面試勿把自己演練成職場老手
本文已影響1.81W人
本文已影響1.81W人
面試勿把自己演練成職場老手,許多新人在面試的過程中,爲了能獲取工作的機會,在面試的時候,會在言談舉止包裝自己,其實大可不必。下面是面試勿把自己演練成職場老手!
面試勿把自己演練成職場老手1
人事經理面前,大學畢業生們越來越“職業化”,面對考官,他們開始在言談舉止上“包裝”自己,彷彿每一個都是面試高手、久經沙場。然而,在準備面試時,真的需要把自己演練成“職場老手”嗎?
注意:言談舉止反映內在
上海人才有限公司的諮詢專家李健對記者說,從心理學的角度來看,一個人的言談舉止反映的是他(她)的內在修養,比如,一個人的個性、價值取向、氣質、所學專業……
不同類型的人,會表現出不一樣的行爲習慣,而不同公司、不同部門,也就在面試中通過對應聘者言談舉止的觀察,來了解他們的內在修養、內在氣質,並以此來確定其是否是自己需要的人選。
曾任多家公司人事總監的李健說,面試能否成功,是在應聘者不經意間被決定的,而且和應聘者的言談舉止很有關係。
有經驗的HR在招收新人的時候,一眼就能看出應聘者是否是自己需要的,他(她)的氣質、個性是否適合在自己的公司工作,而這些內在素質,都會在平常的`言談舉止中流露出來。
從應聘者踏進大門的那一刻起,面試官就開始考察他(她)的舉止言行:怎樣和麪試人員握手、打招呼,怎麼樣遞送自己的簡歷,用什麼樣的坐姿,這些不經意間完成的動作都在公司的考察範圍之內。
勘誤:畢業生不必過於“職業”
經常可以看到這樣的情況,剛從校園走出的大學生,穿着剛買來或借來的西裝,躊躇滿志地走進某公司的面試辦公室,在面對考官的時候,他們口若懸河,並不時蹦出一個個連專業人士也不經常使用的“兇悍”詞彙,彷彿這樣纔夠成熟、夠“職業”。
李健說,大學生就是大學生,人事經理一眼就能看出你有沒有經驗。既然公司準備招收應屆畢業生,就有這樣的心理準備,知道自己面對的肯定是沒有太多經驗的新人。
而現在有很多的畢業生,爲了顯示自己的能力,爲了讓自己顯得不太稚嫩,往往用很“職業”的語言和舉止來“包裝”自己,裝得像那麼回事也就算了,要是裝得不像,會讓面試官感到“很奇怪”,看了“不舒服”。
比如做一個Presentation,有經驗的工作人員來做和剛剛畢業的大學生來做,無論是時間的安排,還是詞彙的運用,一定都有很大的區別,給人的感覺會完全不一樣。
大學生首先要承認自己本來就經驗不足,而不是“裝”作有經驗,如果一味地學習別人,反而把自己的本性給掩蓋了,給面試人員不自然的感覺。
信心:好心可能辦壞事
有的時候,畢業生們過於“職業”的言談舉止是爲了增加自己的信心。有信心是好事,但是人事經理看重的信心來自於你的專業和你的能力,而不是來自你咄咄逼人的言語和過分包裝的舉止。
在回答面試官問題的時候,很多畢業生往往對自己的能力估計過高,喜歡在自己的答案裏用上太多的修飾,甚至隨意誇大自己的能力,對思考的嚴密、答案的客觀卻不太重視,當提問更加深入的時候,他們常常又不能自圓其說。
面試時表現出一定的信心是會受到人事經理肯定的,但如果一言一行中顯得太過自信,就會讓人覺得你太過有“攻擊性”,不善於和別人合作。
大學畢業生在準備面試言談舉止的時候,有一個準則,就是放低自己的姿態,不要爲了顯示自己的信心而過分表現,更不要言過其實。
建議:言談舉止如何準備
言談舉止由內在決定,但這並不意味着面試前無法準備,特別是對於沒有面試經驗的畢業生們,適當的“包裝”還是需要的。
諮詢專家李健給出了以下幾點建議,大家可以按照建議事先“演習”。
1、 不要擅自走進面試房間。如果沒有人通知,即使前面一個人已經 面試結束,應聘者也應該在門 外耐心等待;如果面試時間到了,進房間之前應先敲門。
