春招最富創造力行爲面試真題

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春招最富創造力行爲面試真題,面試之前一定要看看面試真題,瞭解它到底在考察什麼,行爲面試題在考察面試者團隊協作、組織領導、解決問題、溝通交流等基本能力。來看看春招最富創造力行爲面試真題。

春招最富創造力行爲面試真題

1、面試收到舉報信

這是一道國內商行管培面試題,一般而言,銀行校招很多人是從櫃員做起,這就要求候選人必須有強大的抗壓能力,所以這道題的考察用意是,當客戶往你身上潑髒水的時候,你是否能夠忍耐?並且全程道歉且提出補救措施。也就是極端情況下你的反應。

2、 蝙蝠俠和超人打架, 你如何調解?

面試官問這個超級英雄問題可能是爲了看應聘者怎樣處理衝突。要將這種情況跟工作角色聯繫起來——不是問你怎樣處理星期五晚上酒吧裏發生的打羣架事件。面試者應該關注打架雙方的優點,鼓勵他們再次好好合作。

3 、你的大腦是什麼顏色?

面試者在被問到這個問題時,要想想自己將怎樣工作,以及自己的個性如何跟工作環境相協調。有些人會選積極張揚的顏色,但一定要忠於自己的個性。如果你是熱情奔放的人,那就是紅色,如果是穩中專業的人,那就是藍色。

4、 怎樣把一瓶礦泉水賣出300塊的價格

1.稀缺屬性添加:賣到水匱乏的地區,喝不上水的人一見到水絕對會瘋狂(即使這種做法不人道)。

2.藝術屬性添加:在絕大部分地區,很少存在喝不上水的情況,所以第一種方法極難找到市場,所以要想賣高價,就要給水足夠的附加值,比如推出某品牌限量紀念版水。

3.黑科技屬性添加:比如號稱此水由高新科技祕製,比起咖啡提神功效可提升5倍,白領必備。

行爲面試題變化雖多,但還是集中考察面試者團隊協作、組織領導、解決問題、溝通交流等基本能力。它存在的意義有兩點,發掘面試者潛力以及估算崗位匹配程度。以寶潔八大問爲例,每一個問題的設置,其實都有對應能力的考察點。

公務員面試真題

1.關於酒駕:濟南交警中有個規定,對於勸酒者也要處罰,有支持者,也有反對者,認爲這不是法定義務。你如何倡導避免酒駕?

參考答案

在中國的人情社會中,規範勸酒對於避免酒駕確實能起到一定的作用,處罰勸酒者在一定程度上能夠減少酒駕,但是強制性地處罰勸酒者並不能從根本上避免酒駕,我們還是要把更多的把工作放在駕駛者本身上,在全社會大力倡導“避免酒駕、安全駕駛”的理念,讓駕駛者自覺意識到酒駕的危害,避免酒駕行爲,明白禁止酒駕的目的是保護他人和駕駛員本人的生命安全,維護交通秩序、社會秩序,讓“不酒駕”成爲一個最起碼的職業道德和尊重生命的主動意識。

當然,提升駕駛者安全意識,避免酒駕作爲一個系統性的工作,還需要全社會通力合作、多方配合。政府部門要發揮帶頭示範的作用,自覺履行禁止酒駕的法律法規,完善酒後代駕的服務管理體系,規範酒駕行爲。交警部門等執法部門要堅持“處罰和教育”相結合的原則,在對酒後駕車的行爲嚴懲不貸的同時,利用官方微博、門戶網站,不定期地開展在線問答、網絡調查等針對酒駕的安全教育活動,採用舉辦現場演講、主題報告會的方式,讓駕駛者瞭解酒駕的危害。此外,各大媒體要主動配合交警部門的宣傳,積極發揮媒體受衆廣的優勢,利用名人效益如高曉鬆酒作的拒絕酒駕的公益廣告,擴大宣傳效果。

中公專家點睛

避免酒駕的主要工作不是規範勸酒,而是提升駕駛者本人安全意識,所以倡導避免酒駕的核心工作要圍繞提升駕駛者本人的安全意識來展開,重點要做到倡導對象的全面和倡導方式的多樣靈活,以實現倡導的有效性。

2.大多數農村環境保護設施不全,環境污染嚴重,你有什麼對策?

