遭遇美業職場潛規則你該怎麼辦呢
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遭遇美業職場潛規則你該怎麼辦呢,人心叵測,身在美業職場,難免因爲各種利益糾葛,而不自覺陷入美業職場潛規則中。那麼,作爲一名初涉職場的菜鳥級鬥士,在遭遇美業職場潛規則時,你該怎麼辦呢。
遭遇美業職場潛規則你該怎麼辦呢1
潛規則一:不要苛求百分百的公平
顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事。美業職場潛規則卻說,不能苛求上司一碗水端平,尤其是老闆更有特權。
一味追求公平往往不會有好結果,“追求真理”的職場鬥士也容易討人嫌。有時候,你所知道的表象,不一定能成爲申訴的證據或理由,對此,你不必憤憤不平,等你深入瞭解公司的運作文化,慢慢熟悉老闆的行事風格,也就能夠見慣不怪了。
潛規則二:職場共事不要反應過度
自我保護意識和靈活的處理辦法是美業職場者必須掌握的。在與上司、同事相處時,既要有保護自己不受騷擾的意識,同時也不要過度警惕,以免不必要的誤會發生。
潛規則三:做100件小事不如做1件大事
雖然都是爲公司出力,但是,身爲美業職場者應明白,做100件人人能做的小事,不如做一件有影響力的大事,更能爲自己增加晉升的機會。而老闆也只有在這樣的大事情上才能對你產生深刻的印象。所以,聰明的職場鬥士知道自己該做什麼,而不是一味的埋頭苦幹,然後抱怨爲什麼得不到升遷。
雖然,小事永遠是需要人來做的,但是你如果想要大發展,必須學會捨棄那些小事,而去專注於更有影響力的事情。一直努力掃屋子的人,永遠掃不了天下!
潛規則四:努力讓自己變得職業化
職場鬥士是敏感的,靈敏地感知外界的變化。識變、應變、改變是職業人必備的素質。
面對美業職場潛規則,也要拿出職業化的姿態與之抗衡。首先要從改變自身做起,即職場美女一定要學會適當地“藏美”,讓別人對你的感覺從外表美轉向知性美,儘量展示自己理性、聰慧、幹練的一面。
潛規則五:用腦子聽話
美業職場潛規則告訴我們,必須學會用腦子聽話,用眼神溝通。
潛規則暗示了公司的一種潛在文化和行事規則,往往只有老員工們才能深刻領會。如果對此尚不瞭解,那麼不妨多請教資深同事,同時記住:你既不能把自己的上司不當回事,也不能把他們的話真正當回事,執行起來也得有彈性,有時你的確需要裝糊塗。
遭遇美業職場潛規則你該怎麼辦呢2
一、美容職場潛規則——主動融入一個圈子
到一個新的環境,首先要做的,是融入職場圈子。不加入一個圈子,就會成爲所有人的敵人;加入一個圈子,就成爲另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等於沒有加入圈子。
特別是在美容行業,消費者、從業者都以女性居多,女人秉性中的一些缺點,導致她們很容易爲自己設定一個美容職場圈,圈子以外的,便是競爭對手。所以,職場圈子是美容職場潛規則設下的第一道關卡。
二、美容職場潛規則——剋制的力量
歌德曾經說過這樣一句話:“誰不能剋制自己,他就永遠是個奴隸。”
看一個人力量的大與小,就必須要看他在知道自己被利用時的情緒自制力如何。每個人在人生的道路上,都可能遇到被利用的情況,閃現出本能的憤怒。如何消除憤怒,只有剋制。如果不能剋制自己,那麼就很容易在憤怒中開始,在爭執中結束。
事實上,不僅僅是美容行業,任何一個行業都存在“利用”與“被利用”的職場潛規則。剋制自己的憤怒,學會理智對待職場潛規則,分清什麼時候該忍、什麼時候不該怒,就不會被外物影響自己的前進道路。
三、美容職場潛規則——對於批評的認識
作爲一名美容職場上的菜鳥級人物,熟練接受批評的方法,是美容職場潛規則的關鍵點之一。
面對上司的判斷,認爲你沒錯,你缺乏認識問題的能力;認爲你錯了,你沒有解決問題的能力,所以,接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談,而應虛心請教解決的方法。最後一條,不準和老闆談公平公正。
四、美容職場潛規則——市場不相信眼淚、苦勞,只相信功勞
在職場上,眼淚是最不值錢的。如果沒有達到預期的目標,那麼,即使你在過程中付出了再多的努力,也沒用,因爲,美容院老闆看到的只是結果。市場不相信眼淚、不相信苦勞,只相信功勞。作爲美容職場潛規則的黃金定律,你需要做的,是讓自己創造更多的價值,而不是用眼淚逃避責任。
處理好自己和客戶的邊界感
職場的.邊界感很重要,職場上,要明確你究竟能做到什麼地方,或者說能接受的底線是什麼。如果有客戶暗示你,不需要跟對方硬剛硬拼,用溫柔的態度,堅持住你的底線和原則,你可以回覆這麼一句話“X總,我們只能到這了。”
這句話看似無關緊要,其實很有分量,它不是直接拒絕,而是明確設置了一個邊界節點,公司付我錢我是來工作的,我能爲你做的只能到這兒了。當你這樣迴應,通常80%的人都會停在這裏。
“溫柔的威脅”讓對方打消念頭
面對異性客戶,一定要把握好自己的身份,即使是客戶關係,也是共同創造利益、分配利益的平等關係。面對客戶“暗示”,這套說辭可以讓對方無言以對, 那就是“捧他”,誇獎對方顧家、專一等等:“X總,我很欣賞你,因爲您一直非常顧家,我想您不會希望讓自己孩子知道您是這樣的人吧。
”其實這也是一種“溫柔的威脅”。潛臺詞是如果你這麼做,我會千方百計讓你家人知道,任何人都犯不着爲了這點事堵上自己的家庭,所以做壞事前他也就會掂量幾分了。
做最後的努力,劃清界限
經過上面上個階段,能夠排除大部分人的“非分之想”了,但往往還有一部分不識趣的人不依不饒,這時候還可以最後再做一次努力,你可以這樣跟他講:“我真的做不了你這單生意,咱們將心比心,你的孩子將來工作了,您會希望她將來經歷這些事情嗎?
所以可不可以給我一份最起碼的尊重?”在職場一定要拿得起放得下,如果言盡於此對方還不放棄,那就只能劃清界限,不要去做這個生意了,那不是屬於你的業績。
跟客戶談合作發現對方你對圖謀不軌,一定要袒露自己底線,處理好自己和客戶的邊界感,讓對方無機可乘趁早斷了念頭,如果還不依不饒,可以使用“溫柔的威脅”或者乾脆不做這單生意,善用智慧和勇氣跨過職場中的小陰溝。
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