管理者員工大會演講

管理者員工大會演講，如果職場上有這些現象也不用驚慌，求職的時候一定要注意禮貌，在職場上提出要求一定要掌握好分寸，面對不好相處的同事可以減少接觸，學會管理者員工大會演講，職場達人非你莫屬！

管理者員工大會演講1

尊敬的領導、各位來賓、我親愛的同事們：

大家晚上好!我是xxxx業務部的新員工餘馥杏。

鶯歌燕舞春添喜，寅虎歡騰景煥新。在今天這個喜慶的日子裏，我很榮幸能和大家歡聚一堂，共慶這一美好的時刻。

我從 年6月底入職至今，部門領導對我的關心教導、同事們對我的熱情幫助到現在依然歷歷在目。是你們使我這個剛畢業的職場新人漸漸地從迷茫走向了明朗。那曾經的茫然感，我想在座的每一位同事剛加入攜程的時候都曾有過。如果說我和大家有什麼不同，我想那應該是我是在攜程xx週年的時候加入了這個大家庭。攜程xx年，走過的風風雨雨、創下的豐功偉績，真的不用我再一一細數。但對一個新入職的員工來說，這就像注射了一隻強心針：是的，我選對了攜程;是的，我該爲自己能在這樣一個精英團隊而感到無比的驕傲!

與此同時，我深知，攜程的每一個腳步離不開我們在座的每一位兄弟姐妹!是大家，日以繼夜、不辭勞苦地堅守着我們平凡的崗位。儘管偶爾我們累了會發發牢騷，儘管有時我們會埋怨自己的工作是多麼的繁瑣和乏味，但我們心裏清楚，攜程的成功是靠我們每一位的共同努力。今晚，我們歡聚一堂，我們有着同樣的目標，讓我們團結一致、開拓進取，爲攜程的

第二程而共同努力奮鬥吧!

最後，請大家與我一同舉杯，爲大家的健康、家庭和事業。

管理者員工大會演講2

尊敬的各位領導、同事們：

大家下午好！又一次相聚在一月一度的員工大會上，回顧上個月工作我們逐步成長的同時，也發現了工作中的不足和問題：

首先完善公司制度，向實現管理規範化進軍，因爲成功的企業源於卓越的管理，卓越的管理源於優異、完善的制度，隨着公司的不斷髮展，搞好公司管理無疑是持續發展的根本。

其次，要加強培訓力度，目前各分公司人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，我們的工作需要各位的支持與配合，大家身肩重責，需根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上爲大家帶來幫助。

再次，加強團隊意識，正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細” ，只要我們對工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資也會越來越高。

全體員工朋友們，1月讓我們在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，爲全面完成1月各項目標任務，爲公司創造新的`歷史、新的輝煌而努力奮鬥！

謝謝大家！

管理者員工大會演講3

各位領導、各位工友：

XX年是個不平凡的一年，這一年我們經歷了全球經濟危機風暴的洗禮，但我們企業在各位在座的共同努力下挺過來了，在此，我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝!

XX年已經結束，面臨的XX年又是一個嚴峻的考驗，全球經濟危機將進一步影響我國，而這種影響不是短時間內就可以消失的。我們企業是一個跟建築業相配套的企業，經濟危機對建築業的影響必定會波及我們企業經濟的發展。除此外，還有同行之間的殘酷競爭和企業內部的管理機制也嚴重影響和制約了我們企業發展的進度。面對這樣的困難，作爲我們企業的一員，你們該怎麼去做呢?

對企業而言，你們是企業最寶貴的財富;對你們而言，企業就是你們的家。所以，企業跟你們是水跟魚的關係，水裏沒有魚，水就顯示不出他那種孕育生命的能力，而魚離開了水也就沒有了生命。因此，我們要明白，要想企業這個大家庭好，我們自己首先要做好每一件事，自己做好了，企業這個大家庭纔會好。

我們出來做工目的就是爲了增加一些收入來彌補家庭的開支，那我們的收入來自哪裏?是怎麼產生的，你們有想過嗎?

企業經濟效益的產生離不開我們大家共同的努力，離不開整個團體的努力。只有我們努力去做了，企業纔有效益，企業纔有能力去支付我們職工的工資及其他待遇。如果說質量是企業的`生命，那麼質量和產量就是你們工資及其他待遇的保障。

我經常聽我們的職工在抱怨工資待遇不高，一味的要求企業給你們增加工資，但我不知道你們是否有想過，企業要發展就必須要積累資金，而企業所需的發展資金就來自產品利潤，利潤是靠我們大家一起去創造的。如果大家擰成一股繩，拋棄一切自私的念頭，爲了企業和自己的利益一心的去工作，我們的企業就能長足發展。

我們的企業發展了，你們的待遇也提升了，你們就不會再有怨言了。如果每個人都有自私的想法，我們的企業就永遠發展不了，我們的工資待遇就永遠提升不了，我們的後勤保障就永遠無法實施。

XX年，我們公司就涌現了許多爲了工作而無私奉獻的幹部。如我們生產部部長葉健偉、車間主任王長林、設計科的黃山鬆、鎖車間主任的金仙彪，他們都是我們學習的好榜樣。爲了生產，他們日以繼夜、不知疲勞的工作。一年來，不知他們加了多少個夜班!我只知道他們經常加班，但他們從來不提工資待遇的問題。如果全廠工友都跟他們一樣，以廠爲家，我們就不要再去擔心企業發展的問題了。

除了他們無私奉獻外，還有值得我們學習的可愛的職工，他們一樣默默的爲公司忘我工作。例如，機械組的楊啓勇、鋸牀的馬中金、模具組的苟東嶺、鎖車間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意爲公司無私奉獻的工友，我們的公司纔可以穩步的發展。

還有以技術好和速度快出名的磨牀師傅孔劉濤，更是我們學習的好榜樣。

當然，上面我提到的僅僅是表現突出的一部分領導和工友，還有很多在默默無聞地工作而沒有被我發現的工友，今天我就不一一例舉了。我相信有了他們作爲我們企業的榜樣，我們的企業就能更快更好的發展。

各位工友，XX年是個極不平凡的一年，我們要做的事還多，管理方面的、生產方面的、銷售方面的和財務方面我們都要一步一個腳印的去做好。

企業是公司的，但也是你們的。公司離不開你們，離開了公司你們就沒有賴以生存的家。只有我們一起去努力，一起去奮鬥，我們纔有燦爛的明天。