爲什麼有些人容易招人討厭
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爲什麼有些人容易招人討厭,在日常生活中,我們經常遇到很多很討厭的人,也有很多人經常被人討厭,其實很多原因並不是因爲長相或家世,而是因爲很多的原因,那麼爲什麼有些人容易招人討厭呢?
爲什麼有些人容易招人討厭1
一、高高在上,瞧不起別人。
有些人,自我感覺良好,什麼人都不放在眼裏,高不在上;瞧不起別人,對待別人傲慢無禮,連起碼的相互尊重都不懂;不願意幫助別人,自信滿滿,以爲滿天下人都求他似的。實際上,這種人最令人反感。
二、當面一套、背後一套。
這種人,虛情假意,對別人總是陽奉陰違。表面上和你稱兄道弟、親密無間,背後裏卻給你捅刀子、使拌子。或許他不會直接給你出難題,但總是暗中慫恿別人向你捅刀子,事後,還裝模作樣,最令人反感。這種人也是令人十分反感的,甚至令人髮指。
三、用人朝前,不用人朝後。
這種人也是令人非常反感的。有事請你幫忙時,好話說盡,奴顏媚骨;可一旦不用你時,就形同路人,冷漠無情,翻臉比翻書還快。這種人功利心強,一切爲了自身利益,爲了達到目的,什麼臉面都不要;但當沒事求你時,馬上翻臉無情,不知感恩。
四、見功勞就爭,見過錯就推。
這種人,最可恨的就是工作不上進,或敷衍了事,但見到功勞就爭搶,見到責任就推卸;沒有擔當和責任心,到處去拉攏人心,把自己說得非常好,把別人都當白癡。這種人,不管在什麼單位,不管做什麼工作,都是令人厭惡的。
五、對上搖尾乞憐,對下裝腔作勢。
這種人,自己是一頭草包,卻還自信滿滿,瞧不起別人。這種人,十足的奴才相,見到領導,搖尾乞憐、點頭哈腰;見到下屬,則趾高氣昂、裝腔作勢,有的甚至狐假虎威,對別人指手畫腳,吆五喝六,令人十分反感。
六、嘴上滿口仁義道德,心裏卻男盜女(猖)。
這種人,說一套,做一套,心口不一。滿嘴仁義道德,站在道德的至高點上,對別人說三道四;而內心卻一肚子壞水,坑蒙拐騙,什麼事都幹得出來。這種人虛僞狡詐,不肯坦誠相見;在外謹言慎行、一幅正人君子模樣;內心卻唯利是圖,自私自利。
爲什麼有些人容易招人討厭2
唱歌死難聽還總是在公衆場所毫無顧忌的亮嗓。
並不是說每個人唱歌都一定要好聽了才能唱,但是出門在外你要考慮身邊其他人的感受,這是個人素養問題。
永遠不肯承認自己的錯誤,覺得自己永遠是對的,還要求別人認同。
其實有時候肯低頭認錯並不丟人,反而會增加對方對自己的好印象。
總是在炫耀自己,即使自己做得並不夠好。
比如你學健美,學跳舞,學外語等等,明明自己的基本功還不到家或者還沒有練出成效,但是和別人交流時總是在炫耀自己有一技之長,這樣只會讓別人覺得你在秀下限而已。
自己沒本事好說別人。
人家做事情做得好,你就說別人傲,那是因爲你沒本事。人家去旅行拍照發微博你說人家沒見過世面,那是因爲你去不了。說人家炫富是因爲你窮,議論人家長相是因爲你醜。人總是這樣,越沒有什麼就越排斥人家擁有什麼。
永遠不肯承認別人比你強。
永遠看不到別人的優點和自己應該學習的地方,總覺得自己比誰都強。這種人永遠別指望變得更好。
出門在外總是自誇。
和別人交談中總是說,你看我怎麼怎麼樣,我媽說了我怎麼怎麼樣,俺家人都說了我以後肯定可有出息了怎麼怎麼樣,對於這種人,我只有兩個字,呵呵。
背後挑撥離間翻閒話。
相信很多人都有感觸,不解釋。
爲什麼有些人容易招人討厭3
這些人最招人討厭
獨自升職者
如果你比好友先升職,恐怕這段友誼很快就變調,因爲兩人的地位不平等,加上心理上微妙的競爭和比較,酸溜溜的滋味很快瀰漫開來,因爲不安全感而發酵出的自卑也將作怪。當然,不會有人因爲顧及好友的心情而放棄升職機會,但如果發生了,記得體諒對方的心情,做出適當反應,並儘可能加以寬慰舒解。
