關於女性職場上的禮儀
本文已影響2.02W人
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關於女性職場上的禮儀,在求職面試的過程中很容易碰到這些問題,職場上最忌尺寸把握不當,學會向同事學習可以省掉很多麻煩,關於女性職場上的禮儀教你在職場站穩腳跟。
女性職場上的禮儀1
和老闆一同搭乘電梯,老闆不知道我是誰;我日以繼夜的加班工作,功勞卻不是我的……覺得很悶嗎?
“秀出自己是你個人的責任,你必須讓人家知道你是誰,以及你做了些什麼事,”佩姬—克勞斯(PeggyKlaus)在她最新的著作《智賣智誇》(Brag)中寫道。
該怎麼做呢?以下是克勞斯的建議:
1、隨時隨地準備好。
跨出自誇的第一步其實很簡單。每天提醒自己4件事:自己的姓名、職銜、負責的任務、以及眼前進行的工作積極肯定的一面。把這些內容放在嘴邊,隨時有說出來的準備。
2、聚集在茶水間。
吃午餐的圓桌、茶水間、咖啡機或販賣機旁邊,只要是即興聚會的地方,都是讓大家認識你的重要據點。因此,不要成天坐在辦公桌前,要不時起來走動,午餐時間不要在自己的辦公桌上解決。
3、別光靠數字說話。
不要以爲達成上面要求的數字就好了,數字自己會說話。大家都想從別人身上吸取教訓,看看人家是如何克服障礙的,這是你自誇的最佳工具。所以,不要只是報告你的工作成果,應該和大家分享你的成功經驗,以及如何克服困難。
4、利用公開的社交場合認識重要人物。
這些重要人物通常很忙,也很難有機會可以當面見到或是有聊天的機會。不過,在一些公開的社交場合,例如公司尾牙等盛大集會時,就是自我推銷的大好時機了。
女性職場上的禮儀2
1、套裙禮儀
女性職業裝以套裝爲主,所以職場服裝禮儀首先從套裙講起。
(1)面料選擇
面料選擇抓兩個詞:質地上乘、純天然。上衣、裙子和背心等必須同種面料。要用不起皺、不起毛、不起球的勻稱平整柔軟豐厚,懸垂挺括,手感較好的面料。
(2)色彩
應當以冷色調爲主,藉以體現出着裝者的典雅、端莊與穩重。還須使之與正在風行一時的各種流行色;保持一定距離,以示自己的傳統與持重。一套套裙的全部色彩至少不要超過兩種,不然就會顯得雜亂無章。
(3)尺寸
套裙在整體造型上的變化,主要表現在它的長短與寬窄兩個方面。
套裙曾被要求上衣不宜過長,下裙不宜過短。通常套裙之中的上衣最短可以齊腰,而裙子最長則可以達到小腿的中部。裙子下襬恰好抵達着裝者小腿肚子上的最豐滿處,乃是最爲標準、最爲理想的裙長。
以寬窄肥瘦而論,套裙之中的上衣分爲緊身式與鬆身式兩種。一般認爲,緊身式上衣顯得較爲傳統,鬆身式上衣則看一心一意更加時髦一些。
上衣的袖長以恰恰蓋住着裝者手腕爲好。上衣或裙子均不可過於肥大或包身。
(4)穿着到位
在正式場合穿套裙時,上衣的衣釦必須全部繫上。不要將其部分或全部解開,更不要當着別人的面隨便將上衣脫下。
上衣的領子要完全翻好,有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。不要將上衣披在身上,或者搭在身上。裙子要穿得端端正正,上下對齊。
應將襯衫下襬掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間,切不可將其掖入襯裙裙腰之內。需要考慮年齡、體型、氣質、職業等特點。年紀較大或較胖的女性可穿一般款式,顏色可略深些;膚色較深的人不適宜穿藍、綠色或黑色。
國際上通常認爲襪子是內衣的一部分,因此,絕不可露出襪邊。爲避免這種尷尬,女士們要麼穿長到大腿的長筒襪,要麼索性不穿襪,但就是不能穿那種半長不短的絲襪。
(5)妝飾
套裙上不宜添加過多的點綴。一般而言,以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍珠、皮革等加點綴或裝飾的套裙,穿在白領女士的身上都不好。
