老闆最討厭員工談論的話題是什麼
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老闆最討厭員工談論的話題是什麼,職場上的人也是形形色色的,在職場上,不僅要學會與不同的人交往是職場的必修課,更重要的是要了解老闆最討厭員工談論的話題是什麼,看完下面文章,相信大家會得到不少收穫。
老闆最討厭員工談論的話題是什麼1
1、談戀愛
幾乎每個公司都禁止員工之間談戀愛,很多人不瞭解,覺得,這個太不近人情了,大家每天工作的時間,比在家的時間多多了,長時間的接觸交往,一起做項目克服難題,共同享受,喜怒哀樂,絕對會日久生情。但是爲什麼不準談戀愛呢,公司就是利益複雜的交換場所,而如果允許談感情,就會增加利益的變數,會把情感和利益攪和在一起,影響管理制度的運行。所以,凡是有感情的,必須走一個。
2、談薪水
任何公司的發薪水,幾乎都是保密的。誰說出去,或是公然談論工資,都會被開除,原因不是工資本身。而是工資所引發的連鎖反應。你的工資高了,別人就會想,你憑啥,爲什麼不給我高工資。都發高工資,怎麼可能,你相對工資低,會不會影響,工作的積極性。沒有對比,就沒有鬱悶。中國曆來都是不患寡,只患不均。所以,誰談薪水,開除誰,這是爲了穩定的需要。
3、談隱私
職場的八婆很多,經常私下傳播領導的個人隱私問題。而且描繪的象模象樣。爲什麼職場領導最討厭個人生活事情被公然傳播,一來是個人安全問題,二來是個人尊嚴問題,涉及到管理權威。歷朝歷代,宮內的消息都禁止傳播出去。宮內禁語。領導的個人隱私,一旦被談論,就必然走,職場八卦人士,是領導最討厭的,影響的是領導的權威。
所以,研究發現,但凡是談論上述三個話題的,都會被開除解決掉。這是最隱祕,最禁忌的!
老闆最討厭員工談論的話題是什麼2
1、同事的閒話
職場就像一個小社會,每天都會發生很多有趣的事情,而周邊的同事那麼多,當然也會有一些八卦不斷傳出,如某某人又分手啦、某某人又被老闆罵啦、某某人天天不幹活啦等等。然而,作爲一個職場的聰明人,同事的閒話最好還是不要聊爲妙,因爲如果你想往上層走,那麼周邊同事的基礎是很重要的。如果你聊他們的閒話被發現,那麼你在他們心目中可沒有什麼好印象了,最終吃虧的`還是自己。
2、薪資問題
關於薪資其實現在很多公司都是禁止員工在私下探討的,一經發現面臨的處罰可不會輕,可是,如今依然有許多膽子大的員工會在茶餘飯後討論起薪資,這樣的做法百害而無一利。就算你知道了周邊同事的薪資又能怎樣呢?你的薪水會得到提升嗎?並不會,當你的工資比別人低是你會感到不平衡、不開心,而同事比你低時他一樣會不開心,甚至心生嫉妒,最終再傳到老闆耳中,你還想在公司待嗎?
3、老闆的工作漏洞
其實我們都知道,老闆的能力並沒有很多員工那麼強,可他們擁有很多人脈以及背景,再加上過人的眼光才能當上老闆。而在佈置任務或者開會的時候,他們總會提出一些不合理的要求或者出現工作漏洞,這時候很多員工就會心生懷疑,開始在背後討論。對於這類問題,最正確的做法還是主動去找老闆溝通,放下你那傲慢的姿態,心平氣和地去解釋給他們聽,如果在背後悄悄討論,那麼老闆可不是好惹的。
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