團隊情況介紹怎麼寫
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團隊情況介紹怎麼寫,投資者最關注的是團隊,投資人希望看到你要做的事是適合你做的,而企業融資最應該關注的也是團隊,而且公司的發展離不開團隊的努力,那麼團隊情況介紹怎麼寫?
團隊情況介紹怎麼寫1
團隊介紹書寫主要是以下幾點:小公司不要每個人都是領導、有技巧性地包裝學歷、團隊介紹學會用關鍵詞和不用每個成員都介紹等幾個方面。
1、小公司不要每個人都是領導。很多公司在初創期間,人數很少,但是可以發現的是每個人都有一個頂級職位。它們分別爲CEO、CFO、CTO、COO、CMO等。
一般在公司人少的情況下,只寫一個公司CEO就可以了。這樣可以清楚的告訴投資人誰是這個團隊的領袖,這就夠了。當然,在公司小有規模之後,你們的創始團隊是都可以加上比較響亮的title的,畢竟你已經不再是當年的光桿司令。
2、有技巧性地包裝學歷。不可否認,在創投圈是有着明顯的學歷鄙視鏈的。你可以不承認,但是它的確存在,而且不可消除。
大概是這麼一個排序:國際一流大學(哈佛、斯坦福、麻省理工、耶魯大學等)>清華北大>其他大學。
看學歷投人,看似是一個草率的規則,但是卻是很多投資人都在遵循的規則。其中,天使投資人徐小平就多次表達出對於國際名校創業者的喜愛,陳歐畢業於國際知名院校斯坦福大學。回國後的陳歐剛準備創業,徐小平就投資了陳歐,就是這麼直接。陳歐甚至不需要製作出一份精美的商業計劃書來。
3、團隊介紹學會用關鍵詞。除了學歷之外,我們還需要向投資人展示團隊成員的`工作經歷情況。
很多人總是怕表達不清楚,於是便把介紹搞成了記敘文,長篇大論寫誰誰誰做過什麼。比如說,我曾經在2014年--2018年之間任職於阿里巴巴,從事IT開發工作,做到了P7職位,下面管理一個團隊。
4、不用每個成員都介紹。團隊介紹其實最主要的就是突出創始人的光鮮履歷就可以了,其他的聯合創始人也可以稍微介紹一下。
團隊情況介紹怎麼寫2
1、團隊的介紹怎麼寫
企業融資最應該關注的是團隊,而投資者最關注的也是團隊;投資人希望看到你要做的事是適合你做的;創業者做項目,需要有相關氣質,積累過相關經驗,在要做的事情上有過積累,不能只是因爲你想做一件事你就去做;如果你要做旅遊,那VC希望你是熱愛旅遊的;
如果你要做社交,那麼你應該熱愛社交,是微博、微信上的社交達人;如果你要做遊戲,那麼你應該是一個骨灰級玩家或資深開發者;突出團隊項目的經歷和經驗,與當前項目的匹配之處;你之前做過什麼不重要,重要的是你之前的經歷和經驗跟現有項目的契合度;需要介紹團隊主要成員的背景和特長。
強調個人的能力適合該崗位,團隊的組合適合創業項目。
團隊介紹(一)
公司簡介:嘉興市祕城堡貿易有限公司,於2012年,由嘉興市秀洲區政府招商引資成立。其核心團隊於2007年進入電商行業,6年期間成功打造兩個皇冠店鋪,積累了豐富的食品品牌文化建設經驗,擁有龐大的中高端消費羣體,並在浙江嘉興及河北廊坊兩地建有大型倉儲物流中心,新公司的成立,旨在致力於成功打造中國食品品控第一品牌——祕城堡網。
祕城堡網作爲國內首家第三方食品品控服務平臺,充分利用電子商務創新優勢,整合食品產業鏈信息資源,發揮承上啓下的重要作用。其意義在於:
一服務於國內優質食品生產企業,挖掘具有創新意識的企業帶頭人,幫助具備社會責任感的、優質企業完成品牌文化建設;
二服務於淘寶衆多賣家,提供優質穩定貨源,打造可持續發展的品質店鋪,避免淪入價格競爭紅海; 三服務於消費者,提供安全、健康、營養食品的品質保障。
團隊簡介:
我們的製作團隊不光在技術上處於行業前端,我們更注重將客戶的產品表達得清楚與準確,我們大多是理科出身。
