面試結果怎麼問比較好
本文已影響2.95W人
本文已影響2.95W人
面試結果怎麼問比較好,找工作的時候必須要面對的就是面試,面試過後就是各種坐立不安等待的過程,很多人都迫不及待的想要知道自己的面試結果,那麼面試結果怎麼問比較好呢?
面試結果怎麼問比較好1
一、打電話詢問
這是最直接有效的詢問面試結果的方式之一,可以直接得到你想要的答案。雖然說打電話是行之有效的方法之一,但是也要注意一些方式和技巧,實際上一般選擇面試後的一週,因爲在此期間,面試官可能會根據面試的結果進行篩選候選人。
要注意的是,打電話態度一定要真誠、不卑不亢、沉着穩重不緊張,不能過於急切的知道答案,而是用一種和藹的口氣去詢問,比如,“我是哪一天面試的某某,不知道貴公司對我印象如何?”總比“貴公司有沒有錄取我?”顯得更爲得體。
二、寫感謝信
在面試的第二天,基本上就可以給企業發感謝信,當然這是在你知道企業HR郵箱或者能加微 信等聯繫方式的基礎上更好,感謝的內容包括:面試的時間/地點,表明自己的身份,強調自己對這份工作的熱愛以及自己的專業和該公司的.崗位的匹配程度,還可以說一些自己在面試過程中沒有表現出來的加分項等等,還可以給面試崗位寫一些崗位計劃等等,同時提醒對方能給自己一個面試答覆,然後感謝面試官能給自己面試機會,如果能錄取自己必定會更加努力等,給面試官留下一個更好的印象。
三、擺正心態
這一點也非常重要,如果一直沒有收到面試結果的信息,或者尋問也沒有結果的情況下,那麼我們就應該擺正心態爲下一份工作的面試做準備,總結本次面試過程的不足,揚長補短。
要知道,優秀的人不一定會成功,因爲找工作是你和企業以及崗位要求匹配的過程,企業招聘到的崗位不是最優秀的,但是一定是最合適的,即使這次的結果是失敗的,也不要糾結於本次面試的結果,而應該繼續前行,積極參加其他企業的面試,再接再厲!
面試結果怎麼問比較好2
怎樣委婉詢問面試情況?
向HR詢問面試結果可以是打電話、發信息等。
1、詢問電話打一次即可
不要重複問,這樣會讓對方覺得你很難溝通,本來你有機會都因此丟掉了,或者即使這次合適,也不願意把你放在人才庫裏,不再給你其他機會了。
2、在打電話之前就可以問結果
建議你在面試完走之前問一句,比如:“請問如果有幸能進入複試,大概多久會給通知?”,這樣問對方會有比較明確的基於招聘慣例的答覆,你心裏也會有個時間期限。
3、擺正心態
有時候,你優秀不一定就能成功,因爲找工作是你跟公司和崗位要求匹配的一個過程,公司招的不是最優秀的,一定是最合適的。即使得知結果失敗,也不要糾結,繼續前行,積極面試其他公司,不要把希望寄託在一兩家公司身上。
4、一定要有技巧的詢問
但是,最好不要發郵件或者發短信,因爲HR每天有可能有上千封未讀郵件待處理,既沒有時間單獨詳細回覆,也沒有時間去查找之前的面試記錄,除非是已經準備錄用了。
其實,面試後考官沒有說出面試結果均可打電話去詢問面試結果。
打這個電話的目的不只是爲了知道面試結果,還爲了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果落選,可藉此機會詢問一下不被錄用的原因,這樣有助於發現自己的缺點從而加以改善,爲自己的成長及下一次面試成功做鋪墊。只有不斷的完善自己,纔可能獲得更多的機會,我們都應該知道,機會是要靠自己爭取的。
當然,面試後在等通知的的過程中我們可以打電話詢問結果,但總歸還是會顯得突兀。在面試接近尾聲的時候,三個問題助你打探一下面試成功的機率有多大,從而避免勞心傷神的等待。
面試結果怎麼問比較好3
問題一:“貴公司能給我這個工作機會嗎?”
當然,這樣直白的提問最好是在面試中談得比較來的情況下,能夠感覺到面試官對你很滿意。而且這裏也有一個前提,就是你面對的面試官是能夠做決策的人,比如總監、部門負責人、總經理等,如果你跟人事提這樣的問題,可能他也沒辦法給你一個相對比較準確的回覆。
而這樣直接開口詢問結果的,最好是在面試一些需要衝勁的職位,這樣面試者可能會因爲你這句話覺得你這個人比較有勇氣,敢於開口,這樣的勇氣或許能助你拿到這份工作。當然,最壞答覆也就是“不行”或是“我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估”。
問題二:“請問最晚什麼時候能回覆我面試結果?”
可能你在鼓起勇氣問了下能夠拿到這次工作機會以後,面試官告訴你,“我們需要時間考慮”或是“我們需要提交高一級領導審查”等。爲了掌握主動,如果你對這份工作很滿意,很想獲得這次機會,那你可繼續跟對方確認最後知道結果的時間點。這樣即向面試官表明了自己很希望能夠獲得這次機會,又能清楚自己的等待期限在哪。
問題三:“如果因爲種種原因你沒有在最後期限通知我,我可以聯繫你嗎?”
一般來說,如果對你很滿意的情況下,面試官會讓你聯繫他或者聯繫人事。但是如果他們對你不感興趣,一般也一定會給出暗示,比如會回覆你:如果我們決定錄用你,會通知你的(簡言之,沒通知你就是不打算錄用你,不用再打電話來了、。
如果是在面試的過程中,知道自己已經被面試的單位拒絕,求職者也不妨主動詢問面試官,“是否能介紹一些其他可能對我感興趣的人”,這樣可能被獲得一份計劃外的工作。所以面試結束後,不僅僅是一句“謝謝”這麼簡單,通過求職面試技巧,才能以“被動”變“主動”。
面試結束前應該問清哪些問題
風衣裏面怎麼搭配比較好看
面試者提問面試官問什麼合適
醃芒果用什麼芒果比較好 醃芒果怎麼做好吃
面試結尾時應該問的問題
水果怎麼清洗比較好?
盤點面試結束前該問和不該問的問題
怎樣拓客效果比較好
初中作文結尾怎麼寫比較好
吃什麼水果減肥效果比較好
有哪些洗面奶的清潔效果比較好
鑽石顏色怎麼選 哪個顏色比較好?
面試時如果遇到回答不上的問題怎麼辦
求職者該不該致電詢問面試結果
面試總結來看看你面試的問題在哪?
總結報告怎麼寫比較好
面試官必用的提問方式及面試問題
面試時穿什麼服裝比較得體
怎麼樣減肥的效果比較好呢
面試後第二天要不要問結果
面試結果綜合評價怎麼寫
面霜怎麼使用比較好
求職者面試後是否應該主動追蹤面試結果
面試穿什麼衣服比較合適
面試時面試官問職業發展該怎麼說
試用期怎樣辭職比較好
家裏面怎麼擺風水比較好
微信怎麼詢問面試結果 微信如何詢問面試結果
怎麼敷面膜比較好 面膜如何使用效果最佳
總結HR面試談薪必問的問題
總結HR常問的面試問題
怎麼治療臉上黑斑效果比較好
縮陰產品哪個效果比較好?一問就知曉!