銷售職位的面試技巧

銷售職位的面試技巧

銷售職位的面試技巧，生活中，對於沒有銷售經驗的大學生來說，她們面試銷售崗位的時候，是不知道要如何介紹自己的。想要在面試過程輕鬆，下面分享銷售職位的面試技巧！

銷售職位的面試技巧1

在對企業面試的時候。往往由於本身是求職者。不是很容易佔據主導位置。也就無法充分表現出來自己的自信與能力。往往大多數優秀的銷售人才被淘汰。

在進行銷售員面試之前，面試要先考慮好自己即將要面試的這個崗位的特點，這樣才能更好的加強信心或是武裝自己。要隨時準備回答有關自己的問題

作爲市場經濟時代的動力核心，銷售已經深入商業和生活的方方面面，銷售人員自然也成爲推動公司業績的功臣。銷售工作是由銷售人員來完成的，銷售人員績效的高低決定了銷售工作的好壞。各類企業大舉招聘銷售人員。

要想銷售面試成功，第一點要做的就是去了解你要求職公司的相關行業及公司信息，同時，還要清楚的對自身做一個整體瞭解，與招聘公司的招聘職位更貼切的優勢特點，做到這些才能知已知彼，百戰不怠。

那麼銷售員面試有哪些素質要求呢？

第一，你是否能承受很大的壓力。

第二，你做事是不是隻看結果不看過程，因爲銷售員的工作往往看的就是結果。

第三， 你的責任心是不是很強。

第四，你有沒有強烈的慾望和工作的激情。

第五，你是不是一個有耐心的人。

這些都是做爲銷售員面試技巧如果你覺得自己可以，那麼，這些素質也是求職單位希望看到的。

現代企業越來越着重員工的形象。我去面試過一個公司，就是因爲穿着太隨意，讓別人認爲我工作態度有問題，所以從那以後我每次面試都會很正式。而且從那之後也沒有失敗過。

我想穿着還只是外在的，最重要的是如何提高你的內在氣質這也是至關重要的一個環節。

銷售人員直接接觸客戶，對客戶關係的建立、發展和維護起着非常重要的作用。據瞭解，銷售的模式也有很多種，但要從事銷售工作的前提就是先要去面試，掌握相關的銷售面試技巧。

銷售職位的面試技巧2

對以銷售爲主的企業，一般都會問求職者以往最好的業績，以及應聘者是怎樣達到這個業績的，所提問題關注的是應聘者的熱情和韌性，熱情是指你對銷售的熱情態度，韌性更多的是指能夠吃苦、不輕言放棄。

對於剛剛走出校門的大學生來說，可能沒有銷售方面的經驗。但是可以通過顯示對應聘公司的瞭解，讓面試官感到對銷售、對企業的熱情。

另外還可以通過校內、校外實習經歷，體現出自己在銷售這方面的能力，讓考官感到自己有潛質去做銷售。對於能不能吃苦問題，光說自己不怕苦肯定是不行的，應舉出一些實際的例子，譬如暑期打工的時候推銷過保險，或者做過直銷等事例。

下面我們談一些面試中要注意的具體細節：

1、完整的個人介紹

這是面試的開場白，也是面試時你對自己以前工作的總結，在這時，面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力，記得剛來臨沂面試銷售人員時，讓他們介紹自己，大部人都說，我的情況在簡歷上寫着呢。

我說，那如果買房的說你介紹一下你們的房子，你也說都在資料上寫着呢，你自己看吧，那行嗎？所以，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個完整的表述自己的經歷可以爲你的面試加大籌碼，這點切記。

2、符合自己特色的形象包裝

當接到面試通知或你想去面試時，首先要對自己的外表做一番修飾，這就是要給面試官留下一個好的印象.

比如女孩子要略施粉黛，這樣會很自然，切不可濃妝豔抹，這是大忌，不要戴超過3樣的首飾，這樣會分散面試官的注意力，認爲你會是一個“花瓶”，不要穿露帶裝，不然會不莊重。

男孩子不要留長髮，不要有鬍鬚等，只要乾淨自然就好。

總體來說，就是要符合自己的.特點，因爲做銷售的的首先是推銷房屋，那麼在推銷工作前，首先就是要把自己推銷出去。因爲，面試官會從你的外表首先給你打個印象分，這個印象分的好壞將會影響到你面試的成敗！

3、鎮定的神情，得當的舉止

很多時候，尤其是沒有從事過銷售的人在面試時會很緊張，有時語無倫次，有時緊張的手腳都在發抖，其實大可不必這樣，其實現在選擇銷售人員時一般並不是看你是否經驗多少，而是你個人的修爲和內涵，也就是說發展潛力如何？

沒有做過銷售的並不是壞處，因爲你只要有潛力，那麼經過培訓之後再加上個人的努力，說不定，你也會成爲行業的精英。所以，放鬆心情在心裏給自己暗暗加油也是不錯的方法。

4、擺正心態，不驕不躁

對於已經具備一定銷售工作經驗的求職者，現在的經驗已不是什麼重要的資本了，而是看你的心態如何，如何正確評價自己？記得有一次，有位做過銷售的人進門時，還在用手機發信息，落座時蹺起了二郎腿，說話也漫不經心。

的確，該求職者從外表到穿着都是出色，但就是他的言談舉止讓他失敗了，因爲這是一個人長期形成的慣性，一般是無法改變的。

以上面試技巧和知識在面試時需要注意的一些基本要素，如果想成功面試，有時還需要你對這個公司或者項目有一個初步的瞭解，還可以瞭解一下這個項目的區域環境是怎麼樣的。

另外，最好比約定面試的時間提前早到10分鐘左右，這樣既可以在等待時多瞭解一下該公司的人員工作狀態，也可以讓自己的心情在這段時間內得到放鬆。