工作的核心優勢
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工作的核心優勢,在職場上的時候,我們會發現工作的核心優勢是很重要的,而且對於我們來說也是比較有用的,小編和大家一起來看看工作的核心優勢的相關資料,一起來看看吧 。
工作的核心優勢1
認識老大時是十多年前了,那時他還是個工程師,話不多,在辦公桌前專注工作。遇到問題時,跟同事虛心請教。週末了,辦公室經常加班的人中,總少不了他的身影。他還經常跟同事聊到一些新科技,新行業資料。私下裏,同事經常問他借硬盤拷資料,因爲他那裏資料最豐富了。
除了工作,老大的籃球也打得很漂亮。有一次事業部籃球決賽,因爲我是球隊中一員,記得決賽第四節時,我們還差對方兩個球。雙方都已疲憊不堪,我已有些打退堂鼓,跟他說太累了,換個人吧。老大很嚴肅的說:“不行,這個節骨眼上,主力要堅持到最後。”隊員們深受鼓舞,那一次部門在他的帶領下拿了個冠軍。
2008年,公司研發中心要從上海搬往深圳。許多人動搖了,上海周邊環境多好,數不清的零部件廠商,無數有名公司帶給良好的人才發展環境。公司一個小部門能有多少空間和機會?留下來的有經驗的工程師寥寥無幾,老大就是其中的一個。因爲他的表現突出,院長委任他爲科長。工作三四年,從大學畢業生到工程師再到科長,手下還有大批嗷嗷待哺的新入職工程師,身上膽子有多沉可想而知。就是這種狀況,老大沒有任何退卻,幹起工作來通宵達旦已是家常便飯。
周圍時常有同事聊到房價,聊到獵頭,聊到股票,老大很少發表意見,他說自己喜歡簡單,喜歡產品設計,期望自己能研發一款優秀的產品出來。在他那裏,試製前能看到對產品的期盼,試製後對產品完美的追求。他說自己設計的產品從規劃到數據再到試製量產,一步步像自己的孩子成長過來,那種成就感就是自己心裏的追求。
當時部門有個張工,經常回到辦公室發牢騷。“XX的,這單子寫的什麼玩意還拿來讓籤”
“這什麼破電腦,慢的要死。”“這產品做的這麼差……”
周圍很多同事被這種氛圍影響着。
“唉,老徐請教下,我想做這樣個結構,這幾個命令有什麼不同討論下。”
“那裏有幾份圖紙着急做,你們幾個來幫下忙。”
“工作推不動了,一齊找同事商量下怎樣解決”
“世上無難事,只怕有心人。”事兒在老大面前一件件都解決掉了。
老員工都明白,**項目是公司正向研發的第一款車型,我們部門新開發產品最多。應對積累少,經驗欠缺,我們這位新上任的科長沒有退卻,憑着自己的領悟和虛心請教的、態度,還有對技術執着的追求,這個項目用了僅僅18個月的時間就幹成了。這在幾年前,同行最少開發週期24個月的基礎上又是一次大的進步。這個項目做下來,不光收穫了成績,還收穫了一個團隊,一個敢做敢想緊密合作的團隊,發現了一個個有潛力有活力的潛力兵。
再之後,老大升職當部門經理,自己也帶了項目。
老大也不是隻明白工作,工作外他經常組織大家自駕遊,休閒遊,與同事們員工們聊八卦,聊科技,聊美食。還曾被評爲“最受歡迎的經理。”
以前有幾個得力的員工離職找老大面談,老大內心都十分不捨,每次他的眼眶都充盈着熱淚。這眼淚不光是對員工的不捨,更是對員工這麼多年親情感情的積蓄,如同兄弟姐妹之情,如同同窗離別之情,如同良師益友之情。
另一個同事小劉,喜歡瀟灑地生活和工作。早上睡到自然醒,睜眼一看:“我去,還有五分鐘就8:30。”於是總是走在臨打卡的高壓線上。
到了工作崗位上,跟周圍同事吹噓下自己剛好沒遲到。再一看領導不在,刷會微信朋友圈,看看郵件,這天要完成一份文件。“對了,服務器上找找別人編寫的,改改不就得了。”
主管安排任務時,小劉總是站在後面等着,產品設計過程中,遇到問題不明白怎樣解決,主管說怎樣改就怎樣改,有問題就找主管。
試製了,“怎樣我負責的產品問題這麼多?”“這也算個問題要被記錄?”……
之後他的工作推動越來越困難。
有一天聽說他要離開了,要去另一個離老家近的單位過自己的舒適生活了。
回到自己,我對如何具備競爭力總結了以下幾點:
1、不斷學習,並拓寬自己的興趣
只有不斷學習提升自己才能充實自己的知識庫,適應此刻日新月異的社會發展。拓寬自己的興趣和知識面,瞭解各行各業最新發展趨勢,才能增加自身綜合實力。打造自己堅實的航母,不被海浪衝擊沉沒。
2、有自己的規劃和目標
