好,在我們眼中,也是最香的。
這次來勞技中心,我們受益匪淺。
合作可以讓我們學會團結,在合作中我們也可以感受到許多快樂和幸福。
工匠精神優秀結尾2
通用三
製造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼,頻繁出此刻我們的報紙和微信上。這究竟是一種什麼樣的精神這種精神又有何種強大的力量帶着這一串串的疑問我如飢似渴的翻開了《工匠精神—向價值型員工進化》一書。
作者付守永先生所闡述的“工匠精神”,它是“一種精益求精的態度把熱愛工作的精神代代相傳”。本書從工匠之魂,工匠之道,工匠之術等方面,告訴我們“不僅僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執着、對所做事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神”,告訴我們“打工的狀態並不可怕,打工的心態很可怕”。讀到這,我陷入了一陣沉思。
臘月28,回到老家,飄過大伯堂屋前,我熱情的喊着大伯,走進他的屋子,大伯在做木凳子,我不懈的說“大伯,您直接去市場上買幾個塑料的小凳子,不就得了,幹嘛還費這事,都過年了”。他笑了笑“孩子,我幹了半輩子的木匠了,家裏的桌椅板凳都是自己做的,都用半輩子了,多耐用,多結實”說完只見他拿着魯班刨一遍又一遍刨着初成型的板凳面,凳腳;拿着剛尺和碳筆在凳面上比劃着凳腳的開眼位置。
“孩子,就說這魯班刨,左右用力要均勻,速度要快,還要一推到頭,否則刨出來的面就不平。”在我看來,真的沒有必要費這麼大工夫去做幾個凳子。而對於做了半輩子木匠的伯伯來說,從他臉上流露出來的是他對手裏木工活的熱愛,還有對自己產品質量的胸有成竹的滿足。他笑起來眼角隆起的皺紋告訴我,他內心是踏實的,是執着的,他是在用心打造手中的工藝品—“木凳”。
這一情景就像一束陽光,它照進了我的內心。記得,13年3——4月在底盤廠工作時,面臨着人員的超多變動,複雜的底盤和輕卡的混線生產,導致我班組裏的骨幹們連續近1個月加班至11點過後。那時感覺,每一天都有幹不完的活,那段時間每一天回家都是筋疲力盡,但是思想上一向很執着的相信:明天會更好,明天要好好幹。14年3月,我應聘進入了營銷公司,剛開始不適應這種寬鬆和自主,感覺再也沒領導爲了拉動生產節拍而逼你開線催你生產,雖時常加班再也不用熬到晚上11點了……這一切,就像來到了天堂。
慢慢的,被關在內心深處的的魔鬼“另一個自己”出現了。在空閒的時候我會去想“自己的'工資和職位也沒什麼大展進,年復一年的這樣幹着,究竟爲什麼啊同學介紹的某某公司那崗位,月薪多吸引人”在工作中,會去想“怎樣選取捷徑去更快的成長啊怎樣做事會又快又省,儘快完成領導交代的任務啊這事做了,領導會滿意嗎”整個人總是無意中想到了九霄雲外,又無意中被現實拉回了生活。前段時間部長讓我給總經理送個報告,我送完迅速回來答覆部長“領導出差了,報告放他祕書那。”真想欣喜自己辦事真利索,可隨後部長又問“你問過領導什麼時候回來啊報告大概什麼時候簽好你打算什麼時候取”就是送文件這麼一件小事,都有許多值得關注的細節,我不禁臉紅的發燙。
這是我內心的真實想法,但我相信有那麼多年輕人在的路上有過和我一樣的幻想和惆悵。因爲我們內心是功利的,是浮躁的,我們喜歡去做一些投入一點就能立刻看到回報的事情。或者領着公司一年發的數萬元薪水不愁吃不愁穿的混着,對照書中描述的打工心態,這種心態太可怕了。
都說一百個讀者就有一百個哈姆雷特,在閱讀完本書後,我對書中提及到的“打工的狀態並不可怕,打工的心態很可怕”這一觀念如飲醍醐。所以,我呼籲:年輕的朋友,我們對完美前景要敢大膽的去憧憬,我們也要按捺住內心的焦躁、憂鬱、惶恐;我們要用一種執着、精益求精的工匠態度用心的應對工作,將工作中的任務當做工藝品去雕琢,相信工作、生活會因此而變得更加充實和美麗。
工匠精神優秀結尾3
通用四
什麼是“工匠精神”?“工匠”是有工藝專長的匠人,“精神”是指人的意識、思維等,“工匠精神”即工匠對自己的產品精雕細琢,精益求精的精神理念。精益求精的工匠精神是我們每個人的做事態度。比爾·蓋茨從小就喜歡讀書,尤其數學成績總是名列前茅,但是他不僅僅滿足於此,在他的數學老師保羅·斯托克林的指引下,他開始接觸計算機。直到最後在1995年福布斯全球富豪榜居於榜首,一時成爲世人競相談論的對象。
比爾·蓋茨能夠在計算機領域取得如此突出的成績,無疑與他對數學的癡迷,對學術上的精益求精是分不開的。當一個人以癡迷的精神狀態投入到學習中時,他的自發性、創造性、專注精神就會被激發出來,從而能夠快速找到學習的着力點,並且變得敢闖、敢幹、敢爲人先,遇到困難不迴避、不推諉、不氣餒,敢於想辦法去解決自己在求知過程中遇到的任何難題。我們身爲年輕人,更是要時刻追求精益求精的做事態度,把工作、學習和生活當成一種享受,更主動、深入的投入到工作、學習、和生活中去,像比爾·蓋茨一樣成就輝煌的人生!
耐心,專注,堅持的工匠精神是我們每個人成功的必要條件。汽車大王福特在底特律生產汽車的時候吧,許多人對他冷嘲熱諷,但是他絲毫不爲所動,並且信心十足的預言:“在不久的將來,汽車會跑遍整個地球。”憑着他對目標的耐心、專注和堅持,他終於生產出了物美價廉的汽車,成就了自己,成就了美國,成就了世界。從福特的經歷中,可以得出這樣一個結論:一旦認準了一個目標就不要因爲別人的反對而猶豫不決,只要你耐心的守望它,專注於它,並且堅持下去,就能大大增加成功的可能性!當你牢牢地盯住自己的目標時,你會驚奇地發現自己的幹勁更足了,自信心不斷提高,工作做的比過去更好,人際關係也朝着好的方向轉變了。在實現目標的過程中,如果你總是疑心重重,不妨從現在就開始改變,緊緊地盯住自己的目標,並嘗試着忽略所有消極的想法和他人的嘲笑,保持銳意進取的姿態。時間一長,你就會發現你已經距離成功越來越近了!責任是工匠精神基本內涵,也是我們每個人都必須具備的道德素養。
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