接受批評後個人表態發言

接受批評後個人表態發言，每個人都有犯錯誤的時候，沒有誰能夠不犯錯，犯錯了接受批評是一件很正常的時候，特別是在工作的時候，做的不好就會被領導批評，下面一起看看接受批評後個人表態發言。

接受批評後個人表態發言1

尊敬的領導、同志們：

今天，我懷着愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書。由於本人的醉酒失態，出現了撕毀選票的重大錯誤，給選舉工作秩序帶來極爲不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行爲進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行爲和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以自己的實際行動回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

　　（一）出現錯誤的原因

當日，我在處飲酒過量，神志不清。導致出現了在選舉的重要而嚴肅的場合做出撕毀選票的重大錯誤。出現該錯誤反映出我本人對自身約束力不強，個人控制能力較差的重大問題，客觀上體現出自身學習意識淡薄、缺乏集體觀念，思想態度不夠端正、黨性、責任心和綜合素質有待加強等問題。我個人的不良行爲已嚴重損害了選舉工作的嚴肅性和重要性。在以後工作、生活中，我必當注重提升黨性修養和改正自身作風，避免再次發生類似的問題。現在想來十分的後悔。作爲一名黨員，理應高度認識到選舉工作的重要性，可是自己思想覺悟不高，導致生活作風不正，以至於出現了此次錯誤，辜負了領導和同志們的信任。

　　（二）整改措施

犯下此次錯誤，不僅給選舉帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我將立即戒酒、努力反省、認真自查，深刻反思自身還存在的其他問題與不足，積極思考如何努力提高黨性修養、改進自身作風，保證不在犯下類似錯誤。

一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤，認清飲酒給工作和生活可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡、治治病，切實找出自己思想上的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

二是加強學習進步，不斷提高黨性修養和自身生活作風。作爲一名黨員，自己黨性不足、素質不夠，便作風不正，無法做好身爲黨員的本分。必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研黨史知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身黨性修養；另一方面要向老黨員虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，以彼之長、補己之短，切實找準自身位臵、提升自身作風。

三是端正工作態度，虛心接受批評指正。不斷的提高思想認知，端正態度，改進生活作風，切實改掉飲酒等壞毛病。並在工作、生活中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，梳理潔身自好、團結同志的正確觀念。

最後，我再次爲個人的'不良行爲對全體黨員、各位領導和選舉工作造成的困擾表示深深的歉意！發生這此事，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，我願意爲我犯的錯誤負責並接受應有的懲罰。同時！我請求領導和同志們能給我一次機會，懇請領導和同志們相信我能夠牢記教訓、改正錯誤，並通過自己的行動來表示自己的覺醒。

此致

敬禮！

檢討人：

xx年xx月xx日

接受批評後個人表態發言2

尊敬的單位領導：

在此，我懷着深深自責、懊悔的心境向您反省我不服從公司安排的錯誤。爲了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室裏苦思冥想，最終醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤，我不服從公司經過協商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機銷售服務店的工作任命。我個人的反對理由是當地工作銷售業績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。應對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。

經過反省，我意識到公司任命我去銷售業績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作本事突出，給予我更好的工作鍛鍊機會。而我竟然不服從上級領導任命，給領導頂撞對板實在是傷了領導的心。

此刻我決心向領導好好悔改，並且保證我今後會：首先，理解單位領導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信，給領導一個合理答覆。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機銷售門店的整體經營業績，爲總公司發展貢獻力量。

檢討人：________________

_________年_____月______日

接受批評後個人表態發言3

尊敬的領導：

您好！

XX月XX日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，爲自我的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同事做出深刻檢討，並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同事彙報如下：

經過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自我放鬆要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自我的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一向以來，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自我對公司也有了必須瞭解，慢慢開始放鬆了對自我的要求。所以，這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同事對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。

衆所周知，作爲一名客服人員，行爲舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自我，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自我深刻反省，而放任自我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自爲客戶簽訂協議，那還要制度和法律幹什麼呢同時，如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。所以，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來爲我們團隊做出進取的貢獻，請領導相信我，請各位同事監督我。多謝！

檢討人：XXX

20XX年XX月XX日