在穿套裙時,既不可以不化妝,也不可以化濃妝。
不允許佩戴與個人身份有關的.珠寶首飾,也不允許佩戴有可能過度張揚自己的耳環、手鐲、腳鏈等首飾。
(6)搭配
襯衫應輕薄柔軟,色彩與外套和諧。內衣的輪廓最好不要從外面顯露出來。
襯裙應爲白色或肉色,不宜有任何圖案。裙腰不可高於套裙裙腰而暴露於外。
商界女士所穿的用以與套裙配套的鞋子,宜爲皮鞋,並以棕色或黑色牛皮鞋爲上品。
襪子不可隨意亂穿。所穿的襪子,可以是尼龍絲襪或羊毛襪。千萬不要將健美褲、九分褲等褲裝當成襪子來穿。
2、職業裝
穿着職業服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使着裝者有一種職業的自豪感、責任感,是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規範穿着職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。
(1)整齊。服裝必須合身,袖長至手腕,褲長至腳面,裙長過膝蓋,尤其是內衣不能外露;襯衫的領圍以插入一指大小爲宜,褲裙的腰圍以插入五指爲宜。不挽袖,不卷褲,不漏扣,不掉扣;領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不繫歪;如有工號牌或標誌牌,要佩戴在左胸正上方,有的崗位還要戴好帽子與手套。
(2)清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味,領口與袖口處尤其要保持乾淨。
(3)挺括。衣褲不起皺,穿前要燙平,穿後要掛好,做到上衣平整、褲線筆挺。
(4)大方。款式簡練、高雅,線條自然流暢,便於崗位接待服務。
3、社交服飾禮儀
(1)社交服飾原則
服飾最基本的原則是協調,即服裝的色彩、款式等要和體型、身份、季節、年齡、活動場所等協調。
色彩的協調。着裝首先要注意色彩的協調。服裝的色彩協調原則是指衣服上下的顏色、衣服和配件、衣服和膚色、髮色和協調。服裝的色彩分三類:暖色調(紅、橙、黃等)給人以溫和、華貴的感覺;冷色調(紫、藍、綠等)往往使人感到涼爽、恬靜、安寧、友好;中間色(白、黑、灰等)給人以平和、穩重、可靠的感覺。
一般來說,色彩搭配可以採用以下幾種方法:
根據色彩明暗度的不同來搭配,即把同一顏色按深淺不同進行搭配,形成一種和諧的美感。
用互相排斥的對比色(如紅和綠)來搭配,但一定要在明暗度、鮮豔度上加以區別。
運用流行色。在特定階段,人們會對某種顏色產生偏愛,使其廣泛流行起來。
活動場合的協調。服裝與活動場合是否協調,直接影響交際的效果,所以着裝應該比較嚴格地和所要活動的場所協調。
(2)旅遊時着裝:T恤配運動
裝式的彈力牛仔或全棉休閒長褲或腰部有鬆緊帶的寬敞裙子。針織套裝不易起皺又輕便,作爲旅行服裝也很恰當。
用相近的顏色搭配,如橙與黃、藍與綠的搭配等,但在搭配時要在明暗席或鮮豔程度上加以區別。
(3)運動時着裝:可穿棉質翻領衫或防風夾克配針織長褲,最好穿棉線襪、平底鞋。
(4)赴宴會着裝:赴宴會可穿黑色的服裝,因爲這種顏色的服裝給人正式而穩重的感覺。
如果女士穿長裙晚禮服,長裙最好是用無花邊布料做成的,這樣纔不致顯得過分華麗,而且能使你自然流露出溫柔的氣質。對於男士來說,赴宴時西裝是最好的裝束。
(5)職業女裝:套式裙裝是目前最適合職業女性的服裝,但這種套裝要講究口質的精良。過分暴露的服裝,絕不能出現在正式場合。
4、個性原則。
服裝是外在的,同時應該體現內在氣質。
服裝的變化是五花八門的,如果你是一位標準的職業女性,在一個很嚴謹的組織內工作,那麼你的穿着方式就應注意:儘量避免奇裝異服或衣冠不整的標新立異,這樣纔會收到好的效果。
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