員工主動辭職申請書
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員工主動辭職申請書,在職場中,有些人因爲各種各樣的原因,想要辭去原有的工作,不過,想要辭職還得寫辭職申請書才行,不是隨便一句話就可以完成。但是很多人還不知道辭職申請書怎麼寫,下面我們就一起來看看員工主動辭職申請書。
員工主動辭職申請書1
尊敬的經理:
您好!
我到公司已有兩年了,在___的這兩年裏,在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下,我的工作還是有很多的不足。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到的工作環境。
但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心裏也真的不願意,但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜___大集體給予我這兩年的鍛鍊、學習、成長的機會,也非常的感謝經理、同仁給予我的衆多幫助;非常感謝___給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在一汽工貿的大家庭裏,我學會了很多在學校裏不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝經理的信任,給予我一次又一次的機會,我的每一個錯誤都是因爲自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑑於本人的能力有限,所以辭職!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
最後,我發自內心的希望公司鴻運年年!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工主動辭職申請書2
尊敬的經理:
你好!首先感謝您在百忙之中抽時間閱讀我的辭職報告。
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司以後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得很多機會和挑戰。經過這段時間在公司的工作,讓我學到勤勞致富,踏踏實實做事情才能成爲自己想要成爲的人。以及關於紅酒銷售這方面的知識,做人做事的方法。積累一定的'社會經驗和工作經驗,對此我深表感激。
在這兩個月的工作中,我從富家公子哥式的紈絝子弟蛻變成一個勤勞,踏實的有志青年。即使我的高考以失敗告終,卻永遠不會讓我忘記有志者事竟成的道理。從剛進公司什麼東西都不會做,到後來可以獨自一人行動。這期間不乏您以及各位同事的幫助和支持。同樣體現出我具有一定的學習能力和工作能力。爲更好的吧、把優質乾紅送入客戶手中,我常常冒着酷暑工作。在此期間我從未打爛一瓶紅酒。在上述事件中,足以特顯出我是一個熱愛自己工作崗位的員工。
由於我個人問題,以及未來事業規劃與公司的發展不符,所以我漸漸失去剛進公司的那份激情。爲此我進行長時間的思考,覺得公司的發展需要更有用的人才來建設。所以我提出辭職。我知道這個過程讓我痛苦,也會給您帶來一定程度的不便,對此我深表歉意。
我於__年_月_日離職。爲減少我離職對現在工作的影響。我請求公司保留我的手機和QQ。在此期間我會完成工作交接。對同事的疑問,做出詳細的解答。
對於一名優秀的員工,他熱愛自己的工作崗位。我就那名員工。接下來我將面臨更艱難的挑戰,以及對未來的選擇,這需要公司對我的肯定,雖然我馬上就要離開。我希望公司給我這名優秀的員工獎勵,不只只是精神上的,還有物質上的。這是我離開公司的也是最後一個心願。
非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言是彌足珍貴的。將來無論什麼時候,我都會爲曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司經理和所有同事身體健康,工作順路!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際。對我的申請予以考慮批准。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工主動辭職申請書3
各位領導:
至從來到這個城市,我就在__超市擔任經理工作,到__超市來已經_年的時間了,幾年來,我係統地學習了零售業概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,學習新型的`零售業的知識,力圖儘快融到家樂的發展中去。在_店開業前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經常和員工奮戰到深夜,直至開店。至此,我開始了開創__市場的征程。年初__路北店的銷售額每天僅十餘萬元,經過半年的努力,市場終於打開,家樂在__的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評爲“___先進員工”。
由於是剛來_市工作,沒有人緣關係,一年來,我利用一切人際關係,克服地域差別,瞭解__市場及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關政府部門建立了良好地合作關係。爲了開拓__市場,我每天與員工一起工作,並聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環境。目前,__有超市__多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環境,使____年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。爲此,我對員工們提出__年的工作中心是“以服務促銷售,以管理降成本”。一年來的服務規範的培訓、管理者的培訓,大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現了雙盈利的目標,銷售額超計劃完成。比__年增長了85%,連續三年完成了集團下達的任務。
面對閃光的成績,我並不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調整商品結構併合理控制庫存,避免積壓資金。因__路北店爲外埠店,供貨商又多爲外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在__成立商品組,由我擔任組長,爲了使店在__穩步發展,使其同競爭對手形成差異優勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善__市場的同時,進一步形成了___連鎖的優勢。汰換了不適合__市場的商品,並發展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中,在我的帶領下,____在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務水平的提高贏得了顧客。__年度市消協、工商、報社在民意測驗中,__路北店被評爲“__市民最滿意超市”。
在擔任__路北店店長及__地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創造力。我認爲“員工是企業的資本,只有爲他們提供機遇,才能充分發揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業才能長存”。在我的領導下,__路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。然而現在我卻要因爲個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
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