每個人的精力是有限的,明確自己的方向和目標,好好想想自己想要什麼,突出重點,把好航向,不要迷失在汪洋大海中。
3、踏實認真,不抱怨
人生沒有一帆風順,失敗還是成功的母親呢。
高管教練第一人馬歇爾、戈德史密斯說過:“真正的人才,不是那些能夠評判是非、指出對錯的人,因爲幾乎每個人都能做到這一點。真正的人才,是能夠讓事情變得更好的人。”
因此,應對困難要用心應對,從自身出發,認真做好自己的事。風浪再大,把握好手中方向盤,控制好速度,而不是手插着腰與狂風暴雨去咆哮。
4、勇於創新,不斷嘗試
人生不能缺少激情,設計是個不斷反覆的工作,摳摳自己的腦洞在成熟了的產品上來點創新,不也是一種樂趣麼。要突顯自身的競爭力,沒有創新誰能注意到你?此刻創業沒有創新,恐怕小名都難保,更不用說長壽了。
5、會生活,愛隊友。
有人說,一羣人能夠走的更快更遠,但這得是志同道合的人。當然“近朱者赤,近墨者黑。”那裏的一羣人必然是志同道合的隊友了。這羣人興趣相投,用自己的方式享受生活,不禁讓人羨慕和嚮往。
最後,期望每位員工都能具備強大的競爭力,營造更繁榮的盛況。
工作的核心優勢2
工作優點自我評價1
第一,性格內向,辦事認真,適合做文祕、財會工作;
第二,性格外向,善於交際,適合做公關、營銷工作;
第三,勤奮好學,善於總結,適合做教學、科研工作;
第四,責任心強,善於助人,適合做服務、保障工作;
第五,公正無私,處事公道,適合做執法、行管工作。
針對自己的`特點進行回答,學會迴避本崗位的特點,把缺點轉化爲優點,以下是幾種供缺點的回答,考生參考。
工作優點自我評價2
1、本人性格熱情開朗,待人友好,爲人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通
2、本人性格開朗,思想正直,誠信,穩重。工作認真踏實,責任心強,善於獨立思考,分析問題,解決問題。有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應能力,良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞,願意嘗試各種挑戰。
3、自學能力強,善於思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善於與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝着這個方向努力!
工作的核心優勢3
工作中主要能力優勢怎麼寫
1、本人性格開朗、爲人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
2、踏實肯幹,不畏艱難,能吃苦能抗壓。 在暑假期間,我在廣州、深圳等地擺攤做小販子,多次經歷過城管的追趕;公交車司機排斥;地鐵乘務人員驅趕;讓我深刻理解並領悟生活二字不易;學會了與不同人羣交流,並取得他人信賴;在此期間,我可以快速賺到高額生活費,並且在期間身份轉變讓我清楚認識到:身份就是一張白紙,取勝與否在於心態。
3、在從事多年服務行業、助理工作後,積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備,以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。
4、對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力。
5、溝通協調能力強,善於團隊合作。 大學四年的工作經歷能夠證明我這一點,尤其是學生會和社團的工作經歷,我善於聽取他人意見,並有自己的主觀判斷,具有與團結合作協調能力。
6、堅持不懈、自立自強 。2011-2014年的每年暑假在廣州中大布匹市場做布料推銷,與不同的打交道,鍛鍊了自己的膽量,學會了一定的銷售技巧並分辨不同布料的能力。
7、學習能力強大,專業知識過硬 。本人曾多次獲得各類專業獎學金,包括國家勵志獎學金、省優秀大學生獎學金等;最近被學院提名參評2014年度國家勵志獎學金。
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