面試官教你寫實習應屆生簡歷
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面試官教你寫實習應屆生簡歷,對於剛畢業的大學生,在面試的過程中,一定要寫好簡歷。好的簡歷會讓你的面試通過率更高,不要小看簡歷。那麼剛畢業的大學生又要怎麼寫簡歷?下面是關於面試官教你寫實習應屆生簡歷的內容,希望對你有幫助!
面試官教你寫實習應屆生簡歷1
一、簡歷的「簡」,是簡要的「簡」
寫簡歷不能沒什麼好寫,但也不能什麼都寫。一份簡歷寫了四五頁,HR拿到手上,恐怕就像拿到一份畢業論文般無言以對吧!每天要篩選的簡歷堆積如山,HR根本不會花太多時間去對每一份簡歷做初步判斷。所以,簡歷不僅要“瘦身”,還要學會字斟句酌,儘量用最簡練的文字講清楚你的能力、經驗和態度。而那些對你獲得這份工作無用的信息,無需呈現。
二、看臉再膚淺,簡歷還是要放照片
看臉膚淺嗎?可能是吧,但如果你是HR,你在一堆索然無味的簡歷中,突然翻到一張看上去賞心悅目的照片,是不是心情也會有所轉變?
照片能提高面試的概率,不過,放照片也有講究:照片不能與真人有太大差距,也不要選太久遠以前的,不要搞非主流髮型,不要化濃妝,不要穿着太休閒,不要垂頭喪氣,不要貼大頭貼,也不要放生活照。總之,自信陽光、自然得體就行了。
三、HR表示也想要“一對一服務”
每一家企業有不同的經營理念和文化氛圍,即使是一樣的職位,不同的企業也可能會有不同的要求。靠一份簡歷打天下的時代已經悄然離去,想要在堆積如山的簡歷中被HR一眼挑中,你得先有被一眼挑中的能耐,即便沒有這個能耐,也必須讓HR感知你的誠意。
簡歷不是投得越多、中得越多,優秀的簡歷懂得根據不同企業不同需求,適當做針對性的修改,畢竟想要開門,總得準備一把打得開的鑰匙。
四、美化還是撒謊?你知,我也知!
作爲應屆生,空蕩蕩的簡歷確實麻煩,但在簡歷上動手腳,向來被認爲是很不明智的`行爲。要麼注水美化,要麼憑空捏造,不要以爲糊弄糊弄就能過去,僥倖心理要不得,HR們有着豐富的溝通技巧和招聘經驗,一旦被揪出什麼毛病,再有實力也很可能會被拒之千里。
而且就算糊弄過去了,也並沒有萬事大吉。畢竟,簡歷上注水注到水都要溢出來了,就算矇混過關入了職,真正工作起來,你曾經撒過的慌,很可能通通會回來困擾你。
五、公司不是請你來學習的!
“雖然我沒有經驗,但是我願意學習。”每次看到或聽到這種話,HR都表示一臉無奈,對於應屆生而言,可能覺得這樣的話會凸顯自己的謙虛好學,但事實是——公司招你、給你發工資,是讓你來創造價值、發光發熱的,不是花錢請你來學習的。
沒有工作經驗是事實,不能造假,也不能光說不練,那如何體現你的能力?別忘了哦,你在校期間的學習成績、獲得的獎項、組織的活動、掙到的獎學金等等,全都是你實力的證明。企業需要哪方面的能力,你就針對哪方面去寫,沒有工作經驗,也要讓HR看到你的態度、你的行動。
求職路漫漫,應屆生找工作本來就很被動,這時候更要多多學習如何拉關鍵、抓重點。找工作之前做好充分準備,即使是一份應屆生簡歷,也有機會抓住HR的心。
面試官教你寫實習應屆生簡歷2
1、根據崗位要求,針對性地“設計”簡歷
在投遞簡歷之前,你有沒有看清楚對方的崗位要求呢?求職招聘是一件雙向選擇的事,在你挖空心思想好怎樣表現自己的同時,招聘方也在文案裏或明或暗的告訴了你他們的需求。
例如,招聘文案中提到文字功底好,你可以收集一切你在網上衝浪點贊量還不錯的評論、回答等。詳細地寫出獲得了多少贊,多少關注,多少收藏等等。或者在校期間寫過的作文等都是可以的。
又比如,招聘內容運營中提到“有成功策劃案例者優先”,那麼你就可以想一下,在校期間有沒有參加/協助/組織過什麼活動,如果有任何沾邊的經歷,都可以通過巧妙的文字技巧來讓自己貼合這個要求。
2、強調基本素質
如果沒有相關實習經歷能讓面試官眼前一亮的話,那你起碼首先要向面試官證明你是一個綜合素質還不錯的可塑之才。
一定要在簡歷中體現出你的溝通能力、邏輯思考能力、學習能力、執行力、團隊合作等職場人必備的素質。這些能力無論是通過你在校期間的社團經歷、比賽經歷、學習經歷、班級活動、獲獎證書等等,只要能體現出上述能力都可以寫上去。
3、突出校園經歷
比方說,在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表着領導能力,獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,可能代表着協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力,利用社團經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。
不過,在這裏要注意的是,並不是每項社團經歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內活動都有正面的意義,建議同學們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
4、善於利用兼職經歷
雖然你沒有在公司實習過,但你是否從事過一些兼職呢,比如:家教、發傳單、學校食堂兼職等。
如果有家教經驗你可以寫通過幾個月的輔導,學生成績由多少分提到多少分,你制定了什麼計劃,執行過程中遇到了什麼困難你是怎麼克服的,有沒有超額完成等。
發傳單你可以寫在這個過程中你是如何優化的,如何獲得更多的用戶來接你的傳單,總結出了什麼經驗等。
5、表現出你對這份工作的熱愛
都知道一份工作最重要的就是熱愛,所以你如果沒有相關實習經驗,你一定要有一顆熱愛工作的心並且展現在簡歷上。
如:你求職的是遊戲運營,你就要強調自己有多熱愛遊戲,玩兒過多少款遊戲;如你求職的是銷售,你就要強調自己熱愛與別人溝通;如你求職的是電影編輯,就要展現你的閱片量很大,你很愛看電影。總之,要讓HR感受到你對這份工作的熱愛。
6、向HR表決心,態度很重要
既然沒有什麼實習經歷,就一定要讓HR感受到誠意。根據自己的實際情況可以寫能接受加班、抗壓能力強、不怕苦等表決心的話。一定要讓HR感受到你有多看中這份工作,你願意爲它付出的態度。
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