美團2023屆校招將提供超5000個崗位

美團2023屆校招將提供超5000個崗位，據悉，美團從創立之初，就將引入並培養校招人才視爲企業發展的核心支撐之一，長期致力於爲校招生打造定製化的培養機制以及穩定的成長通道。美團2023屆校招將提供超5000個崗位。

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美團 8 月 10 日在其 “美團招聘” 視頻號直播宣講 2023 屆校招計劃，預計招聘 5000 餘人。招聘負責人魏小康說 5000 人是實際招聘人數，而非 offer（錄取通知）發放數量。美團計劃在未來兩個月發放出絕大部分 offer。

-校招本月啓動，涉及 8 大類型崗位：技術、零售、產品、運營、設計、商業分析、市場職能和銷售。

-一位美團員工告訴《晚點財經》，今年只有技術類有內推獎。

我們去年報道了美團的 6 萬人招聘計劃，當時預計校招佔 6 千到 1 萬人。

-美團可能只完成 80% 的招聘計劃。

-目前員工人數維持在 8 萬左右，沒有如市場預期般一舉突破 10 萬人。

魏小康稱，今年互聯網招聘情況特殊，競爭激烈，比如有互聯網產品實習經驗的應屆生，是互聯網產品實際招聘人數的幾倍。他建議應屆生根據實習經歷精準投遞簡歷。

-教育部預計今年大學應屆畢業生人數超過 1000 萬。

他也試圖傳達出積極情緒吸引應屆生投遞簡歷，比如介紹行業增速變慢的時候加一句 “對美團沒有影響”，因爲美團做的事 “很重”，需要長期進行線下改造。

-他還說美團是互聯網大公司裏爲數不多每年仍能保持不錯增長的公司。

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美團宣佈正式啓動2023屆校園招聘，將爲應屆畢業生提供超過5000個就業崗位。

本輪招聘中，美團將開放技術、零售、產品、運營、設計、商業分析、市場職能、銷售等8大類型60多種崗位，工作地點涵蓋北京、上海、深圳、成都、廈門等多個城市，供應屆生們自由選擇。

據悉，美團從創立之初，就將引入並培養校招人才視爲企業發展的核心支撐之一，長期致力於爲校招生打造定製化的培養機制以及穩定的成長通道。美團數據顯示，公司95後技術管理者中，近5成是校招生。

“Better U”成長計劃助力連續晉升

從最開始提供團購業務的初創公司，到如今服務國民“衣食住行”的規模化企業，校招生一直是美團前進發展的中堅力量。數據顯示，創立12年以來，有127名各屆校招生，在美團的時間超過10年。樑海波就是其中之一。

2011年，應屆畢業生樑海波通過實習轉正加入美團，成爲一名銷售，並於2013年晉升成爲管理者。

11年間，樑海波先後經歷團購、收單、快驢進貨三大業務，一路成長爲城市經理、大區經理，曾管理過700多人的團隊。

其間，樑海波是美團開拓新業務的“關鍵先生”之一。“我經常到比較辛苦或者困難的地方去，每到一個團隊，看到自己做的事情能帶着大家共同進步，這種團隊成長的樂趣，衝抵掉了所有業務發展帶來的壓力。”樑海波表示。今年，他又面臨新的任務，和100多位夥伴一起，在快驢進貨探索新的業務。

出生於1994年的曾留馨，是華中科技大學廣告與媒介經濟專業碩士，2018年，她通過校招加入美團到餐商戶平臺。剛入職時，由於所學專業和優勢技能與崗位實際不符，她在工作中時常遇阻。

爲幫助像曾留馨這樣的校招生更快融入、更好成長，美團專門設計了3年的“Better U”成長計劃，通過實踐鍛鍊、導師輔導、全面培訓等方式，幫助校招生逐步成長爲學習能力強、基本功紮實、具發展潛力的專業骨幹。

（曾留馨是2018屆美團校招生，在入職的第3年，她便獲得了“2020CEO特別獎”。攝影：李文）

通過“Better U”成長計劃，“曾留馨們”實現了穩定成長。疫情期間，她爲商戶打造的“幫扶專區”與“安心餐廳”，成功幫助40萬商戶實現疫情期間獲客。因此，她個人也獲得了“2020CEO特別獎”“2020美團標準建設者”等系列榮譽。加入美團3年以來，曾留馨已經實現三次晉升。

