同事相處的方法有哪些
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同事相處的方法有哪些,在職場中,和同事好好的相處是所有職場人的希望,誰都不想自己在公司總有人跟自己作對或者是給自己雞蛋挑骨頭,下面爲大家帶來了同事相處的方法,讓我們一起去詳細的瞭解一下吧。
同事相處的方法有哪些1
1、不以自我爲中心。
職場中,很多人在與別人相處中,自己想說什麼就說什麼,自己想到什麼就做什麼,這樣很容易在無意間傷害到別人。在你說與做之前,多想想別人的感受,多顧及身邊的人。
2、不強人所難。
不把自己的思想強加給別人,要知道,每個人都有自己的想法,都有自己不同的興趣點,要尊重別人的意願,因爲,自己喜歡的東西別人不一定喜歡。除此之外,還要做到“己所不欲勿施於人”。
當你請求同事幫忙時,對方表示爲難,要給予理解,不應說風涼話,更不能因此與其絕交。
3、做錯事及時道歉。
同事之間每天在一起相處,一時的失誤在所難免。如果出現失誤,應主動向對方道歉,求得對方的諒解。在工作的時候出現矛盾,也要做到對事不對人,儘量不牽涉個人的感情。同事之間無論是出現了哪一類的矛盾,道歉是不能少的,這是對別人最起碼的尊重,對事情不要耿耿於懷,這樣既影響了自己的心情,也會影響工作效率。
4、不亂對同事發脾氣
同事之間相處,每個人都是平等的,沒有誰是你的出氣筒,或許你在家裏是獨生子女,可以亂髮脾氣,但是在辦公室,沒有人願意接受你的脾氣,因此,不要把自己的私人情緒帶到辦公室來,亂髮脾氣的人其實是無能的.人,不要讓同事看不起你。
因此,要想在職場中順風順水,就要和同事搞好關係,改掉身上的一些“小毛病”,如任性、以自我爲中心、說話隨意、以外貌視人、不顧及別人感受等。否則,“小毛病”終成大害蟲,大隱患,成爲職場中的絆腳石。
同事相處的方法有哪些2
1、工作合作法。
這是和同事之間基本的關係準則,不管你身邊的這個同事是君子還是小人,是大方還是小氣,有良好的習慣,還是一個愛打小報告的人,你都必須和他打交道,如果他的人品好一些,你可以牽扯到一些私人的關係,否則的話,你們純屬工作上的合作關係,沒有其他的,這是在職場上和絕大多數人的關係定性。
2、利益互換法。
所謂的利益互換,就是那些特別難打交道的東西,由於他的工作性質和你的工作性質不是太一樣,他基本上不需要別人的配合,而你那又離不開他,這個時候,他又是一個很難說話的人,就必須要採用這種方法,平時要跟他處好關係,要給他一些利益,你們之間有相互的利益交叉,最終才能夠實現你的目標,遇到這種情況的時候,一定不要小心和吝嗇。
3、私下關係法。
所謂的私下關係,也就是你認爲可以值得成爲朋友的同事,已經超越了你的工作上的關係,這個時候就想走親戚一下把他處爲自己的好朋友,在我們身邊不乏這樣的例子,不管是不是私下是好朋友,在逢年過節的時候,大家像親戚一樣,你來我往的,大家一定要記住,這僅僅適用於極少數的同志,千萬不可大規模的這樣做,那樣就會讓別人生出嫌疑。
4、同爲下屬法。
這個策略就更爲簡單了,自己跟隨的同是一個領導,大家必須相互配合着,才能夠獲得領導的滿意,而且,如果你通過領導和自己部門的同事處關係,往往能把自己培養成爲一個意見領袖,也就是你不是一個頭目和領導,但是你的影響力不比你的領導差,如果能做到這一步,努力提拔和競爭就很近了。
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