浮躁會斷送你的職場前程所以從現在起就戒掉吧
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浮躁會斷送你的職場前程所以從現在起就戒掉吧,很多新人小白都會遇到職場上的一些問題,職場的生活從不輕鬆,守得住寂寞方能開得出花朵,面對不好相處的同事可以減少接觸,學會浮躁會斷送你的職場前程所以從現在起就戒掉吧,職場達人非你莫屬!
浮躁會斷送你的職場前程所以從現在起就戒掉吧1就算你一直期望自己的行爲與心態向着積極的方向發展,但是,總有一些事情會影響到你,讓你不斷地生起種種的負能量:浮躁、消極、軟弱得不敢面對自己、過分地緊張與憂慮……這些負能量的增長,使我們的正能量逐漸變少,使我們的職場表現變得消極。如果你想要改變這些負能量,那麼,你就要拿出積極的行動,將其轉化爲正能量。
“浮躁”早已成爲職場的一個流行字眼。浮躁心態不是好的徵兆,它只會給我們帶來縹緲的人生。當代職場的一大流行病,便是人心過於浮躁。浮躁,使人不懂得寧靜,使人熱衷於一夜成名的激情,使人陷入投機取巧的.錯誤行爲中。在職場中,長時間的浮躁會讓你斷送前程,使你變得易怒、易悲,而這樣的情緒所產生的負能量很容易讓你離成功越來越遠。
不管你在什麼樣的工作崗位上,處於什麼樣的位置,你所遇到的問題都可能有所不同,但是你所面臨的壓力差不多都是一樣的。在漫長的工作生涯中,挫折會不斷出現。我們應該努力學會去適應環境,而不是怨天尤人。只有一步步地擺脫自身的浮躁情緒,讓自己走向成熟與平和,才能在職場中贏得屬於自己的成功。
谷揚的情況在職場中並不鮮見,這種盲目性的浮躁,會使個人陷入找不到方向與目標的困境之中,對自身的發展極爲不利。如何戒除浮躁,使自己快樂工作?想要改變,就必須瞭解浮躁爲何而生。
產生浮躁心理的原因,主要有以下兩個方面:
現實與自我期望脫節
在工作上,很多人都會產生比較理想的想法,希望自己所在公司的規模要大,知名度要高,管理規範,成長空間也要較大。然而,現實中卻鮮有人可以進入大公司,從事高級白領的工作,即便是在大公司中,管理上也會出現這樣或者那樣的問題,而不像自身想象中得那麼完美。在這種情況之下,現實與自己的理想間差距過大,使得浮躁心理頻生,並出現多次的職業性跳槽。
職場上急於求成
在工作中,每個人都會有一番雄心壯志,希望自己可以在工作中脫穎而出,儘快走向公司管理階層。但是,有些人總是幻想在最短的時間內將各個方面做到最優秀,讓老闆爲自己提供重要的領導崗位;一旦願望落空,短時間內的努力沒有得到回報,便認爲自己在該公司沒有前途。殊不知,這樣的想法會使自己錯失許多的發展機會,令成功與自己失之交臂。
在明確了自我浮躁的原因以後,我們便可以着手,對自我情緒進行調整,使負能量向着正能量的方向積極地改變:
(1)要有務實的精神
現實生活中的很多職場人士都患上了投機取巧的毛病,但事實上,只有以務實的精神來面對工作與生活,纔可以使生活變得更加美好。務實即事事做到實事求是,不自以爲是:務實是使人獲得更大發展、使事業取得進一步發展空間的基礎所在,沒有了務實精神的人,就無法使人生到達新的高度。
(2)對公司的發展戰略進行了解
只有從大局入手去了解公司,個人才能對公司充滿信心,並從中找到自身的定位與努力方向。將個人目標與公司目標有機地融合在一起,令自己與公司共同成長,在參加工作後,不要僅僅將眼光侷限於目前現狀,深刻地認識到公司的發展方向與前景。
(3)創造良好人際環境
許多員工都認爲,個人得不到發展的原因主要在於無法獲得快樂的工作環境,所以,一個快樂的人際交流環境有着極爲重要的作用。如何營造和諧的交際環境,一方面取決於公司是否在盡力爲新員工創造一個良好的交際環境;另一方面也取決於員工與員工之間是否可以融合在一起,令這種交流慢慢地融入公司企業文化中,從而更好地體會到公司中更爲深層次的東西。
(4)早日做好職業規劃
今天的處境是由當日的選擇決定的,選擇有時候比努力更爲重要,一些大學生在真正地參加了工作之後,卻發現自己其實並不喜歡這種工作,或者這種工作並不適合自己。這說明在做出職業選擇時,很多人都是處於盲目狀態,只有沒有做好職業規劃的人才會出現這種情況。當你在參加了工作、又辭職再次做出選擇時,便意味着你前期的工作對你日後的工作並不存在太大的幫助,而且過於頻繁地進行選擇,你的就業成本便會極高。所以,最好在入職之後便做好職業規劃,將目標與自身職業興趣有機地結合在一起,使自己的選擇更爲合理,達到兩者的統一。這樣,不管是對於企業還是對於個人,都是一個雙贏的過程。
浮躁會斷送你的職場前程所以從現在起就戒掉吧2“浮”指性情飄浮,不能深入,浮光掠影,不踏實:“躁”脾氣急躁,自以爲是,驕傲自滿。浮躁其實是一種病態心理表現,其特點有:
1、心神不寧。
面對急劇變化的社會,不知所爲,成天無所事事,做事無恆心,見異思遷,不安分守己,對前途毫無信心。
2、焦躁不安。
不能靜下來踏踏實實地學習、工作,而是求多、求快,希望一口吃個胖子。在情緒上表現出一種急躁心態,急功近利。在與他人的攀比之中,更顯出一種焦慮的心情。能耐小,脾氣大。
3、盲動冒險。
浮躁的人急於求成,由於情緒取代理智,使得行動具有衝動性和盲目性。行動之前缺乏思考,爲圖一時之快,將可能的後果置於腦後。比如,現在有一種叫“閃辭族”的,連同事還沒有來得及認識就跳槽了,一年之中跳槽七八家單位,成爲了名副其實的“職業跳蚤”。
浮躁心理的存在必然對一個人的職業生涯產生嚴重的不良後果。急功近利的心態會導致心理緊張、煩惱、易怒,減低注意能力、思維能力;浮而不實使知識與工作技能無法提高,僅侷限於表面,以至於業績平庸或者無法有效地履行職業責任。浮躁心理的表現形式因人而異,但對職業和工作的危害卻大體相同:
1、“想不到”——對自己的職業人生沒有長遠的打算,不想想也不去想,不知道該做什麼,不能有效地管理自己的時間,工作效率低下,工作業績平庸。
2、“坐不住”——靜不下來,沉不住氣,想做事沒有目標,想學習沒有毅力,隨波逐流,做做這,做做那,最終啥也做不精、做不透、做不細,沒有自己的核心職業能力,更談不上核心職業競爭力。
3、“長不了”——不能與時俱進,只見年齡增長,不見職業成長。
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