帥哥當前者
條件好的男人是好友間最嚴厲的考驗,如果帥哥對好友間的其中一人表示好感,很難不造成傷害。萬一兩人喜歡上同一個男人,那簡直就宣佈了情誼的決裂。最好獨立處理情感生活,在愛情基礎尚未穩固前,即使最親密的朋友,也不要拖着一起去約會那個未明確關係的男人。不要對愛試探,也不要貪圖勝利的感覺。
泄露祕密者
所謂祕密,當然就帶着些不可告人或不願公諸於衆的隱情,基於對好友的信任,或是爲了表明自己對好友的信任,纔會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光,不用問,叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經付出的友誼和信任。如果祕密中牽涉到第三方,更會使事情一發而不可收拾。所以,不論是善意或惡意的泄露祕密,都是辦公室友情的大忌。
飛短流長者
如果你極其熱衷於傳播一些低級趣味的流言,至少你不要指望旁人同樣熱衷於傾聽。那些“道不同不足爲謀”的'同事遲早會對你避之惟恐不及。即使你憑藉各種小道消息一時成爲茶水房裏的紅人,但對一個口無遮攔的饒舌者,永遠沒有人會待你以真心。
巴結老闆者
如果好友之一喜好巴結老闆,向老闆爭寵,通常會引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結,就兩人相約去巴結。不要私下做一些小動作,讓對方懷疑你對友誼的忠誠度甚至懷疑你的人格,同時也擔心平常對老闆的抱怨會被你出賣,藉着獻情報而爬上高階。辦公室中最有益身心的運動之一,就是共同在背後批評老闆,許多同僚都是因爲“共同敵人”而衍生的革命感情,如果被發現你偷偷當了耳目,友情從此完蛋。
伸手要錢者
隨便向朋友開口借錢只能引發朋友間的衝突。開了口卻借不到錢的,會埋怨對方不夠意思,覺得平常那麼好,原來都只是表面功夫;被借了錢的會覺得友誼出現了雜質,還要擔心是否有去無回。
若未能如期還錢,被欠錢的可能會引起反感:都這麼熟了,竟然跟我來這一招,太過分了!欠錢的也會不滿:這種情形又是如我所願,朋友就是患難見真情,如果有一天你像我一樣倒黴,難道不希望我伸手相援?如果又加上家人的責怪,壓力之下友誼就無法長存。
公私不分者
“公事公辦”也是友情的殺手之一。也許一方想着,我們這麼要好,何必對我要求這麼嚴格?即使出了事,也該罩着我纔是。
但另一方卻想:明知我們這麼要好,就不該爲難我,把事情做好讓我對上面交代,不該老出一些情況害死我!如此無法達成共識,將會造成許多不便和傷害,尤其在公務上出現差錯,相互責怪的情形將導致傷害,尤其當中一方因此承受公司的懲罰時,這段友情再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個時間將界線劃清,公私分明,而非一味在心裏嘀咕着:“你怎會這樣做?”
毒氣攻心者
牢騷滿腹、怒氣沖天,這些就是“播毒者”們最顯著的特徵。儘管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構築出一種“辦公室友誼”的假象,但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠佈公的一種方式,但訴苦訴到盡頭便會升華成憤怒。人們會奇怪既然你對現狀如此不滿,爲何不乾脆換個環境,遠走高飛。
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