“美團對人才培養的期望是‘一起成長，一起更好’”。美團招聘負責人表示，美團擁有豐富的業務矩陣，各業務的發展空間都很大，能給校招生們提供各類實踐機會。

“一方面，美團有專門的序列培養通道，用來培養專業型人才。例如技術、產品、商業分析等崗位，都有各自的序列培養、晉升規劃。另一方面，美團也提倡培養綜合型人才，通過輪崗機制，助力校招生成爲綜合型人才。”

表現優異的曾留馨，她已從到餐業務轉崗至到家事業羣，負責“閃購”創新項目的.商家端供給運營，以幫助更多實體門店實現高質量發展。

學霸校招生“定義”美團大腦

7月19日，美團聯合創始人穆榮均在出席全國政協“深入實施新時代人才強國戰略”專題協商會時表示，數字經濟是當前科技與經濟融合的前沿，數字化的發展既需要研發人員，也需要大量的應用型人才。他介紹，美團對科技人才非常重視，已經在自動配送車、無人機等新科技領域着力進行新職業的人才培養。

據悉，去年，美團正式將“零售+科技”定爲企業發展的核心戰略，正致力於通過科技創新與應用，持續提升零售行業的效率和體驗。

在該戰略下，本次招聘期間，美團針對技術類、零售類的人才及崗位，專門設立了“北斗計劃”和“啓航計劃”，前者旨在培養能引領未來科技發展的技術專家，後者旨在培養具有數字化思維的零售人才。

此前，美團曾通過“北斗計劃”，在全球範圍內招募青年才俊。畢業於2018年的曹雪智，是“北斗計劃”的招募成員之一。就讀上海交通大學期間，他曾獲得8塊ACM（國際大學生程序設計競賽）金牌。畢業後，曹雪智在多家大型企業提供的機會中，選擇了美團新成立的NLP（自然語言處理）中心。

“美團是一家偏重技術落地的公司。”曹雪智表示，在接觸了幾家互聯網“大廠”後，他認定技術全面、場景豐富的美團更適合自己，因爲“在這裏，可以讓技術更好更快地服務於現實。”

（曹雪智在就讀上海交通大學期間曾獲得8塊ACM金牌，於2018年加入美團，現爲美團大腦知識挖掘組負責人。攝影：李文）

美團業務場景的多樣化和技術突破的難度，比曹雪智預想得還要複雜。與之對應的是，這也給了他更大的價值發揮空間，以及更強的成就感。作爲美團大腦知識圖譜構建者之一，負責商品圖譜從0到1的建設，入職以來，曹雪智連續三年晉升，如今，他已經成長爲美團大腦知識挖掘組負責人。

據介紹，美團校招簡歷的投遞將從2022年8月1日起至10月31日截止（部分崗位在招滿後會提前結束網申）。校招生可以通過電腦端進入美團校招官網，移動端關注“美團招聘”微信公衆號進行投遞，或是通過美團APP搜索“校招”關鍵詞，即可找到官方投遞入口。

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美團8月10日在 “美團招聘” 視頻號直播上宣講2023屆校招計劃，預計招聘5000餘人。據悉，美團本次招聘的崗位涵蓋技術、零售、產品、運營、設計、商業分析、市場職能和銷售八大類。

美團招聘負責人魏小康稱，5000人是實際招聘人數，而非offer（錄取通知）發放數量，但美團計劃在未來兩個月發放出絕大部分offer。他還稱，今年互聯網行業的崗位競爭激烈，比如有互聯網產品實習經驗的應屆生，是互聯網產品實際招聘人數的幾倍，他建議應屆生根據實習經歷精準投遞簡歷。

今年受疫情等因素影響，各大互聯網大廠紛紛傳出裁員的消息。據相關統計，今年已有騰訊、阿里巴巴、京東、新浪、字節跳動等互聯網公司傳出裁員的消息。不過，這並不影響互聯網大廠招聘，畢竟它們仍然需要大批人才。有的大廠比較高情商，管裁員叫“優化人才”或者“向社會輸送十年以上經驗的人才”。

美團2021年及第四季度財報顯示，其2021年全年營收爲1791.28億元，同比增長率達到了56.0%；四季度營收爲495.23億元，同比增長30.6%。