高情商回覆領導表揚
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高情商回覆領導表揚,很多時候被領導當衆表揚後不知道怎麼回覆,既可以表達自己是謙虛的,還可以得到領導的喜歡。下面講是如何高情商回覆高情商回覆領導表揚,希望大家可以閱讀參考。
高情商回覆領導表揚1
先舉例說明,曾經一個學員被領導當衆表揚,領導讓他當着團隊面說一下自己的心得體會,結果還沒說完,領導臉色就變了,緊接着就離開了。很明顯領導生氣了,其後同事也有意識疏遠他。
這個學員到底說了什麼呢?原來他當時說了一些歌功頌德的事,把領導誇了一通。具體的話術爲“我特別感謝領導對我的厚愛和指導,特別感謝領導在關鍵時刻對對我的幫助,感謝他對我一路的栽培,尤其是對我關鍵資源、關鍵人物的推薦,等等。”
這種說法當然會讓領導和大家都不開心,這會讓同事認爲你取得成功是因爲領導的特殊照顧,不可複製,也沒有起到領導讓你發言的目的。領導讓你當着大家面去說心得體會,一定是希望樹立起一個榜樣,這樣激發大家一起去努力。
可是如果領導對你的單獨指導,單獨資源的推薦,這種不具有可複製性,如果人人都去找領導單獨要資源,要指導,領導有這麼多時間嗎?因此面對領導表揚發言,要理解領導初衷。他的目的是樹立典型榜樣,讓團隊成員效仿優秀。
通過低情商的回覆,會讓團隊成員認爲領導不公平,一碗水沒有端平。如果領導被大家認爲不公平,他以後帶團隊會很麻煩,所以這就是領導和大家疏遠的原因。
同過這個案例告訴我們,必須掌握領導當衆表揚你,讓你當衆發言的目的.,那麼該如何高情商回覆呢,這裏有個萬能模板,這個模板分四步,分別是表示感謝、反饋感受、展示不足、告知信心。
首先表示領導對你認同的感謝,談談自己的感受;其次總結一下不足,向大家學習;再次拿出自己的贏者示弱的態度,更容易被大家接受;最後告知信心,接下來還要繼續努力,下定決心要完成什麼樣更高的目標,以此對得起大家對自己的期待以及領導的厚望。
這樣說完,既讓領導開心,又讓大家喜歡。因爲你完成了領導想樹立榜樣的目的,同時又讓大家覺得你名副其實,是自立自強值得學習的榜樣,因此以後領導當衆誇你,讓你談體會的時候,你就可以按照這個萬能模板來說。
一、表示感謝
感謝領導對我的認同和肯定,這叫表示感謝,具體話術模板“其實領導過獎了,我剛纔聽領導這樣說,我都有點不好意思了”。
二、反饋感受
高情商回覆領導表揚2
01、面對表揚,千萬不能太謙虛
從小,我們就被教育作人要謙虛,這是美德,會討人喜歡。
於是,當我們被領導表揚時,我們就會習慣性的謙虛,比如“哪裏哪裏”、“沒有啦”、“其實也沒領導說的那麼好啦”……
但你可曾注意到,當你謙虛的時候,你一直都是在否定,不僅是在否定自己的能力和成績,更是在否定領導的眼光和表揚,就相當於在說——
“領導,你看走眼了,我哪有你說的那麼好,你太偏袒了,我不值得這種表揚,你這眼光也不行啊……”
的確,你是謙虛了,風度了!但領導呢,臉被你打得啪啪的,恨不得把你小子給剁巴剁巴拿去喂路邊的流浪狗!
職場中,該謙虛的時候要謙虛,不該謙虛的時候千萬不能謙虛。特別是當領導表揚我們時,我們首先要做的就是認可這個表揚,坦然的接受,否則就是在駁領導面子,只會得不償失。
02、接受表揚,只說“謝謝”並不夠
記得蔡康永曾經說過這樣一句話:“如果別人讚美你一句,你只是很禮貌的回答‘謝謝’。這樣是落落大方,也很好!不過這一招通常適合天下第一美女或天下第一富豪,這類人常常被讚美到麻痹了。”
我們並不是天下第一美女或天下第一富豪,但我們在被表揚後,卻是隻會說一句“謝謝”,然後……就沒有然後了。這樣一來,會顯得太過理所當然,太過不知好歹。
來,我們作個小試驗,假如說你表揚或讚美一個朋友,他一直都只說“謝謝”,像這樣——
你:“哇,你今天好漂亮啊!”
朋友:“謝謝!”
你:“你這裙子真好看!”
朋友:“謝謝!”
你:“你這髮型也好有感覺。”
朋友:“謝謝!”
現在,告訴我,你是不是有跟這個二貨朋友絕交的衝動?
職場中也是一樣!領導表揚你,你只是不鹹不淡的說一句“謝謝”,領導不得鬱悶死?而且,領導表揚我們,其實也是爲了給其他同事樹立一個榜樣,可以更好的激勵團隊。那麼,我們就必須跟領導和同事產生互動,纔是高情商的表現。
03、三步法迴應表揚,做個高情商的人
閒事休提,直接上方法,分爲三步,非常簡單:
1、感謝領導
職場中,你的成功是離不開領導的。如果領導很牛逼,他肯定幫助過你,至少給了你這個機會;哪怕領導很無能,你還是應該感謝領導,至少他沒有擋着你的路。所以,你要感謝領導,比如,“謝謝領導的肯定和表揚!”
2、談及感受
這個感受,是爲了顯示自己的真誠不做作,同時還要加入那麼一點點的小謙虛——一點點就夠了,別太過頭。比如,“領導您過獎了”、“您這麼說我都有些不好意思了!”
3、體現同事
現在的工作大多都是團隊合作,離不開同事的幫助,哪怕人家只是幫你打印了個文件呢?另外,人無完人,你以後照樣還是需要其他人的幫助,總有需要向別人學習的地方,這時候就可以表達出來。比如——
“這次的功勞並不只是我一個人的,很多同事都幫了忙,比如小王和磊哥等。而且,在有些方面,我還需要向大家學習,以後會努力做得更好!”
總結一下就是:
“謝謝領導的肯定和表揚,說得我都有些不好意思了。這次工作做得這麼好,功勞並不只是我一個人的,很多同事都幫了忙,比如小王和磊哥等。而且,在有些方面,我還需要向大家學習,以後會努力做到更好!”
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