職場白領要掌握翻身的招數
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職場白領要掌握翻身的招數,在職場中想要混得好是少不了各種招數的,職場中的競爭是很激烈的,需要不斷的充實自己,不然就有可能會被淘汰,下面小編爲大家分享職場白領要掌握翻身的招數,一起來了解一下吧。
職場白領要掌握翻身的招數1
1、清楚目標:業績纔是硬道理
如果你是一家企業的老闆,你聘請員工是根據什麼來判定他們的好壞呢?因爲是好友而聘請嗎?多數情況下不會這麼做,判斷一個人是否適合你的企業,最有說服力的標準就是業績好不好。所以,老闆聘請你是爲了給他賺錢的,如果你並不能做到這些,談何翻身。自然,提高業績的方法多種多樣,但最重要的就是有心,有一顆爲工作付出的心。只要夠努力,總能提高業績。像阿猛這樣本來能力就不錯的高手,要提升自己的業績並不困難。
不過不要以爲你爲公司奔波操勞老闆就會看到,就會對你心存感激而善待你。要想讓老闆看到你的努力,記住你的成績,要善於展示自己,也是“提高”業績的重要方法。僅僅默默付出,最後自己的功勞反而被別人所搶。
2、劍走偏鋒:做別人不做的事
如果公司派下一件又累又不討好的苦差使,大部分人都會選擇不去接茬吧。然而對“鹹魚”們來說,這些事正是體現自身對公司價值的機會。勇敢的接下吧。當然,儘量不能把事情搞砸。老闆喜歡什麼人?喜歡“好用”的人。什麼人算“好用”的人?那些能幫公司排憂解難的人,就是好用的人。“鹹魚”們在公司裏地位都屬於偏下的,即使這件事情你做沒 有成功,也不會使你的地位更差,反而讓老闆覺得在別人挑三揀四的時候,你卻願意接這份難題,說明你對公司的負責。而如果,這件事被你搞定了,老闆更是會對你刮目相看。
阿猛就在我們的忠告下接了份非常苦的差事。然後他順利完成了,客戶很高興,專門和公司高層表揚了阿猛的工作表現,還決定要一直和公司合作下去。客戶高興,老闆當然也高興了。
除了要接別人不願意接的活,做事情也要夠靈活,不要都按部就班,要按實際情況具體分析,用與衆不同的方法做事,老闆也一定會注意到的。
3、人際奶酪:一個都不能少
想要鹹魚翻身,人心是必須要“收買”的。所以,必須重視和同事的關係,如果有機會送禮物,一定要每人都有,一個不少。阿猛本來很看不慣那個取代他位置的人,平時施行不搭理的態度,但是經過我們的勸戒以後,他改變了自己的做法。雖然主管是他的潛在對手,可就是對他,阿猛都很用心,在主管生病的時候還去探病。
也許,最初這麼做的時候,你會覺得沒什麼用,但久而久之,你會發現周圍的人對你都熱情了,更重要的是,他們都會覺得你是一個值得信賴的人。從一條“鹹魚”轉變成一個讓人感覺值得信賴的人,是不是很了不起的變化。
同時,也可以更接近老闆一點,研究他的愛好啊什麼的。當然,我們也不能忘記那些更“鹹魚”的人,比如勤雜工什麼的;他們的地位很低,你對他們好一點,他們一定很感激,會爲你造勢。只要有幾句飄到老闆的耳朵裏,終歸是美事。
跟着向陽生涯職業規劃師的建議,阿猛只用了不到一年的時間又重新升到了主管的崗位,薪水也加了,現在他又成了公司裏的紅人,將來還會有更好的發展。
職場白領要掌握翻身的招數2
職場白領人際交往技巧
一、您需要了解人和人性
提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是:正確地瞭解人和人的本性。瞭解人和人性可簡單概括爲“按照人們的本質去認同他們”,“設身處地認同人們”,而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強加於別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說,一個人關注自己勝過關注你一萬倍。認識到“人們首先關心的是自己而不是你”這一點,是生活的關鍵所在。
二、您需要剔除幾個詞語
當你與人交談時,請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的'話題是什麼呢?是他們自己!把這幾個詞從你的詞典中剔除出去“我,我自己,我的”。用另一個詞,一個人類語言中最有力的詞來代替它“您”。你是否對談話感興趣並不重要,重要的是你的聽衆是否對談話感興趣。當你與人談話時,請談論對方,並且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成爲一名最受歡迎的談話夥伴。
三、您需要使對方覺得自己重要
人類一個最普遍的特性便是渴望被承認,渴望被瞭解。你願意在人際關係中如魚得水嗎?那麼,請儘量使別人意識到自身的重要性。請記住,你越使人覺得自己重要,別人對你的回報就越多。
四、您需要學會贊同別人
絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人,而只有智者和偉人才會贊同,尤其當對方犯錯誤時!“贊同藝術”可概括爲以下5點:
1、學會贊同和認可;
2、當你贊同別人時,請說出來;
3、當你不贊同時,千萬不要告訴他們,除非萬不得已;
4、當你犯錯時,要勇於承認;
5、避免與人爭論。
五、您需要學會聆聽別人
聆聽越多,你就會變得越聰明,就會被更多的人喜愛,就會成爲更好的談話夥伴。當然,成爲一名好的聽衆,並非一件容易的事,這裏我有5點建議可供參考:1、注視說話人;2、靠近說話者,專心致志地聽;3、提問;4、不要打斷說話者的話題;5、使用說話者的人稱“您”和“您的”
六、您需要明瞭對方想要什麼
促使人們按照你的意願去做事情的第一步,是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什麼)。和別人說他們想聽的東西,他們就會感動。你只需簡單地向他們說明,只要做了你要求他們做的事情之後,他們便可以獲得他們想要的東西。“瞭解人們所想”的方法是:多詢問,多觀察,多聆聽,再加上自己的不懈努力。
七、您需要學會讓別人替你說話
當你說一些有利於自己的事情時,人們通常會懷疑你和你所說的話,這是人的本能的一種表現。更好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人並不在現場。因此,要通過第三者的嘴去講話。
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