座談會發言稿
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座談會發言稿。在職場上,有不少企業會定時舉辦一些座談會,讓員工交流心得,而在座談會上怎麼發言是我們需要去學習的。那麼接下來就由小編帶詳細大家瞭解一下座談會發言稿的相關內容。
座談會發言稿1
各位領導。同事:
大家好!
我從事的是會計工作,財務作爲一個重要的後勤支撐,除了要增強內控管理,優化資金使用,還應該以服務內部、外部爲宗旨,全心全意做好氣象服務保障工作。作爲財務工作者只有主動思考、開拓創新,才能破僵化,把工作做活、做細、做全。對內,要加強同部門的溝通交流,通俗化財務工作實質和工作流程,便於高效開展日常財務活動。對外,面對前來辦事的人民羣衆,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發點上,從工作、生活作風上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我淨化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質,是會計從業道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經法律意識,嚴肅財經紀律,增強廉潔自律的自覺性,加強業務學習,把學習與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來,把羣衆路線活動落實到實處。
工作中,要統一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識,深入領會黨的羣衆路線教育實踐活動的內涵和實質,增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結合財務工作,自覺強化發展意識、責任意識、創新意識、實幹意識和服務意識。
在今後的工作中,作爲財務工作者,要不斷的改進學習方法,加強業務學習,提高自身素質。同時,要樹立新觀念、強化新意識。
謝謝大家!
座談會發言稿2
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!非常感謝公司能爲我們提供這樣一個共同交流工作、學習、生活心得的平臺,相互促進,共同提高。
時間如白駒過隙,驀然回首,我進入公司已經四年了。四年來,不管是工作上還是生活上,領導和同事的關心與幫助,使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機會,我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得:
一是關於責任心。
具有責任心的人,會勇於承擔責任,會因爲自己的行爲對企業造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關係到企業利益的事情;具有責任心的人,不會輕易推卸責任,不會因爲一次過失造成後果而不敢承擔責任。關於責任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我,絕大多數人應該都有這樣的感觸,就是越忙越亂,在計劃中的工作多得忙不完的時候,偏偏又出現了很多計劃外的臨時事件,比如要報送材料、開會、領導臨時交辦的事項等等。在這種情況下,責任心強的人會分清輕重緩急,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內容,按次序做好工作。
而對於責任心不強的,會敷衍了事,能推則推。“勿畏難,勿輕略”,是出自《弟子規》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不迴避。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的`努力。假如人人都抱持這樣的態度去面對事情,很多時候就不會被困難嚇退了,被自己打敗了。通過祕書崗位上幾年來的鍛鍊,我深知,不負責任的應付只會讓大家繞彎路,所以,我必須要認真負責地做好每件事,對自己負責,將服務工作做好。其實不管是從事什麼崗位,我們的目標都是一樣的,都是爲菸草行業貢獻自己的一份力量。
二是關於耐心。
日常工作中經常碰到以下情形:剛鎖上茶葉櫃的門又來一個領取茶葉的;一份文件流程沒審覈完又來幾份比較急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌於重複再重複的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味着剋制,意味着明智,把例行的工作內容培養成自己的“習慣”,賦予它一份好心情,腳踏實地而不盲目求快,這樣工作起來纔不會心煩意燥。想想,雖然我們無法改變世界,但是多一點耐心,卻可以改變自己。
三是關於進取心。
一般來說,一個人都會經歷這樣一個過程:首先實現“就業”——然後把工作轉化爲“職業”——最後在職業生涯中開創一番“事業”。就業,就是先參加工作;職業,就是在崗位上工作一段時間,通過實踐鍛鍊,慢慢成長爲崗位上的能手,工作上的骨幹,實現“職業”化了;事業,就是把自己的工作當做了自己爲之奮鬥的事業,工作和事業緊密融爲一體,積極求發展,努力去創造,把工作視爲實現人生價值的舞臺,自覺地爲之獻身,爲之奮鬥。而實現這些,進取心很重要。如果對工作缺乏激情,每天滿足於“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創造個人事業的。在工作中,要給自己制定工作目標和工作計劃,高要求完成工作任務,這對於個人的成長來說是一筆難得的財富。
以上是我與大家共同分享的“三心”心得,我的發言完了,謝謝大家!
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