在機械、遊戲、電子、物理等各學科我們都有研究,能輕鬆理解客戶的構思,所以我們能更好地將客戶的意圖表現出來。我們擁有自己的專業三維動畫、建築動畫、虛擬現實和影視拍攝製作團隊。
我們不斷創新與提高三維動畫、建築動畫、虛擬現實的製作水準,運用尖端的三維動畫技術、虛擬現實技術,不斷滿足客戶對數字體驗服務的需求、。我們的目標是將奇妙動畫打造成國內演示動畫行業第一品牌。
團隊人數:11人。
團隊理念:公司秉承誠信、規範、高效的工作原則,用技術贏得市場,以創意服務取得信譽,竭誠爲廣大客戶提供優質、高效、快捷的服務。面向未來,堅持自主創新。
服務項目:原來機械動畫、遊戲宣傳片、企業宣傳片、角色動畫、特效製作、廣告動畫、電視節目製作、建築漫遊動畫、動畫演示、產品介紹動畫、產品演示動畫等。
團隊簡介注意事項:
1、內容展示有選擇和取捨:不展示與團隊專業無關的成員內容,這是很多公司存在的問題。團隊介紹的重點在於團隊優勢,體現公司組織框架,凸顯公司團隊的專業性。任職經歷上,一定不要流水記賬,挑選對項目有利的重點經歷,如果想突出團隊的大公司背景,可以只展示之前的logo。
2、文字表述要簡略,避免陳述性完整句子,重點關鍵詞展示。
3、關於展示照片:一定不要用生活照!一定不要用生活照!一定不要用生活照!不用生活照是一種態度,能凸顯出團隊專業、負責的態度。
團隊情況介紹怎麼寫3
寫團隊介紹可以參考以下內容:
創業早期團隊介紹:核心團隊一般是2到8人,展示出來的內容,包括職位及其負責的業務,選填成員跟隨公司時間和最高學歷,重點是任職經歷、成員與項目匹配的個人行業經驗和優勢。這些內容佔用一頁PPT就足夠了。
IPO階段的團隊介紹:分爲團隊介紹和股東展示兩部分來寫。IPO核心團隊一般是2到7人,展示內容包括職位、跟隨公司時間、個人行業經驗和劣勢、曾任職經歷呵呵受教育水平;而股東展示包括投資機構LOGO展示和佔股比例就可以了。
針對團隊介紹經常出現的問題,建議在製作PPT時應注意以下幾點:
1、 內容展示有選擇和取捨
團隊介紹的重點在於團隊優勢,體現公司組織框架。在內容上應重點展示個人的經驗,且應當與公司方向和重點相匹配。任職經歷上,一定不要流水記賬,挑選對項目有利的重點經歷,如果你想突出團隊的大公司背景,可以只展示之前的logo。
2、 文字表述要簡略,避免陳述性完整句子,重點關鍵詞展示。
3、 關於展示照片:
一定不要用生活照!一定不要用生活照!一定不要用生活照!團隊是不是專業都體現在細節裏,特別是團隊展示這一頁。
照片要求:商務照;
背景爲淺色純色(但不要證件照大紅或亮藍);
動作合適,(比如,不要出現掐腰動作);
最好風格統一(什麼是統一,參照以上IPO案例)。
PPT設計:PPT中對照片的設計最好不要使用粗方框裝飾,因爲粗方框比較醜!
主流PPT以襯線不明顯的圓形裁剪設計居多,越簡潔越好。
4、不要超過1頁PPT
5、 關於在PPT中的位置
團隊介紹在整個商業計劃書中沒有特別固定的位置,常見的一般在商業模式等重點內容的後面,融資計劃前面。
如果你的團隊優勢特別明顯,可以作爲亮點,優先展示到前面,用團隊亮點吸引投資人的注意。拓展知識
根據介紹者,即何人作介紹的不同,介紹可以分爲自我介紹、他人介紹、集體介紹三種基本類型。
自我介紹,就是在必要的社交場合,由自己擔任介紹的主角,自己叫自己介紹給其他人,以使對方認識自己。
他人介紹,又稱第三者介紹,指的是經第三者爲彼此不相識的雙方引見、介紹方式之一。
集體介紹,即他人介紹的一種特殊方式,它是指介紹者在爲他人介紹時,被介紹者其中一方或者雙方不止一人,甚至是許多人。
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