新員工在公司的五大法則
本文已影響2.83W人
本文已影響2.83W人
新員工在公司的五大法則,在職場中很容易碰到這些問題,在職場少不了競爭,在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西,工作的過程中要注意一些小細節,一起看看新員工在公司的五大法則,教你在職場站穩腳跟。
新員工在公司的五大法則1
1、初來乍到要學會謙虛
職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿然行動,證明自己固然重要,但保存實力更爲明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試,要是一旦失敗,就不僅僅是一次小小的失敗而已,會讓上司同事覺得你是一個自負並且沒有足夠能力的人。
2、理解公司的企業文化
每個公司都有它獨特的信仰、觀點和態度,這是一個長期慢慢形成的。剛入公司你需要認真的去發現研究這些重要的企業文化。公司的企業文化通常來源於高層領導者的信仰和理念,反映了他們對於管理、客戶服務、員工的價值和金錢等的觀點和看法。所以熟悉企業的文化對你今後的職場生活是非常有用的。
3、領會公司的成文和不成文的規章制度
員工手冊上會有公司的成文規章制度,但是每個公司都少不了一些不成文的小原則。雖然是不成文的,但也是至關重要的,屬於大家心知肚明的“小祕密”,知道這些“祕密”的最好的辦法就是去問你的同事。偶爾在午餐時喝了啤酒或者白酒會導致被辭退嗎?因爲流感而需要請3天以上的病假時,必須有醫生的病假條嗎?或者咳嗽到了怎樣嚴重的程度才能讓老闆確信你真的`生病了?所有的這些你必須事先弄清楚,而不能靠你的直覺。
4、請假要三思
作爲一個新員工,你要需要樹立一個好的形象———你在很投入地工作。對於很多外企來說,從你一開始工作,你就有權享受休假,但不少公司還是希望你在工作半年或者一年之後再休假。認真投入工作的職員絕對上司老闆非常喜歡的職員。
5、人際關係
剛進公司,除了自身擁有過硬的實力外,“菜鳥”還得學會審時度勢,處理好各種人際關係。剛進公司對很多事情都不熟悉,如果這時有一個熟悉公司的同事來告訴你應該注意的事情,絕對會讓你很多事情都事半功倍。一旦有事,有人會來幫助你,哪怕只是爲你說上一句話,也會對你益處良多。
新員工在公司的五大法則2
一、時間觀念很重要
如果早一些到辦公室,還可以先熟悉或認識幾個人,因爲人太多,大家都上班了,名字就記不住,而記住人名是交往的開始。此外,早到還可以爲單位做一些力所能及的事情,如做清潔、打水等等,可以給老員工留下良好的印象。
二、着裝要適當
穿着不一定要名貴,但一定要合體、乾淨、整潔,而且顏色和圖案的搭配一定要協調。鞋子應該是舒服而又引人注目的。對於男士而言,如果是文職人員,可以是西裝革履,稍微正式一些;也可以是夾克西褲,更休閒和輕鬆一些。對於女士而言,不可過分濃妝豔抹,否則給人以輕浮的印象。
三、利用非正式場合熟悉周圍員工
在正式場合,許多人的行爲和態度受工作情境的制約,不能表現出個人的所有特點。但在非正式場合,限制就會較少,人們的言談舉止往往比較隨意,表現比較真實,是認識同事的好機會。
四、第一項任務要出色完成
新到工作崗位,主要的問題是缺乏經驗,但不能將沒有經驗作爲辦事質量差的理由。爲此,如果遇到以前沒有經驗的事情,不妨自己先考慮考慮,理清思路,看看主要有什麼困難,再將難於處理的困難向同事或上司諮詢。如果你是祕書。要求佈置會場,落實會議程序、時間、場地、設備、人物等基本的內容,但誰先發言、誰做什麼位置、誰做總結講話、是否需要攝影或擴音設備等,你可能不熟悉,可以挑最棘手的幾個問題請教同事。這既不會被看成是能力差,又可以確保工作不出差錯。也顯示出對老員工的尊重。
五、注意交往的一些技巧
每個單位都有一些非正式羣體,有些人關係比較好,有些人關係比較差,還有一些人遊離於羣體之外。有些同事由於過去的利益分配問題可能有矛盾:有些同事可能是性格不好,不受人歡迎;有些同事可能因爲觀點不同,經常吵架。初來乍到,首先應給熟悉環境,如果是有矛盾的人,他們的問題在哪一方面?如果是被孤立,是交往能力問題,還是品行問題?如果是喜歡爭吵的人,是爲公,還是爲私?只有將這些問題弄清楚了,交往纔會有針對性。
新員工第一天上班有哪些基本做法呢?
1、熱情的和同事打招呼。
2、做簡單而謙虛的自我介紹(謙虛給人留下良好的印象)。
3、熟悉工作內容要求以及崗位的作息時間等。
4、努力工作。
公司員工個人計劃
超準!著名大公司員工性格測試卷
公司企業給員工的拜年詞
陳法拉家庭在添新成員,她的現任老公是誰?
旅遊公司員工個人工作總結
公司員工宣誓詞
員工自願加班累死公司要承擔責任嗎?員工自願加班公司違法嗎?
員工對公司的祝福語
員工對公司的建議
公司用換工作地點逼員工辭職怎麼辦
公司員工離職書
公司如何提高員工的士氣
員工對公司的期望和建議
員工對公司的建議簡短
公司員工計劃
員工對公司的期望
如何成爲公司優秀的員工
中秋節公司對員工的祝福
公司基層員工個人工作總結
給公司員工的結婚祝願語
公司員工軍訓的心得感悟
公司員工的分紅協議
在公司繳納社保的人員是公司員工嗎 公司給交五險一金是正式員工嗎
服務公司的員工勵志口號
公司鼓勵員工士氣經典用語大全
黃子韜希望公司員工造福社會,黃子韜的公司叫什麼
公司的員工應該如何管理
公司員工個人工作總結
大公司的職場生存的4大法則
公司發大鵝當年貨員工:放公司很吵 大鵝怎麼燉纔好吃
公司員工福利
公司拖欠員工工資
新員工容易犯的五大錯