同事之間關係如何相處
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同事之間關係如何相處,職場中難免存在一些壓力,而與同事相處也是一種無形的壓力,我們難免會遇到一些不好相處的同事,而如何相處成了一大難題,下面爲大家分享同事之間關係如何相處。
同事之間關係如何相處1
1、主動幫忙,拉近關係
同事之間的關係都是從陌生到熟悉的,可以主動出擊,拉近彼此之間的關係,讓同事之間的關係更近一步。
每個人都有自己比較擅長的工作,也有自己不擅長的事情。當發現身邊的同事有困難的時候,主動詢問對方,尤其是對於一些舉手之勞的小事情,主動幫對方解決了,既不會耽誤自己很多時間,也可以讓對方瞭解你的好。
這樣舉手之勞的小忙,不僅能幫助到對方,還能夠拉近彼此之間的關係,讓彼此熟悉起來。
2、麻煩對方,及時還上人情
麻煩別人請別人幫忙,就會欠對方人情,人際關係就是禮尚往來,在麻煩別人之後,也要及時還清對方的人情。
幫助是相互的,對方幫助你,當對方有需要的時候,你也需要幫助對方,或者是請對方喝一杯咖啡,吃一頓飯,作爲感謝,這樣當你再次需要對方幫助的時候,對方也願意幫助你。
好的同事關係,就是在一次次相互幫助之中建立的,不僅可以拉近彼此之間的關係,工作也可以順利展開。
3、少說多聽,不說與工作無關閒話
禍從口出,言多必失。在職場上一定要謹言慎行,尤其是和工作無關的內容。
在工作之外,一定要慎言,不要什麼話都說,尤其是在一些八卦上,簡單的做一個傾聽者就好,眼見爲實,沒有親眼見到的,不要隨便說和評價,更不要傳播謠言,否則很容易得罪人。
在職場中,儘量不要得罪別人,更不要給自己樹立敵人,一旦遇到職場小人,不僅影響職場人際關係,還會影響到職業發展,他們很可能成爲你職場路上的絆腳石。
4、學會讚美,贏得對方好感
讚美是世界上最好的語言,不僅能拉近和對方的關係,也能贏得對方的好感。
當同事幫助你處理某件比較難的事情,這時候不要吝嗇你的讚美和感謝之詞,讚美可以讓對方知道你不是一個很難相處的人,也能讓對方感受到自己的價值,更願意幫助你。
讚美能夠幫助你快速贏得對方的好感,讓你有更多的人脈,當你在工作中遇到困難或者是需要同事配合的事情,也能夠順利開展工作,讓你的職業發展更加順利。
同事之間關係如何相處2
1、學會尊重,尊重別人等於尊重自己。
如果你想要獲取同事的好感和尊重,那就必須首先尊重他人。因爲你自己的態度決定了別人對你的態度。
尊重別人要學會替別人保守祕密,可能你的某方面超越別人一點,請留點自尊給別人,給人留點顏面,學會平等。
2、以和爲貴,同時保持合適距離。
大家同在一個地方工作,低頭不了擡頭見,和諧的同事關係,會讓你的工作和生活變得更加簡單、有效。
但是職場存在着競爭,有利益關係的衝突,如果處理不好,會破壞自己的仕途,有一點非常重要,不能有明顯的利益衝突。
人的本性是自私的,所以在處理同事的關係上,本着“以和爲貴”的原則,同事又要保持合適的距離。
3、學會和不同類型同事打交道
我們每天會遇到很很多形形色色人,每個人都有着獨特的性格和生活方式,可能有自己喜歡的,也有討厭的,不管是喜歡的還是討厭的,有些是不可選擇的避免。
這就需要我們學會與不同類型的同事打交道,對於不同的人,因人而異,採取不同交際策略應對不同類型的人。
有人說職場險惡,不管怎樣,身在職場,咱們都要擺正自己的心態,不求十全十美,八面玲瓏,只求做到問心無愧就好!
同事之間關係如何相處3
1、獨立而不獨行
這是一個最基本的原則,和同事打交道,一定要保持自己獨立的個性,獨立的意見,獨立的思維和獨立的工作空間,也就是說,在工作上不能和自己的同事混爲一談,但是在工作的'配合上,要和同事保持很愉快的關係。
如果把握不好這個尺寸,讓工作和生活混在一塊以及私下關係,都和同事交纏在一起,那就破壞了自己的獨立性,就會越來越被動,越來越不受控制,既要保持自己的獨立,又不能夠鶴立獨行,這個尺度,一定要把握好。
2、交流莫要交心
同事之間的關係比較特殊,又比較敏感,所以導致和同事適當的交流是必要的,但是記住一條底線,切勿交心,更不要交底,尤其是工作細節上,更不能夠把自己的老底和盤托出。
如果這樣的話,那自己總結的經驗就會被同事所利用,和同事的競爭關係就會處於下風,再有機會的時候就會敗下陣來。
3、給面子莫要給臉子
照顧到同事的面子,這是必須要做到的,但是千萬不能夠縱容同事對自己的過分依賴,也就是通常講的,不能讓對方蹬鼻子上臉。
當有苗頭的時候,就一定要拿出自己的態度來,工作是工作,關係是關係,不能夠混爲一談,工作搞不好,一切都是扯淡。
4、可以暗鬥莫要明爭
和同事之間一定不要樹立其大家都知道的矛盾,也就是大家都認爲自己和同事之間鬥得很厲害,這樣就會非常的被動,很有可能,有機會的時候,領導會考慮第三者,這叫漁翁得利。
可以和同事較勁,但是隻是在暗地裏叫,而不是明面上和同事鬥,那樣只能會是兩敗俱傷的結果,讓領導看笑話,讓身邊的人看笑話。
注意事項;
1、和同事相處時,自己的工資不能說。
和同事交往,不僅要交好朋友,還要防小人,要注意把握關係的一個度,尤其是自己的工資,不要跟同事透露,也不去打探別人的工資。
在職場談論工資是一大禁忌,很多公司明文規定,不允許討論工資,就是因爲人與人之間都有攀比心理,嫉妒心理。
2、和同事相處時,自己曾經在工作上的小失誤不能說。
人無完人,誰在工作上還沒有過小小的失誤呢,過去了就過去了,以後多多注意就是了,千萬不要跟同事透漏這個小祕密。
如果把自己在工作中的失誤告訴別人,萬一有一天,需要和同事面臨晉升的競爭,說不定對方就去領導那裏告自己的狀了。這不僅會影響自己的晉升加薪,甚至還會破壞自己在領導面前的形象。
3、跟同事之間的過節,不能說。
和同事之間有過節,事情過去就過去了,不要把這個祕密告訴不相干的同事,是爲了不給自己惹麻煩,也是爲自己在同事面前留下一個平易近人的好印象。
因爲有時候若是萬一不小心得罪了知道自己這個祕密的人,對方就會聯合那個和自己有恩怨的同事一起對付自己,到時候會腹背受敵,會被排擠,會在職場上很尷尬。
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