參考答案

近年來,隨着新農村建設的深入開展,農村環境基礎設施建設和環境污染治理力度也不斷加大,農村生態環境得到了極大改善。然而,大多數農村的環境保護設施還不健全,環境污染問題有待進一步的改善。

對此,我認爲,我們可以從以下幾方面去努力:

第一,對於已經出現的環境污染問題,政府部門要高度重視,對問題予以調查並集中解決,請環保部門協助相關村鎮,派專人專力盡快予以解決。

第二,建立並逐漸完善政府、企業、社會多元化投入機制。政府應在本級預算中安排一定資金用於農村環境保護,加強投入資金的制度安排,研究制定鄉鎮和村莊兩級投入制度,引導和鼓勵社會資金參與農村環境保護。

第三,加強基礎設施建設,從硬件上保證環境保護工作的順利開展,加大對農村生活污水、生活垃圾處置等環保基礎設施力度,爭取做到村村有垃圾集中處理站。

第四,探索完善管理辦法,各級政府要進一步增強服務意識,提高管理效率。比如,成立農村環境保護辦公室,對基礎設施與相關的環衛人員進行管理;建立村規民約,積極探索加強農村環境保護工作的自我管理方式,組織村民參與農村環境保護,形成工作合力。

第五,開展多層次、多形式的農村環境保護知識宣傳教育,樹立生態文明理念,提高農民的環境意識,調動農村廣大羣衆參與農村環境保護的積極性和主動性,比如,可以開展街區衛生評比活動等。

中公專家點睛

近兩年,綜合分析題目不僅僅是大而全的考查方式,也有針對原因或者對策的側重考查,而此道題目正是要考生提出有針對性的解決對策。考生不僅要對設施不全這一問題予以解決,還要想到如何更有效更合理地使這些公共設施發揮效用,改善農村環境。

3.2013年11月3日,神舟八號與天宮一號成功對接,我國成爲繼美,俄之後第三個獨立掌握航天交會對接技術的國家。看到這則新聞你有何啓示,有何感想?

參考答案

關於神舟八號與天宮一號成功對接,我有以下啓示和感想:

首先,這次太空對接是中國技術成果的一次重要展示,證明我國是有實力的大國,有效地提高民族自信心和自豪感,也增強了軍事威懾力,有效地提升了我國的國際地位。當今國際競爭的實質是以科技實力爲核心的綜合國力的較量,神舟八號與天宮一號的對接成功表明我國已經突破航天器自動交會技術的關鍵環節,這是我國實施科教興國和人才強國戰略的成果,是我國集中力量辦大事的體現,有力地說明了社會主義制度的`優越性,充分代表了先進生產力的發展要求。

另外,我國在重視硬實力提升的同時,跟進文化軟實力的建設也是實現中華民族偉大復興的重要前提。我國仍處於社會主義初級階段,科技實力與發達國家有一定差距。我國還沒有自己獨立的空間站,任重而道遠。國家取得這樣舉世矚目的成就,更激發我們年輕一代珍惜現在,努力工作,做好本分,爲祖國貢獻一份力量。

中公專家點睛

綜合分析題要求考生對時政有一定的敏感程度。考生在備考時應認真瞭解當前重要時事,對於能夠體現中國國富民強的大事更要做到心中有數,不一定要從原因、意義等角度下手,可以另闢蹊徑,發表獨到的看法。

4.一則漫畫:一個年輕人畢業不久找工作,到私企,感覺累,出來了;進國企,工資低;進了外企,由於沒有經驗,被踢出來淘汰。請你就此發表演講。

參考答案

各位考官,我演講的題目是《就業態度決定事業未來》。

中國有句古話,“宰相起於州郡,猛將發於卒武”,意思就是說一個人要成爲興國安邦的宰相,往往需要有在州縣裏長時間的政務磨練,一個人要成爲指揮千軍萬馬的猛將,往往需要在戰場上不斷的拼殺和積累軍功。然而,漫畫中這位年輕人卻心高氣傲,瞧不起私企,因爲累;瞧不起國企,因爲薪水低,瞧得上外(微博)企,卻因爲沒經驗而被外企無情的拋棄。

作爲年輕人首先要端正就業態度。私企雖然累,但在私企如果足夠努力,一般會比在國企和外企成長的更快,例如百度、阿里巴巴、娃哈哈等優秀民企,在這兒,很多優秀的年輕人利用幾年時間就可以升到中層管理職位;國企雖然工資低,但他的平臺很大,給年輕人提供了足夠大的平臺,而且國企正深化改革,正是年輕人施展才華,獻計獻力的好機會。外企雖然管理很完善,薪酬有保證,但外企對人才也有諸多的要求,沒有必要非進外企不可,只圍着這一棵樹轉圈,年輕人要有長遠眼光。

米盧說過,態度決定一切。塞翁失馬又焉知非福,我認爲,作爲一個年輕人要端正態度,在挫折中完善自己。要認真學習,彌補自己在知識和工作技能上的短板;要腳踏實地,對工作認真負責,積累工作經驗,成爲自己工作領域內的專業人士。

專家點睛

本題通過演講的形勢考查考生的事業觀,看考生能否“禁得住誘惑,耐得住寂寞,穩得住心神,守得住清貧,經得起考驗”,是否做好了長期面向基層工作的準備,是否是符合公務員崗位的“深沉厚重”的品質要求。稻盛和夫曾引用中國明代《呻吟語》中對人才的劃分:一流人才深沉厚重,二流人才磊落豪雄,三流人才聰明智慧,並哀嘆日本的政界人士中極少有符合第一流標準的人才。我國又何嘗不是如此?考生要牢記:一個人最大的成功,永遠是性格的成功。

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