被同事孤立的三大原因
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被同事孤立有哪三大原因呢?工作效率快、能力也很強,深受領導的喜歡,但是你卻會被同事排擠,那麼被同事孤立的三大原因到底是什麼呢?下面就和我們一起來看一看了解一下被同事孤立的三大原因吧。
被同事孤立的三大原因1
一、不要在領導面前賣弄自己的聰明
一個人的人緣好不好,並不是從自己的嘴裏說出來的,而是從同事們的評價中獲得的;相信大家都見過這樣的同事,他們爲了在領導面前表現自己,選擇在公司裏賣弄自己的小聰明,雖然這種同事的目的是得到領導的好感,但是下屬賣弄聰明的行爲卻不是好事,賣弄聰明雖然可以讓大家知道自己的能力,但是這種行爲卻是不成熟的表現,不懂得控制自己想法的下屬是不會被領導喜歡的',聰明更不是自己炫耀的資本;所以說,那些喜歡在公司裏賣弄自己聰明的人,是最容易讓領導嫉妒的。
二、經常給領導提建議的下屬
相信大家在上學時,就學過從衆的道理,只要自己在公司裏表現的不是那麼另類,就可以得到領導的重用;相信大家都見過這樣的同事,不管領導說啥話他們都會相信,領導說可以隨便提建議,這種下屬就會肆無忌憚的給領導提建議;各種建議在能力強的下屬口中說出來,確實能夠找到解決問題的方法;但是高高在上的領導們,內心裏並不一定喜歡下屬的建議,畢竟下屬的建議多了之後,就是變相的在證明領導不行;所以說,那些經常給領導建議的下屬,是不會被領導喜歡的。
三、應付領導談話的下屬
當團隊的業績不好時,領導就會增加工作會議的頻率,在工作會議上,有些不懂事的下屬,總是會做一些得罪領導的事情;有些領導做事確實比較強勢,爲了讓領導感覺到尊重,在領導面前總是習慣假裝聽,但是下屬的這種行爲表現的多了之後,就會給領導留下應付的感覺;在工作會議上,不管是應付還是打斷領導的談話,在領導看來這些下屬就是在帶着偏見做事;下屬在領導面前是否真的是在應付,領導是一眼就能看出來的,而且領導也不會再重視這些下屬。
被同事孤立的三大原因2
一、是你太優秀
一旦你在工作上,做得特別出色的時候,那麼無形中就顯得別人很無能,這就好比你們上學時,你最討厭的同學,一定不是那個打你,搶你零食的同學,而是那個經常被老師,被家長掛在嘴邊上,時時刻刻說比你優秀的孩子。你之所以討厭他,就是因爲他的存在,讓你顯得自己一無是處。同樣,職場上中也是如此。如果說你在整個部門裏,工作效率快、能力也很強,深受領導的喜歡,但是你卻會被同事排擠。
二、你和領導的關係走得太親近
看過宮鬥劇的人應該知道,他整個核心就是爭寵,職場上也是這樣。當你和領導走得很近時,那麼就說明領導很賞識你,試問在職場上,誰不想領導賞識自己呢?可是往往他們沒有那個能力,或者智慧,成天只知道溜鬚拍馬,最後還是沒能在領導面前留下好印象。自然就會把矛頭指向你,正所謂吃不到葡萄說葡萄酸。
三、你動了別人的蛋糕
職場上的利益,就你是一個大蛋糕,你既然多分了一塊,那別人自然就少分一塊。蘇木有個朋友就是如此,他們做完一個項目,老闆給每個人發了一萬的獎金,最後又單獨給我朋友發了五千塊錢。不知道怎麼回事,這事被另一個同事知道,當時就在部門裏傳得風言風語,大家對他各種不滿。所以說有的時候,即便你拿的是你應得的,只要你比別人多,他們就會覺得是你侵佔了原本屬於他的利益。
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