研究生求職需要注意的要點
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研究生求職需要注意的要點,現實生活中有很多學歷非常高的人,他們往往都是一些研究生,不過研究生出去求職時也有很多需要注意的點,不要因爲自己是研究生就目中無人,下面就來看看研究生求職需要注意的要點吧!
研究生求職需要注意的要點1
研究生求職需要注意的要點
1、展示自身優點清醒認識自我
小唐來自上海外國語大學,最近剛結束了一家單位的實習,在等待最終的錄用結果。因爲對自己有清醒的認識,加上自身的優勢,小唐得到了單位領導的好評。“外語是我的強項,我從面試開始,就積極突出這方面的能力。”小唐說,不論是公司有英語文件需要翻譯,還是充當臨時口譯,她都毛遂自薦、積極嘗試。幾次下來,公司領導都認識了這個實習生。“新人在公司混個臉熟很重要。”小唐說,她的性格比較外向,喜歡與人交流,“我的實習崗位與市場銷售有關,而我的性格則能幫助我在工作上取得更好的效果。”
小唐說,本科教學鍛鍊的是實踐與操作能力,而研究生學習則更側重理論研究,碩士生要把這兩者很好地結合起來,“從學習能力和文化底蘊來說,研究生是絕對勝本科生一籌的。”此外,小唐還建議研究生不應該把求職重心都放在外企、銀行等崗位上,雖然這些崗位的待遇比較好,但未必都適合自己。外企注重學生的語言表達和感染力,而有些研究生朋友生性內向,更善於埋頭做學問,在與本科生的競爭中就會吃虧。所以,研究生要提高職場競爭力就必須經過必要的鍛鍊。
面試是求職中的重要一步。職場專家總結說,研究生朋友在面試時,容易犯一些“高級錯誤”。總結下來,這些“高級錯誤”主要還是因爲研究生沒能“放下自己的架子”造成的。
2、珍惜實習機會切莫本末倒置
小陳唸的是新聞專業,從去年下半年開始,她陸續去多家媒體單位實習。因爲有碩士學歷,得到實習機會還是很容易的,不過小陳最終都沒能留下來。究其原因,她覺得是沒能堅持下去導致的。去年7月,小陳進入某主流媒體實習,不過實習的同時,她還忙着蒐羅其他公司的招聘信息,實習期間花了很多精力做“網申”,結果本末倒置,報社覺得她做事不夠積極,不到一個月就早早勸她回家了。之後小陳又到過幾家電視臺,媒體單位通常希望應聘學生能多實習一陣,好從中觀察他們的能力,不過小陳也因爲嫌時間長,大多中途退出了。
現在想來,小陳覺得當初如果能耐下性子,多留一段時間,有更多機會展示自己,或許就很有可能留下來了。另外,她也認識到應該主次分清,實習階段專心實習,把找工作的事先放一放。她建議研究生朋友認真對待每一次實習,每一段實習之後要總結經驗,這些經驗在今後的求職過程中是十分寶貴的。
3、回答太空洞
對於一些談看法的問題,研究生善於靠理論應對,卻忘了舉例子。研究生本身就給人以“只會讀書”的印象,多談自己的經歷,不但使回答加分,還能暗示考官自己有相關的實踐經驗。
4、不善於打破沉默
因爲長期在“象牙塔”中學習,或者自認爲學歷高,研究生面試時不擅長主動與面試官交流;還有些時候,研究生遇到面試官是位本科畢業的年輕後生,心中就會嘀咕:“他怎麼能有資格面試我呢?”結果出現了冷常實際上,主動交談會留給面試官一個初步的良好印象。
5、主動問工資
面試結束時,考官隻字不提薪酬,便主動發問,實際上犯了“大忌”,這會令專業面試官很反感。如今本科生紛紛主動降薪,打聽薪酬就讓人感覺你很在乎。其實,如果招聘單位對你感興趣的話,自然會問及薪酬情況的。
6、假扮完美
在“羣面”時,有人抱着“研究生就應該比本科生強”的觀點,答題四平八穩,很少有自己的觀點。談到自己時,更是沒有缺點的“完人”。這類回答方式,只會使自己失分。
研究生求職需要注意的要點2
1 模擬面試演習
作爲一個職場的小白,在接到面試通知的時候,爲了使自己能夠順利的過關,自己需要先模擬一下面試的演習。通過模擬演習,找出自己存在的一些不足之處,然後儘快的彌補一下。
2 瞭解面試單位的一些概況和相關的知識
在接受面試之前,你需要的是惡補一下你所面試的單位的相關知識和背景。以醫學上面試的醫院爲例:需要知道自己所面試的醫院的等級水平、診療水平以及在老百姓心中的口碑,醫院的環境建設特點,醫院領導管理者的發展思路等等的一些知識,只有將這些功課做好了,你纔會有備而戰。
3 實地觀察
在接到面試通知後,你需要對即將進行作爲面試地方的環境先預先的瞭解一下,通過對現場環境的'瞭解,可以使你自己在面試的時候,減輕對陌生環境的茫然無措感,讓你對面試充滿信心。
4 注意自己的外在形象
經過上述的充分準備後,還需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以爲你的面試成績加分的,要面帶微笑。而且外在形象也展現了你的個人素質和你對此次面試的態度,將你的個人風采展現出來。所以在面試的時候都要將自己收斂的利索一點。
5 自信、穩重、大方
在面試的時候,需要的是自信、穩重與大方。作爲一個職場工作者需要的不僅僅是專業的理論知識,還需要有一定的應變能力,在面對問題的時候臨危不亂,依然能井井有條的將事情安排妥當,有這樣的自信、穩重和大方,就是企業單位需要的人才。
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