求職簡歷必勝7大亮點

求職簡歷必勝7大亮點，對求職者來說，想要獲取更多的面試機會，就需要突出簡歷亮點。而有簡歷的亮點，能讓HR對你更有好感。下面是求職簡歷必勝7大亮點，希望對大家制作簡歷有幫助！

求職簡歷必勝7大亮點1

1、工作經驗是核心

人事經理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要儘量詳細描述你的工作內容和職責。

2、“自我評價”要搶眼

據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在衆多背景類似的簡歷中脫穎而出。

當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什麼，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免使用一些空洞、老套的話。

3、專業技能要具體

如果你是IT人才，當你描述項目經驗時，一定要將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，並請詳細描述您在該項目中的具體職責。

如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。

4、留下多種聯繫方式

如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯繫而錯失良機，這會是多麼遺憾啊。

所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、BP機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯繫；而且一旦你的聯繫方式有變化，應立即上網更新。

5、簡歷填寫要規範

當你在填寫簡歷時，像項目經驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對於有供選項的欄目，如專業、職能等，應儘量從選項中選擇，如無完全一致的'，也可以選擇較接近的內容。

這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。

6、英文簡歷別忘了

許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意於外資、合資企業的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。

7、常上網更新簡歷

最新最完整的簡歷是人事經理較爲關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多。

求職簡歷必勝7大亮點2

簡歷是敲門磚，簡歷是門面，因此它將是你打開企業面試大門的重要鑰匙。人人都知道簡歷的重要，卻不是人人都會寫簡歷。想要提高面試的邀約，我們就需要專門爲投遞的職位設計特別的簡歷，突出其中的亮點。

1、簡而有力

簡歷需要簡而有力，所以拋棄那些無用的格式吧。通常HR能接受的簡歷長度爲A4紙的2頁，最簡單的標題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓HR快速抓取到她想要的內容和字段。

不要以爲有個色彩背景，就是個性的表示，通常公司郵箱不能接收超過3M的附件，你的簡歷會被直接彈回。同時，附件字節越大，HR打開它所需的時間也會越久，你在考驗HR的耐心嗎？

同樣，如果不是特別要求，最好不要直接附上照片，這並不會提高你的面試的概率。

你上傳的照片，效果好的通常文件很大，被縮小後往往又模糊不清，想要以照片吸引眼球，其結果往往是加重HR的郵箱負擔，她還會有心情打開你的這份簡歷嗎？

2、寫實習經驗

隨着就業難度的增加，實習受到越來越多的學生關注，實習經驗更是被學生用來體現實踐能力的籌碼。但是如何寫實習經驗，如何在簡歷中最大可能地展現企業要看的實習內容呢？

首先每份向企業投遞的簡歷並不需要羅列所有的實習經歷。取兩段與應聘職位相關的實習經驗來詳細說明即可。

其次撰寫實習經驗，並不是羅列實習經歷，學會運用一些關鍵詞來表達個人在實習中的收穫與實習效果。

數字和品牌大公司名字是很好的關鍵詞。例如，如果在前程無憂有實習經歷，通常我們看到的描述是：在前程無憂實習三個月，主要工作參與完成市場調查和後期的數據整理。

我們也可以這樣寫：曾在前程無憂擔任XXX職位的實習生，完成了一項二級城市的個人求職意向調查，蒐集樣本數爲3000多份，涉及全國20多個城市，整個調查歷時一個月。

調查結束後，我撰寫宣傳文章約1萬字，有三篇發在平媒上。稿件網上的點擊量達到了日均5000次，被其他網站或是相關媒體轉載300條。

最後在每段實習經歷末尾寫上個人的總結。實習經驗之所以成爲經驗而不是經歷，關鍵在於個人是否能做出總結與分析，個人是否有收穫。

上面的小結可以是：通過三個月的實習工作，我瞭解與熟悉了整個市場調查的流程，學會如何撰寫市場推廣文章。

3、緊扣招聘要求

如何抓住HR的眼球，研究招聘廣告內容很重要。學會分析這些招聘廣告，將豐富個人簡歷中的內容。

舉例來說，“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會很大，會有經常加班的情況，如果你能在簡歷中表述出能接受加班來完成工作的心態，將會在HR心目中有加分。

再比如，當看到“具備基本的英語書面和口語交流的能力”時，請快補上你的口語證書或是相關語言認證，這將使你的簡歷排在HR考慮的前幾位。

還有，當出現“有一定的文字功底及文字推廣策劃運作能力”這句話時，你就需要在簡歷的附件中加上個人的原創文章和推廣策劃書。

總之，如果簡歷中描述的內容與企業招聘廣告中的要求吻合度越高越有可能獲得面試。

當一份簡歷修改完成之後，你還需要一些旁觀者的意見，因爲旁觀者清。

求職者可以向自己的同學、老師或是家人展示簡歷，並向他們提問：簡歷是否吸引他們一口氣看完？是否清楚表達了你的優勢（與招聘廣告要求的是否一致）？

簡歷是否突出重點？簡歷是否打上了你個人的特性標籤？是否有多餘的東西需要刪除？