白領女性要小心人際關係陷阱

白領女性要小心人際關係陷阱， 白領所處的職場雖然充滿了競爭,但是更要講求團體的協作與和諧相處，由於女性自身的行爲習慣，認知上的偏差，一起卡看看，白領女性要小心人際關係陷阱

白領女性要小心人際關係陷阱1

1、嫉妒同類

女性很關注同類，而白領女性更如此，她們中有的會對在容貌和才氣上超過自己的同類產生嫉妒。嫉妒不是人類無法克服的精神痼疾，白領女性要拓展自身胸襟，同時努力將嫉妒化作動力超越他人，惟此才能活出自己的真實和精彩。

2、利用性別祕器謀私利

要知道，並非所有的男性領導都喜歡女下屬嗲聲嗲氣，總有押錯寶的時候，何況不可能青春永在。其實，如果能妥當地運用自己的女性優勢，對上司和同事多些真誠的關懷，完全可以更好地發揮自己的魅力。

在辦公室內，白領女性和男同事並肩共事，無疑也是一門公共關係學。那麼，辦公室女性如何才能更好地與男人爲伍呢？

3、收集公事情報

白領女性和男同事共事時，要仔細聆聽他們的談話，以便從中獲得有價值的情報，爲今後更好地工作得到有益的啓悟。

4、積極溝通感情

白領女性也可以主動約男同事或主管出外喝茶，交換意見，但要言之有物，避免閒聊，這樣可達到互相溝通感情的目的。

5、擁有助人精神

下班時間到了，別急着說再見回家，設法幫助還在忙於工作的同事。這樣可以在工作中建立情誼，改善人際關係。同樣，當你遇到困難時，同事們也會向你伸出援助之手。

6、不要惹人生氣

人一忙就會鬧情緒，變得遇事不耐煩。因此，白領女性必須注意，即使工作再忙，也要注意說話的態度，不要讓同事們產生敵意，或誤認爲“女人愛鬧彆扭。”

7、降低說笑音調

許多男同事對女性說笑時的尖銳聲和嬌嗔狀，多有反感。因此，白領女性應時常對照自己是否有這樣的.不足，努力做到“有則改之，無則加勉。”

7、展現女性魅力

白領女性除了應讓男同事和主管看見你理性、堅強的一面外，適時地可展現出你溫柔的一面，如每週一次帶鮮花到辦公室，插在人們易看見的地方，可給人留下美好形象。

白領女性要小心人際關係陷阱2

1、過分關心和談論別人的隱私。敏感細膩是女性的特點。如果使用得當，會潤滑他們的人際關係。但是如果你犯了錯誤，過於主動地介入同事的隱私，發表評論，就會引起人們的惡感，把你等同於“流言蜚語”。

2、利用性別祕密謀取私利。要知道，並不是所有的男領導都喜歡女下屬的牢騷，總會有賭錯寶的時候，更何況青春永駐的不可能性。事實上，如果你能適當利用你的女性優勢，對你的老闆和同事表現出更多真誠的關心，你就能充分發揮你的魅力。

3、過分計較得失。職場上，有些白領女性非常在意個人得失，有些是從自己的利益出發而不是從工作出發與他人相處，也就是對自己有利或者自認爲順眼的同事在工作中適度配合。如果你不喜歡你的同事，或者對自己沒有利用價值，你甚至不會和他們合作。過於關注個人得失會讓你一個人孤獨。當然，遇到不公平的事件時，要按道理去辯，但對於很多複雜的小事，還是輕言眼前的蠅頭小利爲好，切不可小心眼，斤斤計較，否則不僅會陷在人際關係中，還會讓人覺得成大事難，不敢委以重任。

4、男女一起工作，學習“公共關係”。在辦公室裏，白領女性和男性同事並肩工作，這無疑是公關的一個課題。

5、收集商業情報。白領女性在和男同事一起工作時，要認真傾聽他們的談話，從而獲得有價值的信息，爲以後更好的工作獲得有益的啓示。

6、積極溝通感情。白領女性也可以主動邀請男同事或主管出去喝茶交流意見，但要有意義，避免閒聊，這樣才能達到相互溝通的目的。

7、有助人爲樂的精神。該下班了。不要急着說再見回家。試着幫助那些仍然忙於工作的同事。這樣可以建立友誼，改善工作中的人際關係。同樣，當你遇到困難時，同事也會伸出援手。

8、別生氣。當人們忙碌的時候，他們會變得情緒化，變得不耐煩。所以，白領女性一定要注意自己說話的態度，即使工作很忙，也不要讓同事產生敵意或者誤以爲“女人愛彆扭。”

9、降低玩笑的語氣。很多男同事在說笑的時候都很反感女人刺耳的聲音和陳嬌。所以，白領女性要時刻檢查自己是否有這樣的缺點，努力做到“有則改之，無則加勉。”

10、展現女性魅力。白領女性不僅要在男同事和主管面前展現你理性、強勢的一面，還要在合適的時候展現你溫柔的一面。比如每週帶一次花到辦公室，插在人們容易看到的地方，可以給人留下一個好的形象。

11、接近老闆是一個容易犯的人際錯誤。一些白領女性會利用自己的性別優勢接近老闆，以獲得對方的關注和優待，她們的言行已經超出了與老闆正常的溝通限度。這種過分的親近，讓身邊的員工因爲害怕惹上麻煩，逐漸疏遠他們，讓他們在公司裏感到孤獨。

12、自尊自愛，孤傲待人。有些白領女性容易過度自戀，常常以一種清高的心態出現，對身邊的同事漠不關心，總認爲自己的才能不能依靠別人，也不願意幫助別人，往往是公事公辦。今天的社會是一個合作的社會，個人通過團隊展示自己的角色和價值。白領女性要注意爲自己營造輕鬆的人際氛圍，體諒他人，不要輕易以傲慢的態度對待他人。這些你今天漠不關心的同事，將來也不會是你的老闆。

13、好惡有別，有不足也有計劃。作爲職場人，你要和各種各樣的人打交道。這些人有不同的行爲、品味和價值觀。如果你堅持親近自己，排斥和你不一樣的人，那在工作上無疑很難和你合作，更別說拓展了。在職場上和你朝夕相處也是很尷尬的。最後，你會遭受損失。