網絡招聘市場與國外差距甚大

網絡招聘市場與國外差距甚大，艾瑞研究院院長曹軍波表示，國內招聘網站市場和國外相比差距甚大，任何一個能找到突破的網站都有機會，下面我們來看看網絡招聘市場與國外差距甚大。

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曹軍波認爲，目前國內的招聘網站還沒有一家能夠稱得上是絕對成功的，與國外差距還很大。他認爲這種差距主要存在於對SNS的利用以及信息透明度的問題。”“國外的很多招聘網站是基於社交關係，交互性強，同時其信息透明度也相對較高”，用他的話說，“基本不會在基本信息上弄虛作假”。在這樣的基礎上進行人員招聘就更有效率。

說到招聘網站與SNS的結合，此前人人網便以此概念推出過招聘網站經緯網，但並未見在招聘領域另闢蹊徑的效果。曹軍波認爲這和用戶的使用習慣有關係，一般中國用戶都不太願意將自己的真實信息公開披露在互聯網上。

當然，習慣其實是一種潛在的力量，雖然比較難改變，但一旦轉變就會帶來另一種效果，因此，他表示中國招聘網站的提升空間還很大。雖然百度具體怎麼利用它的先天優勢還未明確，但關鍵還在於新模式的探索。對此，智聯招聘這類已有網站應該在“對百度加以小心”的前提下，積極探尋突破。

談到未來招聘網站的格局，曹軍波認爲如果是同質化嚴重，那肯定最終只能贏者通吃。除非尋找到多元的盈利模式，像國外一樣往垂直領域縱身，找到自己的特色，還是有可能百花齊放的。

據悉，除了常規的個人投遞簡歷，企業挑選人才之的功能之外，百度人才首頁上顯示的“簡歷搬家”功能，支持從51job、智聯、中華英才網三家網站進行簡歷搬家，即用戶直接在“百度人才”中填入上述三家網站的用戶名和密碼就可以將原來的簡歷搬家至百度人才中。

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初次面談：

1、請告訴我有關你的經歷、家庭和籍貫等？

2、你畢業於哪所學校？專業是什麼？

3、請簡述你的工作經驗。

4、你現在的單位是？你的主要工作是什麼？

5、如果你本次沒有被聘用，那你會不會離開上一份工作，爲什麼？

6、在你的工作中，你最喜愛的是什麼？

7、在你的工作中，你最不喜歡的是？

8、拿你現在的工作來說，將來會有什麼發展？

9、有什麼其它行業你曾經想過或考慮過？

10、你現在的收入如何？

11、你有沒有想過自己做生意？

12、若自己成爲老闆，你認爲會有什麼好處？

13、如果你現在開始做生意，你可以維持多久沒有收入的生活？

測試後面談：

14、這個行業有什麼特點吸引你？

15、這些特點爲什麼吸引你？

16、加入這行業最大的顧慮是什麼？

17、怎樣才能解決這些顧慮？

18、要你最好的朋友用三個詞語形容你，他/她會怎樣形容？

19、請對以上每項加以說明。

20、你自己有沒有買人壽保險？

21、爲什麼你會買人壽保險？

22、在我們培養你的時候，你認爲我們有可能遇到的困難是什麼？

23、爲什麼你希望成爲我們這團隊的一份子？

24、你經歷過最困難，最不如意的事是什麼？

25、你如何面對這困難或逆境？請舉例說明。

決定性（促成）面談：

26、有沒有想過你的理想人生或生活會是什麼樣？可不可以描述一下?例如喜歡住在哪裏？什麼樣的房子？在哪裏度假？住什麼樣的酒店？希望子女在什麼樣的環境長大，在哪裏讀書？

27、現在的工作你再做5年或10年是否可以實現你的理想生活/人生？

28、你覺得你現在的工作收入是很滿足還是入不敷出？

29、你老闆現在同你簽約，請你做這份工作一輩子，但不可以轉其他工作，你籤不籤？

30、理想人生是目標，工作只是一種工具，你現在的工作可以幫你達到目標嗎？如果有另一種工具可以快一點幫你達到理想人生，你會考慮嗎？

31、你覺得應該是夢想決定你的工作，還是你的工作決定你的夢想？

32、現在的工作裏，有哪三方面阻礙了你達成你的理想人生呢？例如金錢、時間、成就感、晉升機會等等？可否每項講解一下？

33、可以讓你重新選擇一份終生從事的事業，你希望這份事業可以帶給你什麼？爲什麼這些東西對你這麼重要？可否每一樣講解一下？

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1、針對主管級以下的人員，邀請面試時可以使用如下話術：

“××× 先生或小姐（如果是教育行業可以直接稱謂老師）你好，我們是×××公司人力資源部的，在×××人才網上收到你投遞的'簡歷，我們招聘的崗位是×××，想約你×××時間到我們公司面試，你方便記錄我們公司的地址嗎？我們公司的詳細地址是：××ד

如果對方不方便記錄，你可說” ×××先生或小姐，過一會，我把我們公司的地址發到你的手機上，請你查收，謝謝.

2、主管級以上職位：

“××× 經理或×××總（如果是教育行業可以直接稱謂老師）”,你好，我們是×××公司人力資源部的，方便聽電話嗎？

如果是自動投遞的，可以說：在×××人才網上收到你投遞的簡歷，我們招聘的崗位是×××，方便和你聊聊嗎？得到對方的認可後，就可以和對方聊些本崗位的情況（電話面試）；

如果聊的還可以的話，就說：想約你×××時間到我們公司我們再詳細交流，這個時間方便嗎？如果對方說不方便，就改個時間，如果對方說方便，那麼，你方便記錄我們公司的地址嗎？我們公司的詳細地址是：××ד

如果對方不方便記錄，你可說” ×××先生或小姐，過一會，我把我們公司的地址發到你的手機上，請你查收，謝謝“，您有不明白的地方，可以直接給我電話的，我的手機號碼隨後發到你手機上。“

注意事項：

第一，你要先表明自己的身份，以及從何處知道別人的信息。詢問對方是否方便接電話。如果否定答案則換另外的時間，但是間隔不要太長。

第二，如果方便說話，請告知別人這個是怎麼樣的一個職位，簡短的幾句話概括下職位的要求與工作性質。

第三，如果有興趣談，一般先給一個時間段讓對方去選擇。