2、 握手要有“感染力”。面試前的握手是一個“重頭戲”,因爲不少企業把握手作爲考察一個應聘者 是否專業、自信的依據。
如果先前沒有太多和別人握手的經驗,可以事先練習一下。注意,握手不要有氣無力,而要讓對方感受到你 的熱情,要有“感染力”。
3、 遞名片要把握時機。 如果有名片,在遞給面試人員的時候要把握 時機,如果你的面試官雙手都 是你的資料,千萬不要急着送上自己的名片,以免顯得不成熟;將名片調轉180度遞給 對方,方便別人的閱讀。
4、 坐姿也有講究 。有兩種坐姿不可取:一是緊貼着椅背坐,二是隻坐在椅邊。這兩種坐法,一個顯得太放鬆,另一個則太緊張,都不利於面試的進行。建議最好坐滿椅子的三分之二,保持輕鬆自如的姿勢。
5、 始終保持用眼神交流。面試一開始就要留心自己的身體語言,特別是自己的眼神,對面試人員應全神貫注,目光始終聚焦在面試人員身上,在不言之中,展現出自信及對對方的尊重 。
面試勿把自己演練成職場老手2
職場新人面試技巧及注意事項
1、提前瞭解應聘公司的職位要求及主營業務
職位要求就是面試考覈重點,瞭解主營業務才能更好的在面試現場表露出“我對你們公司愛的具體、愛的深沉”。
查好交通路線,提早一點點到,任何理由的遲到都不會被諒解。容貌乾淨整潔,穿着大方得體,給面試官的第一印象至關重要!
2、知之爲知之,不知爲不知
胡填亂寫只會讓面試官覺得你喜歡找藉口。發現題目錯誤,標記說明或當場指出,不排除面試官故意下套對你試探。你不會的問題,其他候選人未必就都會,不要灰心。
3、自我介紹的竅門是:
提前以文字形式寫好背熟!不要說流水賬,時間兩三分鐘即可,內容三段式:我是誰、我想做什麼、我做過什麼和做成過什麼,最重要的是“我做過什麼和做成過什麼”,就是你的職位勝任能力展現
4、沒有面試官會和你閒聊天,任何面試問題都有指向性,時刻保持現場感!
常見的面試問題,如自我介紹、職業規劃、爲何離職(如果有工作經驗)等,面試前就想好,被問到的時候,是現成的而不是現想的。面試過程中,電話一定不要響,調成靜音或震動。
5、保持微笑,不要板着臉好像上刑場。
要有眼神交流,不敢看面試官只意味着沒自信或撒了謊。
無論面試官講的多麼不對,沉住氣讓她先把話講完,永遠不要打斷對方說話,不要和麪試官爭辯,你贏了她不承認你的勝利,你輸了就輸的稀碎。給面試官肯定的回覆,模棱兩可的用詞,就是不會!
6、面試官對你笑,只是她有禮貌,不一定是看上你了。
沒拿到Offer之前,不要放棄任何機會。如果面試未遂想不通失敗原因,可以禮貌的詢問下,好爲人師的HR可能會告訴你。
失敗不是成功之母,總結纔是成功的親孃,每一次面試都是一堂課,要從中學到東西。
將自己炒作成職場明星
面試影響自己成功的忌語
職場面試怎麼做好自我介紹
背部肌肉怎麼練更有效 這些動作自己學着試一試
面試時如何讓自己不怯場
如何才能知道自己面試成功
職場面試的自我介紹5分鐘
職場面試應該如何自我介紹
職場面試造型優雅幹練 職場新人必備時尚搭配
職場面試技巧怎樣回答面試官問題
職場新人的面試職場禮儀
職場鍛鍊如何成爲就職高手
完美面試妝技巧 職場新人成功第一步
職場面試自我介紹的範文
求職面試如何介紹自己
面試時如何才能讓自己不怯場
職場菜鳥勿入職場陷阱
職場面試怎樣自我介紹
職場女性如何成就自己的事業
在職場中的面試自我介紹範文
職場人面試自我介紹3分鐘
職場達人總結的面試成功法則
怎麼讓自己迅速成爲職場精英
面試時如何讓自己不怯場呢
職場蟻族是如何成就自己
職場面試之2分鐘英文自我介紹
職場新手如何克服面試緊張
職場的面試技巧 職場的面試技巧有哪些
職場禮儀與職場面試技巧
菜鳥如何讓自己成爲職場達人
職場面試如何自我介紹
職場自我介紹面試範文
職場面試自我介紹開頭