面試一定要穿正裝嗎

面試一定要穿正裝嗎，面試是有很多技巧的，面試的時候第一印象非常重要，着裝是首先要考慮的，合理的服裝搭配會給面試官留下良好的印象，但是面試一定要穿正裝嗎，請隨小編一起了解，職場達人非你莫屬！

面試一定要穿正裝嗎1

1、機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師事務所、諮詢公司

着裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝爲主，給面試官以職業幹練、成熟可靠的印象。套裝也不一定成套穿，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與衆不同的職業形象。顏色最好選擇黑色、灰色、深藍色，女生建議把頭髮盤起來或紮成馬尾看起來更專業。

2、媒體、廣告公司

這些職業相對低調，所以着裝不宜張揚，要沉穩，可以選擇休閒西裝、知性款的針織衫和褲裝。柔軟的質地與流暢的線條相結合，給面試官以清爽新鮮的感覺。

3、IT、公關公司

穿什麼不重要，但要記住兩點：造型要利落整齊、面料要有質感，能顯得你幹勁十足，在最短時間內贏得面試官的信任。

4、時尚行業、創意設計類公司

此類職業工作環境相對輕鬆隨意，但這並不代表面試時可以隨便穿着。注意：在搭配上要體現出自己對時尚的理解，有心思、有品位，但不能流於輕浮

面試一定要穿正裝嗎2

1、爲什麼要穿正裝

第一個理由是希望表示出對面試表示尊重，體現自己的職業性，讓自己看起來專業自信。

第二個理由是就業指導的人說的，要穿正裝。（感覺我跟他們有仇）

第三個理由是大多數人想到的理由：看到別人都穿正裝，我不穿就輸了。

如果是最後一個理由，我想說一個身邊的例子。

一個大學同學，曾經相親一週就結婚了，如果我也像考慮要不要穿正裝那樣，看到他相親一週結婚，我是不是也要相親一週然後就結婚呢？

反正我是不敢。

2、是否穿正裝的判斷因素

無論什麼事情，都應該從正反兩面去判定決策，甚至應該從多個維度去考慮一個問題。

這種批判性思維是最重要的，卻也是學校最缺的教育。

考慮是否穿正裝，應該從行業的角度去判定。

如果你去面試金融、銀行、地產、諮詢、國企事業單位？這是必須穿正裝的。

因爲你以後面對客戶，必須保證你的專業性水準，至少看起來要很專業。

如果你去面試的是互聯網、文化創意、運營策劃類的？

你咋穿咋穿。互聯網公司文化是最開放的，像Google，你帶狗去上班都行，你覺得公司會Care你穿什麼衣服面試麼？

畢業那會去面試一家互聯網公司，看到一個面試研發崗的`面試官怎麼穿來着？

穿着籃球褲跟人選在聊天，因爲大夏天，很熱，那種穿着在他們公司是很正常的。

如果你去的是創業公司或面試官約你在咖啡廳、機場等地方面試？

也是不必穿正裝的，難道你想讓整個星巴克的人都知道你在面試？

當然，也可以根據場合來判斷。

如果是終面，跟總監或者VP級別的面試，穿正裝比較好。

但是這點也不是絕對的，比如我們公司的VP，天天穿牛仔褲T恤。

如果是需要個人上臺演講，也是需要穿正裝的，畢竟穿着牛仔褲在臺上演講，總感覺有點奇怪。

But，最關鍵的是，這些都不是決定性因素。

3、不建議穿正裝的原因

有一種很尷尬的情況是，你穿了正裝，可是面試官穿非常隨意，外面得人看了，到底是你是面試官，還是對方是面試官？

其實不推薦穿正裝的原因只有一點。

絕大多數人在開始求職的前20年，都是極少穿正裝的，有些人壓根就沒穿過，一次都沒有。

試問，自己的氣質如何能Hold住正裝呢？

還有女生的高跟鞋？

很多女生穿高跟鞋是沒有電視上職場女強人的氣質的，走路很彆扭，一眼就能看出來。

男生的西裝呢？

很可能是自己隨意去店裏買一套，甚至是淘寶一套，圖便宜。

這中情況下購買的正裝，八成是不合身的，鬆鬆垮垮，試問怎麼穿出氣質？

並且很多人因爲沒穿過正裝，在面試的時候穿在身上，極有可能影響自己的面試發揮。

所以，如果平時習慣了穿得比較隨意，很少穿正裝，建議還是穿乾淨整潔的衣服即可。

穿個有領子的襯衫，乾乾淨淨，大大方方的，自信一點就行了。

特別是夏天去面試前，先去洗手間衝個臉，整理下發型，乾淨整潔顯得尤爲重要。

去趟廁所，順便還能通過廁所判斷下公司管理情況。