求職前先檢測自己的心理
本文已影響1.31W人
本文已影響1.31W人
求職前先檢測自己的心理,人際交往的準則也是很重要的,要學會良性競爭才能爲自己開闢道路,有些事情不必說得太過直白,做到不被職場困住就是一大成功,學會求職前先檢測自己的心理,職場達人非你莫屬!
求職前先檢測自己的心理1
求職前先檢測自己的心理
心理專家認爲,大學生擇業的過程,是一個複雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業形勢,面對衆多的競爭對手,要想獲得擇業的成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態是不行的`。做好擇業前的心理準備,排除心理干擾,應着重克服以下幾方面的心理障礙:
自卑畏怯
有的同學大學四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人,自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進就業市場就心裏發憷,參加招聘面試,心裏忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,總覺得自己確實不行。在激烈的擇業競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵。
攀比心理
一些大學生講“級別”,覺得在校園期間我成績比你好,榮譽比你多,“官職”比你大,理所當然工作也應比你好。卻不知用人單位並非以此作爲評判人才的惟一標準,這些熱衷於攀比的“高材生”最終只能在“高處不勝寒”的日子中體會孤苦和冷清。
盲目自信
有的同學認爲自己在擇業中具備種種優勢:學習成績優秀,政治條件好,學校牌子亮,專業需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業胃口吊得很高,到頭來往往會由於對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業中受挫。
求職前先檢測自己的心理2
急功近利
有些同學在擇業時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進大城市、大機關,去沿海發達地區,到掙錢多、待遇好的單位,甚至爲了暫時的功利寧可拋棄所學的專業,寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠發展看並非明智的選擇。
依賴心理
依賴心理在求職擇業中又具體表現爲兩種傾向:一種是依賴大多數的從衆心理,自己缺乏獨立的見解,不是從自己的實際情況作出切合實際的選擇,而是人云亦云,見別人都往大城市、大機關擠,自己也跟着湊熱鬧;另一種是依賴政策,依賴他人的傾向,不是主動選擇、積極競爭,而是覺得反正國家要兜底,反正有優生優分的政策,坐等學校給自己落實單位。這種心態也是與激烈競爭的社會現實格格不入的。
患得患失
職業的選擇往往也是對機遇的一種把握,錯過機遇,你將會與成功失之交臂。當斷不斷、患得患失,這山望着那山高,這也是導致許多畢業生陷入擇業誤區的一種心理障礙。
怎麼辨別自己的膚色 如何檢測膚色調
求職要注意運用自己的情商
求職成功的心理有哪些
先了解自己再學物理的短文
求職心理的方法助你搞定二面
婚嫁之前先擦亮自己的心靈
求職中要學會巧妙的包裝自己
不健康的求職心理有哪些
職場心理測評
求職禁帶這些心理
如何追求自己喜歡的人 追求自己喜歡的人
心理測試:12月份我該如何調整來讓自己變得更好?
助你成功求職的必備心理
如何提高自己的求職能力
求職要全方位的對自己包裝
不輕易求援遇到困難自己先折騰一番的星座男
生娃前請先調整自己的身體
自己在家染髮5大重點!黃金60分鐘要記住,前一天先不洗頭是有理由的!
女性求職中要克服的心理狀態
求職面試失敗的5大心理
求職成功必備的三個心理
想求職先要做好職業規劃
求職者心理解析
求職成功必備的心理要素
職場女性求穩心理
心理測試:測測你的死穴在哪裏
怎麼樣才能知道自己的求職結果
愛情心理測試:測試自己最受哪個類型的男人喜歡
職場心理測試
讓面試官欣賞的三種求職心理
大學生求職必須要克服的心理
求職的路一定不能有這些心理
核酸檢測前30分鐘不應抽菸 核酸檢測前的要求