沒去上班被領導發現了

沒去上班被領導發現了，我們有時候會遇到一些緊急的事情來不及請假就會直接不去上班，但是假如就那麼的倒黴這天沒去上班就被領導發現了，這個時候該怎麼辦？以下分享沒去上班被領導發現了。

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一、解決方案：

先不要急着應對，最好能冷靜下來先認清自己都做了些什麼，才能決定自己還能做什麼。如果自己也承認偷懶了，那麼你犯錯在先，被抓住和批評理所應當，逃得過是幸，逃不過是命。然而，也可換個角度，如果你認爲別人偷懶卻不被抓，那麼也許別人還真不是偷懶，可能是你自己太過“勤奮”。

如果你想因此改變自己的工作方式，那麼你的行爲叫調整工作節奏，公司不成文的標準促使你做出的決定。所以，你不必內疚、羞愧或自責。被上司抓住，你也有合情合理的緣由與上司磋商，而不是承認自己的“罪行”。

二、與上司相處的技巧：

1、你可以不同意上司的觀點，但請不要誓死捍衛你說話的權利。

我很喜歡這句話：我可以不同意你的觀點，但是我誓死捍衛你說話的權力。但是在這裏，作爲與上司相處的第一個技巧，我還是寫下了：你可以不同意上司的觀點，但請不要誓死捍衛你說話的權利。這是因爲如果溝通是在平等的位置上的（或者沒有利害關係上的），你的權利將不會讓你蒙受多大的損失。

而在職場，特別是上下屬關係上，我想勇於表達自己的觀點是可敬的，但是結果卻不一定是好的。所以如果你不同意上司的觀點，那麼請用事實來證明，而不是通過爭論。

2、不要跟自己的上司稱兄道弟。

在職場中，經常有這樣的情況，昔日的兄弟成爲了自己的上司，兩方的角色發生了改變，但是卻有很多人認不清，還是像以前那樣對待自己的上司，在別人面前與上司無顧忌說話和開玩笑，在路上將手搭在上司肩上，從沒有想過此時此刻曾經的兄弟現在的上司作何感想，直到最後才發現上司對他的話愛理不理的。

當自己的手搭到上司的肩膀上的時候也被不經意的推下來了，而自己還不清楚是什麼事導致這樣的。不管我們之前與上司的關係如何，不管上司多麼的平易近人，請保持與上司的距離，在職場，同級之間有兄弟可言，上下級不要談兄弟情，談情傷錢（最終傷的是錢啊），最終受傷害的將是自己的職場生涯。

3、少提意見，多提建議。

在職場中，有這麼兩種人，一種是看什麼都不慣，總喜歡提意見，而另一種人雖然也不滿意現狀，但是他的做法更爲可取，他提改善建議。兩者有何區別？意見是把問題拋給領導，而建議是提出自己某方面的改善方法或思路，在被人接受上會更好一些。在我們周圍，我們說這個人很優秀，那麼什麼是優秀呢？

除了把本份工作做好（這個似乎不太難）還有什麼值得我們稱道的呢？我覺得還要善於提出自己的建議，也就是這個人是很會思考的人，因爲建議是從思考當中來的。

4、不要再上司面前顯示自己的聰明。中國的很多成語很有意思，比如“大智若愚”，說的是越是聰明的人越讓人感覺他不聰明，但是我們說聰明就聰明嘛，幹嘛還要裝的很愚蠢的樣子呢？其實這是自我保護和掩飾的一種技巧，俗話說槍打出頭鳥，如果你處處表現你的聰明，那麼領導會怎麼看，你再聰明也不要表現得比你的上司還聰明吧？

所以有這麼一位強人說過：在上司面前你要把自己當傻子。儘管話說得有些過，但是無非也是想表達不要在上司面前過分展示你的能力，不要拿這種無謂的聰明來讓上司感覺到你的威脅和牴觸，這會讓領導覺得你不可控，從而對你產生芥蒂，影響了對你的看法。

