怎樣在職場上提升自己的能力
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怎樣在職場上提升自己的能力,相信朋友們都知道“活到老,學到老”的道理,那麼大家知道怎樣在職場上提升自己的能力嗎,下面就快來跟着小編一起看一看在職場上提升自己能力的方法吧!
怎樣在職場上提升自己的能力1學如逆水行舟,不進則退。學習是提升自己能力的前提。
學生時代以學習爲主,走入職場以工作爲主,但都不可偏廢其它方面,職場工作時刻離不開學習,無論專業以及綜合知識都要有備無患,書到用時方恨少,平時積累最關鍵。
三人行,必有我師焉。同事是最近的老師。
每個同事身上都有閃光點,我們要有一雙慧眼去發現,以人之長補己之短,要把同事作爲老師,不恥下問,虛心求教,不能唯我獨尊,要注意與同事協作配合,在團結互助中學習別人的長處。
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。實踐是提高本領的關鍵。
實踐出真知。提升自己能力就必須身體力行,如果紙上談兵,只能是成爲空想家,實幹家才知道什麼是真正的本事,付諸實踐,歷經磨鍊,甚至是遭受挫折與失敗,纔會讓能力有提高。
不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香。壓力是提升能力的`動力。
歲寒,然後知松柏之後凋也。越是困苦和壓力,越能檢驗人的本領素質,同時也越能鍛鍊人的能力,因此要不怕壓力,迎着困難上,敢於挑戰逆境,艱難困苦,玉汝於成,在抗壓中讓能力再提升!
怎樣在職場上提升自己的能力2一、永保熱誠,全心投入工作
對工作一直保持熱誠,在職場上展現活力和企圖心,甚至在團體裏能激起同事、下屬工作鬥志的人, 是企業最想留住或網羅的對象,精英人力資源公司總經理專家說。 並且,讓老闆認爲你總是全心投入工作,不計較多做一些事,更且是自動自發多做一點,而不是每天 上班、下班,只把份內工作做好。 有一次卡內基課程上,請卓火土給剛出校門的社會新鮮人一句建議,他想了半天后說,“不要計較”。 因爲,如果你計較的話,就只會做份內的工作,那上司不會將很重要的工作交給你嘗試,你也就少了磨練 及提升能力的機會。再者,如果計較的話,你無法接觸其他層面的事,也就無法讓自己提升成多職能的人, 未來很難向上發展。
二、發展多職能力
而且,只擁有一種專業能力已經過時,現在職場需要“七十二變”的孫悟空。 過去認爲,只要不斷精進自己的核心專業能力,就能牢牢捧住飯碗,但現在這種想法可能讓你在職場 上升遷受阻,甚至被淘汰出局。 專家指出,外界環境變化太快,企業爲求生存,必須不斷調整經營方向,因此,今天企業重視的某些 專業能力,明天可能變得不重要。這種情況下,只固守一種專業職能的人,如果無法符合企業未來的發展 需求,當組織重整,精簡人力時,很可能就被裁掉。 例如年年考績拿 A,專業技術優秀的研發工程師,碰上市場需求轉變,研發生產的產品賣不出去,或 現在手上工作可以外包,而個人除了研發技術,又沒有其他專長,如不熟悉市場狀況及需求的行銷能力, 不懂得銷售產品的業務能力,當公司組織重整時,可能被迫丟掉飯碗。 所以,要在競爭激烈的職場上求生存,捧牢飯碗,需要積極讓自己成爲“多職能”人才,增加不同職 務上的歷練。 例如科技公司的研發人員除了必備專業技術,也要透過進修等方式,拓展自己的行銷能力,瞭解市場 需求;行銷人員可加強自己的財務管理能力等。
三、培養領導能力
領導能力好,不僅可抱牢工作,也助你在職場更上一層樓。 領導能力分爲兩方面,一方面是對內整合公司的人力資源,適才適所,安置每個下屬在最適合他的職 位,整合團隊一起達成公司訂定的目標;另一方面則是對外整合客戶的能力,和客戶建立良好關係,爲公 司創造最大利益。 如果是一直擔任專業職,或目前沒有管理經驗,可以先爭取擔任大型專案負責人(project leader), 練習整合資源、內外及跨部門溝通協調等等能力。
四、確實的執行力
訂出一個好策略固然重要,但是光有策略不夠,更重要是能執行出成效,專家認爲。執行力好的人能 將策略馬上赴諸執行,並且過程中不斷追蹤確認,如果發現偏離了企業訂定的目標,就儘快調整修正執行 內容,以避免離目標愈來愈遠,浪費公司資源。
五、良好的溝通能力
不論什麼職務和職位,都需要良好的溝通能力,而且藉由溝通表達,提高你在職場的能見度,讓你的 工作能力和績效容易被主管和其他人看見,黑幼龍認爲。 溝通能力的重要性絕不亞於其他專業能力,尤其關係升遷機會。 舉前臺灣惠普科技公司董事長何薇玲的例子,她當年在美國工作,公司升遷時沒有選上她,原因是上 司認爲她沒有發揮溝通能力,所以不確定她能勝任主管的職務,爲此,讓她下決心要把溝通能力練好。 不論開會、參與討論、和主管面談或與外面的客戶接觸,都是鍛鍊及表現溝通能力的好機會。不二法 門是,事前就主題充分準備,最好事先練習說幾次,就不會一下子不曉得怎麼開口,或說得條理不清,讓 人聽不出重點。
六、持續不斷學習
所有企業領導人、趨勢大師都會認同,優秀人才必備的條件之一,就是擁有不斷學習的能力。尤其大 環境不停變動,現有知識很快就不足以應付明日的工作挑戰,所以,不斷重新學習絕對是必要的。
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