職場女性如何贏取他人信任
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職場女性如何贏取他人信任,職場都是龍爭虎鬥的,關鍵是要做好自己的本職工作,遇到不喜歡的同事是難免的,在職場中要積極保持人際關係,在職場上,職場女性如何贏取他人信任是很重要的。
職場女性如何贏取他人信任1
1、改變形象
改變心情不妨從改變形象開始,是否記得奧斯卡金像獎得獎片《前妻俱樂部》中的主人公,當她們爲自己討回公道時,改變形象成了至關重要的一點。可見形象對人的重要性。
2、運用智慧
工作時難免會遭到困難與挫折,這時,如果你半途而廢,或置之不理,將會使公司對你的看法大打折扣,因此,隨時運用你的智慧,或許只要一點創意或靈感便能解決困難,使得工作順利完成。
3、擴大自己的工作舞臺
有空時到自己不熟悉的部門看看,瞭解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事,擴大自己的人際關係。
4、勇於面對問題,解決問題
將有辦法解決的問題及無法解決的問題分別列出。有辦法解決的問題全力以赴去解決,無法解決的問題先尋求公司支持,精誠所致,金石爲開,凡事盡力而爲必能得到對方的諒解與支持。
5、施展你的人格魅力
在大多數人眼裏,人格魅力是最不可捉摸的神祕因子,是一種神祕得近乎神奇的事業推進劑。它是一種迷人的氣質和個性魅力,能讓別人支持並熱情洋溢地發揚光大你的遠景,人格魅力能讓你成爲領導者。
綜上所述,女性在職場中做到上面的幾點,就能很好的贏取他人對你的信任。
職場女性如何贏取他人信任2
工作中注重細節
信任是很難積累卻很容易被摧毀的,隨時都有人會因爲你在一些細節上的疏忽對你減分。
比如說,上班玩手機、逛淘寶、聽音樂;你背地裏和公司同事抱怨領導和公司的一些事情,這些事情似乎都無關緊要,不會影響你的薪水,更不會讓你被開除掉。但是,一但在同事中傳播開來之後,領導和同事對你的信任感就一定是會降低的'。
職場中的交流多一點思考
同事溝通和交往,言語正確比言語真實更重要。其中最常見的錯誤就是口無遮攔,說話不過腦子,還美名其曰真實,其實就是任性。爲什麼會這樣呢?因爲我們和其他人的關係太近,會喪失警覺性,大家覺得相互關係好,就過於隨意,忘記了各自在內部組織裏面的角色。因爲,職場不是談感情和友誼的地方,事實上和你在一起吃飯,在一起聊天能代表你們關係好嗎?其實都不算,哪天產生了利益衝突,隨時都可能翻臉。
事實上,每個人都不完美,都有不爲人知的一面,因此,我們要適當的保持距離,尤其是對於那些喜歡和你開玩笑,舉止輕浮,宣揚放大你缺點隱私的人,更要保持距離。否則,輕則流於輕浮,重者無人尊重。
聊天的時候有兩個話題千萬不要提,否則就容易喪失了分寸,造成不必要的麻煩,一是錢,二是公司的政策。
舉止要端莊不要標新立異
有些人穿着很邋遢,領導就有理由懷疑這個人的生活態度是很隨便的、不負責任的。一個打扮很奇特的人,即使是名校畢業,也不容易讓別人覺得他靠譜,甚至都會懷疑他學歷的真實性。職場上,作主流價值觀讚賞的事情,不要無意義的標新立異,顯得自己很特別,那樣只會輕浮。
沒有完成的目標不要說出口
在職場中,沒有完成的事情不要事前大肆的炫耀,低調一點。子貢問孔子,什麼是君子?孔子曰:“先行其言,而後從之”,意思就是說,不要啥事都沒幹就吹上了天,否則會被人認爲言過其實,不可大用,自然會降低別人對你的信任感。
不要輕易的去評論別人
在職場中,儘量不要說太多觀點性強的話,尤其是和工作無關的事情,一千個讀者有一千個哈姆雷特。你說一個事情好,也會有人說不好,你認爲一個人對,那也會有人說他是不對的,在毫無意義的事情上屢屢的表態,其實是在消耗自己,這是沒有必要的。時間久了,別人可能就會覺得你是一個是非之人,同事和你在一起的時候就會有所顧慮,同事和你的相處之間可能就會有一些距離,更不要談獲得別人的信任了。
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