沒去上班被領導發現了2

上班沒事做 被領導發現叫進辦公室咋辦

我是北京一家公司的職員，是名建築師。受僱於老闆，我手下還有幾個繪圖員的那種。

我們公司所有的電腦都能隨時上網，方便各專業隨時溝通和查資料，所以大家每天都開着QQ，一邊工作一邊聊天。我也開QQ，還經常來去網站看看黃色圖片和小說什麼的。

同在一個公司上班，如果是一個頗有相貌的女孩，受老闆潛規則的可能性是大有提高，當然，能幫白領的相貌一般的也不會差到哪裏去，這不，我剛上班幾天老闆就一直讓我彎腰看我胸，我的胸也算大，他故意讓我做一些彎腰的`動作，總是把我單獨叫到辦公室。

第三天發給我制服還特別小。裙子纔剛到屁股。上衣的扣子勉強扣的了。他讓我去他辦公室。然後鎖門。把手伸進胸罩，我該怎麼辦？

而且，爲了穿衣服的時候從屁股上看不到內褲的印，我穿丁字內褲。上面穿的小內衣和薄毛衣，內衣的型很好看，從兩邊把乳房托起，中間呈現一道深深的乳】溝，因爲我的乳房本來就不小。

我忍不住的想把手放進內褲裏，可是我還理智，知道這是辦公室。我的辦公桌位置很好，除非繞到我後邊，否則，任何地方都看不到我的電腦屏幕。

“S工，Z工找您。”是總工的祕書叫我。我聽音樂呢，什麼也沒聽見。“Z工叫您呢!”祕書敲我桌子來了。

“啊?”我趕緊把CAD調到桌面最上邊，裝成一邊工作一邊聽音樂的樣子，“好，知道了，謝謝啊，馬上就去。”我用最快的速度把網頁都關了，去了總工的辦公室。

我的總工就是我們的總經理，我們這行都這樣稱呼。他今年才45了，身材很勻稱，關鍵是很有才氣，我挺佩服他的。洗澡時老闆解開我胸罩，口水都快出來了！

“什麼事呀?Z總?”

“下午一直沒什麼事吧?”

就這樣，領導叫我去他家然後脫下了內褲和褲子讓我看光光，你說我該怎麼辦？網友支招說：你掏出手機啊，把他拍下來做個證據，然後發佈到公司羣裏，看他還囂張？當然，最後的結果是你需要辭職！

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翹班

1、指有意曠工。一般是在應該上班的時候，沒有正當理由和解釋而不去上班。

2、在上班途中找藉口或偷偷地離開工作崗位和工作地點。

各個公司的規章制度以及與BOSS的人際關係決定你翹班的後果。

如果你是員工★

謹記翹班五大原則

1、要挑對的時候。在公司有重要任務、緊急事物的時候，你千萬不要動翹班的念頭。人人都火燒眉毛、恨不得生出三頭六臂的當口，翹班你也下得去手？就算你的任務幹完了，你也得跟團隊共同進退不是嗎？只有在那些相對清閒、大家都沒有緊急事情的時候，纔可以打打這個小主意。

2、確保自己已完成工作。你的那份總結報告寫完了沒有？統計表格所有數字都弄清楚了吧？新的計劃書在deadline之前已經全都修改完畢？翹班可以，但始終記得工作上的責任心是第一位的。該你乾的事情，萬萬不能推給別人，更要保證按時漂亮完成，保證不會在你的環節上耽誤大家的時間。這是翹班的前提。

3、保持通訊暢通。能夠用手機把QQ或者MSN保持在在線狀態那是最好了，至少也要讓電話能夠隨時打得通。這樣一旦有什麼突發情況的話，同事或上司要找到你也易如反掌，不至於造成什麼難以挽回的後果。

4、告知一二心腹。在同事中發展那麼一兩位心腹知己（最好當然是不同部門的啦），這樣就相當於安插了一個內線。雖然翹班是瞞着老闆的，但是不妨走之前跟同事偷偷地打個招呼。那麼即便你人在外，公司裏發生什麼跟你有關的風吹草動，你也能及時掌握情況啦。

5、計劃佈置周密。這個計劃包括時間上的安排和萬一被發現該找什麼樣的藉口。翹班時間不宜過長，免得誤事。翹班當然是趁着領導不在的時候，而領導回來了看不到你問起來也不得不防，所以提前想好理由更是必須。比如，你說你去拜訪了某客戶，可不巧的是中午領導剛跟這客戶吃了飯，你這下就不只是翹班這個錯，而上升到誠信問題了。